Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Januari 2022

Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak - Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak adalah Kementerian pada Kabinet Kerja yang membidangi isu-isu terkait uapaya-upaya untuk mewujudkan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan Negara.

Saat ini Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2022

Posisi:
SELEKSI TENAGA PENDUKUNG LAYANAN PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK TAHUN 2022

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi sebagai penyedia layanan rujukan akhir bagi perempuan korban kekerasan yang memerlukan koordinasi tingkat nasional, lintas provinsi, dan internasional juga sebagai penyedia layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus yang memerlukan koordinasi tingkat nasional dan internasional, bersama ini Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak mengundang Saudara/i yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Jasa Lainnya Tahun Anggaran 2022 dengan ketentuan sebagai berikut :

1. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Perempuan atau laki -laki;
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana yang dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota pengurus partai politik dibuktikan dengan surat pernyataan calon pelamar bermaterai Rp.10.000;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan sehat dari Rumah Sakit Daerah/Pemerintah;
  • Bebas dari Narkotika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan melalui surat keterangan dari Rumah Sakit Daerah/Instansi Pemerintah, jika sudah dinyatakan diterima;
  • Memiliki Kartu BPJS Kesehatan Mandiri;
  • Sanggup bekerja 40 jam dalam seminggu;
  • Sanggup bekerja dalam Tim dengan format pembagian shift kerja;
  • Bersedia ditugaskan diluar jam kerja sesuai kebutuhan;
  • Memiliki kertertarikan pada isu perempuan dan/atau anak;
  • Diutamakan berdomisili di wilayah aglomerasi DKI Jakarta;
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan perlindungan perempuan dan anak.

FORMASI

1). PEKERJA SOSIAL 3 (tiga) orang
Persyaratan khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal D IV/S1 (diutamakan jurusan Pekerjaan Sosial, Kesejahteraan Sosial, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan);
  • Memiliki kompetensi sebagai pekerja sosial terhadap isu perempuan;
  • Memiliki sertifikat profesi pekerja sosial;
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan.

Uraian Pekerjaan :
  • Melaksanakan penatausahaan kelengkapan administrasi pada kegiatan koordinasi persiapan penjangkauan kasus;
  • Melakukan pendampingan kepada klien/korban terutama pelayanan kepada perempuan;
  • Menganalisa serta mengevaluasi assessment masalah, kebutuhan korban, dan tindak lanjut atau respon yang harus diberikan;
  • Membuat laporan secara berkala.

2). PARAREGAL 2 (dua) Orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum;
  • Bagi S1 Hukum memiliki surat keterangan pengalaman kerja di bidang pendampingan hukum bagi penyintas kekerasan perempuan dan anak dari lembaga yang bertugas di bidang pendapingan hukum;
  • Memiliki kompetensi sebagai tenaga pelayanan Pararegal terhadap isu Perempuan dan Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus;
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan dan anak (KtP/A)/konvensi Hak Anak.

Uraian Pekerjaan :
  • Melakukan pendampingan di Tingkat Kepolisian;
  • Melakukan pendampingan di Pengadilan Negeri;
  • Melakukan pendampingan Diversi;
  • Melakukan konsultasi Hukum bagi Perempuan dan Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus dibawah supervisi Advokat.


3). OPERATOR, 9 (sembilan) Orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan;
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office);
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak berlogat dan tidak cadel;
  • Mampu bekerjasama dengan Tim;
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai operator layanan service;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif.

Uraian Pekerjaan :
  • Menerima telepon yang masuk ke call center SAPA 129;
  • Mendengarkan dengan baik aduan atau keluhan yang disampaikan oleh Klien/Pelapor;
  • Merespon dan melayani pelapor dengan cepat dan ramah;
  • Mencatat dan mengidentifikasi, permasalahan yang dihadapi oleh pelapor;
  • Menghubungi konselor dan meneruskan informasi atau aduan terkait perempuan atau anak yang mengalami permasalahan.

4).KONSELOR, 3 (tiga) Orang
Persyaratan Khusus:
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Psikologi, S1 Kesejahteraan Sosial atau S1 Hukum Pidana;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Menguasai teknik-teknik konseling dan memiliki keterampilan dalam melakukan konseling;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Memiliki kesabaran dan empati tinggi serta dapat menjadi pendengar aktif;
  • Dapat bekerja sama secara tim;
  • Diutamakan pengalaman sebagai Konselor;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik;
  • Memiliki kemampuan dalam analisis kasus;
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan dalam urusan pidana maupun perdata.

Uraian Pekerjaan :
  • Menerima Pelapor yang membutuhkan layanan konseling baik pengaduan yang datang secara langsung maupun melalui telepon SAPA 129 (yang diarahkan oleh operator);
  • Melakukan layanan konseling terhadap pelapor;
  • melakukan pengukuran psikologis awal;
  • Melakukan koordinasi dengan jejaring Kemen PPPA (Dinas PPPA, UPTD PPA, dan Dinas terkait di Daerah);
  • Melakukan analisis kasus;
  • Melaporkan hasil konseling kepada Manajer Kasus untuk rencana tindak lanjutnya.

5).PENGOLAH DATA DAN INFORMASI 2 (dua) Orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Pendidikan S1 bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer atau Ilmu Komputer, S1 Desain Grafis atau Desain Komunikasi Visual;
  • Menguasai keterampilan mengolah data;
  • Menguasai keterampilan desain grafis (infografis, videografis, animasi, dll);
  • Menguasai keterampilan web programming;
  • Menguasai keterampilan web desain;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Dapat bekerja sama secara tim;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik;
  • Diutamakan melampirkan portofolio;
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan.

Uraian Pekerjaan :
  • Mengelola data dan dokumen laporan pengaduan kasus agar aman dan dibutuhkan sewaktu-waktu;
  • Mengelola data dan dokumen Survey Kepuasan Masyarakat;
  • Melakukan entri data dan merapikan data pengaduan yang masuk;
  • Melakukan entri data survey kepuasan masyarakat;
  • Mengolah data yang masuk hingga menjadi dokumen data pelaporan pengaduan;
  • Mengolah data survey kepuasan masyarakat hingga menjadi dokumen pelaporan indeks kepuasan masyarakat;
  • Menampilkan data-data di maksud dalam bentuk infografis, videografis,animasi, dan bentuk digital lain.
  • Menjaga keamanan dan kerahasiaan data korban.

2.  WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Lamaran dapat dikirimkan melalui link pendaftaran berikut sesuai dengan  minat calon pelamar, sebagai contoh apabila calon pelamar memiliki minat pada Perlindungan anak, maka dapat memilih Layanan Perlindungan Khusus Anak (Deputi Bidang Perlindungan Khusus Anak) atau sebaliknya apabila memiliki minat pada Layanan Perlindungan Perempuan (Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan)

Calon Pelamar hanya diperbolehkan memilih salah satu dari link pendaftaran di bawah ini:

a. Deputi Bidang Perlindungan Khusus Anak: https://bit.ly/seleksi-tenaga-pendukung-PKA
b. Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan: https://bit.ly/PendaftaranTenagaLayananSAPA129Th2022
dengan melampirkan kelengkapan administrasi sebagai berikut:
  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Deputi Bidang Perlindungan Khusus Anak atau Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (pilih salah satu);
  • Motivation Letter mengenai peminatan posisi yang akan dilamar;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Surat Pernyataan bahwa yang bersangkutan tidak terdaftar sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota pengurus partai politik;
  • Fotocopy Kartu keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi lainnya;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai;
  • Fotocopy keahlian sesuai posisi yang diminati (apabila memiliki);
  • Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Referensi Pemberi Kerja/tugas, khusus bagi yang berpengalaman);
  • Fotocopy sertifikat/Surat Keterangan pendukung lainnya;
  • Fotocopy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).

3. JADWAL TAHAPAN SELEKSI
  • Pendaftaran : 5-7 Januari 2022
  • Seleksi Administrasi : 10-12 Januari 2022
  • Pengumuman hasil Seleksi Administrasi : 17 Januari 2022
  • Tes Kompetensi I : 17 Januari 2022
  • Tes Kompetensi II (FDG) : 19 Januari 2022
  • Wawancara : 24 - 25 Januari 2022
  • Pengumuman Hasil Akhir Seleksi : 27 Januari 2022

4. KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
  • Rekruitmen ini diperuntukkan untuk tenaga SDM pelaksana layanan Perempuan dan Anak.
  • Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui website resmi www.kemenpppa.go.id.
  • Setiap pelamar, hanya dapat mendaftar 1 (satu) posisi
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tahapan Tes Kompetensi, FGD dan wawancara secara daring (online).
  • Hasil keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut KLIK

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar