Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mulia Boga Raya Tbk Maret 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mulia Boga Raya Tbk Maret 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2022) - Kesuksesan di dalam dunia kerja harus didasari dengan tekad dan semangat yang tinggi untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan di dalam dunia kerja karena tidak memiliki minat yang tinggi untuk dapat melakukan deskripsi pekerjaan masing - masing. Anda harus mampu melakukan sesuatu dengan penuh usaha agar anda mendapatkan kesuksesan di dalam dunia karir anda. Banyak yang harus anda lakukan sehingga karir anda semakin menanjak salah satu diantaranya adalah Anda harus memiliki Sumber Daya Manusia dan kualitas yang lebih baik dibandingkan dengan para pekerja lainnya. Carilah pengalaman kerja sebanyak mungkin tetapi usahakan yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang anda miliki. Menginginkan suatu pekerjaan haruslah dengan sungguh - sungguh dan sesuai dengan kemauan sehingga anda dapat meraih apa yang Anda cita - citakan termasuk posisi pekerjaan dengan deskripsi pekerjaan yang sesuai. Banyak orang yang kalah ataupun takut dalam bersaing ketika terjun di dalam dunia kerja padahal untuk mendapatkannya anda hanya membutuhkan persiapan yang matang. Kegagalan bukanlah hal yang menakutkan bagi setiap orang yang mencari pekerjaan karena di dalam sisi kegagalan berarti Anda masih butuh pembelajaran yang banyak dan sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kelemahan anda. Jadi ketika anda mengalami kegagalan, Buatlah hal tersebut menjadi acuan anda untuk dapat tumbuh kembali. Keahlian yang beragam atau memiliki banyak skill yang di luar dari kemampuan anda adalah hal – hal yang baik dan membuat nilai tambah bagi anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan. Biasanya perusahaan menginginkan calon karyawan yang mempunyai talenta khusus di bidang komputer dan internet. Dikarenakan dengan semakin tingginya teknologi canggih dan semakin berkembang di dalam dunia kerja maka para pelamar diwajibkan mempunyai keahlian di bidang teknologi internet dan mengoperasikan sebuah komputer. Di samping itu setiap pelamar juga diwajibkan mempunyai keahlian dalam menguasai bahasa asing termasuk bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk - PT. Mulia Boga Raya Tbk (KEJU) didirikan pada tanggal 25 Agustus 2006. Kegiatan Perusahaan adalah sebagai produsen dalam industri pemrosesan keju dengan merk keju “Prochiz”. Perusahaan memulai kegiatan usaha komersialnya pada bulan Juli 2008.

Kami (PT Mulia Boga Raya Tbk) berkomitmen tinggi untuk memasarkan produk-produk bernutrisi dan berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia. Saat ini kami telah memproduksi berbagai jenis produk keju yang disukai oleh semua orang dari berbagai kalangan. Salah satu produk berkualitas tinggi dalam portofolio kami yang banyak disukai semua orang adalah produk keju pada merek Prochiz.

Saat ini PT Mulia Boga Raya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mulia Boga Raya Tbk Tahun 2022

Posisi:

1. Admin Sales
Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan rekap penjualan sales
  • Melakukan proses klaim dari sales area ke sistem
  • Melakukan pengajuan program promosi dari area ke kantor pusat
  • Melakukan absensi karyawan
  • Mengelola petty cash

Kualifikasi:
  • Minimum gelar Diploma dari jurusan apapun
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Admin minimal 1 tahun di Industri FMCG menjadi nilai plus
  • Memiliki ketelitian yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat diandalkan
  • Dapat mengoperasikan komputer dan menjalankan program Excel
  • Bersedia ditempatkan di Makassar, Sulawesi Selatan

2. Sales Coordinator
Deskripsi pekerjaan:
  • Memastikan stock barang di Distributor mencukupi kebutuhan Sales
  • Melakukan monitoring dari aktivitas tim sales dan memastikan tim sales dapat mencapai target yang ditentukan perusahaan
  • Melakukan analisa pasar untuk GT, MT, dan FS di area Solo
  • Memastikan jalannya program promosi yang diajukan oleh Pusat
  • Membuat strategi penjualan dan pemasaran serta melakukan sosialisasi rencana ke tim sales
  • Melakukan kunjungan toko dengan Sales
  • Membuat laporan analisa penjualan dan promosi yang ada di area Solo

Kualifikasi:
  • Minimum gelar Diploma/Sarjana dari jurusan apapun
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Team Leader/Sales SPV minimal 1 tahun di Industri FMCG
  • Memiliki minat dalam dunia sales lapangan, bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan kerja dengan target
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat diandalkan
  • Bersedia ditempatkan di Solo, Jawa Tengah
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C

3. Human Capital Admin
Deskripsi pekerjaan:
  • Membuat kontrak kerja untuk para karyawan baru dan pembaruan dan/atau perpanjangan untuk karyawan yang masa PKWT nya akan berakhir. Input data karyawan baru ke database dan update rutin data karyawan
  • Melakukan rekapitulasi absensi karyawan, berkoordinasi dengan atasannya langsung dalam mengatur dan menghitung absensi serta lembur karyawan.
  • Menghitung, mempersiapkan dan memberikan perhitungan gaji dan insentif kepada bagian Accounting.
  • Menangani pajak penghasilan pribadi bulanan (PPH 21)
  • Memproses clearance untuk karyawan yang berhenti dari perusahaan
  • Mengupdate rutin setiap bulan data untuk kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional ( BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
  • Menyiapkan berbagai macam internal dan eksternal letter.

Kualifikasi:
  • Minimum gelar Diploma/Sarjana dari jurusan apapun
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai HC Admin atau Staff Personalia menjadi nilai plus
  • Tipe orang yang detail-oriented dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Legal Senior Staff
Deskripsi pekerjaan:
  • Memiliki pengalaman terkait, pembuatan dan peninjauan draft perjanjian
  • Memiliki pengetahuan terkait perjanjian komersial dengan pedagang, pemasok, atau mitra bisnis.
  • Memastikan terpenuhinya seluruh kepatuhan terhadap regulasi bagi perusahaan atau produk, termasuk namun tidak terbatas pada pelaporan wajib secara berkala, pemantauan kepatuhan, dan perolehan
  • persetujuan atau pengakuan regulasi (termasuk namun tidak terbatas pada persetujuan atau pengakuan dari OJK dan regulator terkait lainnya).
  • Memberikan dukungan hukum untuk aksi korporasi seperti proyek bisnis baru (termasuk peraturan, izin & formalitas yang terkait dengan tindakan tersebut)
  • Mengatur rapat pemegang saham dan memastikan rapat berjalan sesuai jadwal.
  • Memelihara administrasi Dokumen Hukum untuk menyimpan semua catatan.
  • Memantau masa berlaku semua dokumentasi hukum.
  • Mengetahui dan berusaha mengikuti kabar-kabar terbaru terkait hukum.

Kualifikasi:
  • Gelar Sarjana Hukum dengan minimal 3-4 tahun pengalaman di bidang terkait diperlukan
  • Memiliki pengetahuan yang sangat baik tentang aspek hukum
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan perjanjian dan memiliki keterampilan negosiasi / komunikasi
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum perusahaan & peraturan OJK.
  • Memiliki pengalaman yang terkait dengan Industri FMCG akan menjadi keuntungan

5. Organization & Culture Development Specialist
Deskripsi pekerjaan:
  • Mengevaluasi dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas tim dan organisasi di seluruh departemen
  • Bekerja secara kolaboratif dengan pemimpin organisasi (departemen/fungsional) dan tim SDM lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi dan program OD
  • Berikan pembaruan rutin tentang kemajuan program dan proses OD yang sedang berlangsung
  • Secara aktif terlibat, melatih dan mendidik Pemimpin Tim dalam proses efektivitas tim, pengembangan kepemimpinan, dan kemajuan karir atau pengembangan individu
  • Petakan peran Kritis, rancang jalur karier semua peran penting, dan bangun jalur suksesi untuk peran-peran tertentu.
  • Membangun dan melaksanakan proses manajemen kinerja yang sangat baik
  • Menjaga Kemajuan Karir yang dinamis dan unggul bagi seluruh karyawan
  • Mengembangkan budaya organisasi
  • Merancang dan menyampaikan strategi, pemantauan, dan evaluasi keterlibatan karyawan.
  • Mendukung perubahan organisasi dengan menciptakan strategi komunikasi internal yang efektif dan memastikan praktik terbaik
  • Merancang dan membuat target yang dapat digunakan untuk perbaikan di masa depan

Kualifikasi:
  • Gelar Sarjana Teknik Industri, Psikologi, atau Manajemen
  • Memiliki 4-5 tahun pengalaman kerja di FMCG
  • Memiliki pengalaman sebelumnya dalam terkait dengan Culture & Engagement, Performance Management,
  • Talent Management dan OD
  • Self-starter dan mandiri dengan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat dan dinamis
  • Komunikator yang efektif
  • Memiliki sikap positif dan can-do attitude
  • Diperlukan keterampilan analitis yang kuat
  • Mahir dalam MS Excel dan PowerPoint
  • Keterampilan organisasi dan multitasking yang kuat
  • Orang yang kreatif dan inovatif

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar