Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Garena Indonesia Desember 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Garena Indonesia Desember 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2021) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Garena Indonesia - Garena adalah pengembang game online Singapura dan penerbit game gratis. Perusahaan mendistribusikan judul game di Garena+ di berbagai negara di Tenggara dan Asia Timur, termasuk game multiplayer online battle arena (MOBA) League of Legends dan Heroes of Newerth, game football (soccer) online FIFA Online 3, game first-person shooter Point Blank, game MOBA seluler Arena of Valor dan game balap seluler Speed ​​Drifters.

Pada tahun 2017, ia merilis Garena Free Fire, yang memiliki lebih dari 80 juta pengguna aktif harian secara global pada Mei 2020.

Pada tahun 2019, Garena mengumumkan rencana untuk mereorganisasi berbagai kepentingannya sebagai konglomerat di bawah Sea Limited. Garena sekarang adalah salah satu anak perusahaan Sea Limited (seperti perusahaan e-niaga Shopee) dan terus menjadi perusahaan payung untuk kepentingan game Sea Limited.

Saat ini PT Garena Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Garena Indonesia Tahun 2021

Posisi:
People Team, Recruiter

Job Description:
  • Take ownership of the entire end-to-end recruitment efforts
  • Source for top talents using a variety of creative techniques
  • Develop talent pipelines and candidate relationships for future opportunities
  • Drive talent management projects from planning to delivery
  • Execute and coordinate for employer branding activities, including campus initiatives
  • Assist in other ad-hoc projects/requests

Job Requirements:
  • Bachelor degree from a recognized university with good academic credentials
  • 3 – 5 years of experience in the recruitment area, preferably in a technology company
  • Good understanding of talent acquisition and employer branding strategies
  • Able to work independently with cross-functional teams in a fast-paced and dynamic environment
  • Strong team player who can also work organized, prioritize and support the team
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Proficient in Bahasa and English language, both verbal and written
  • Game enthusiast is a plus point

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar