Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Daikin Manufacturing Indonesia Maret 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Daikin Manufacturing Indonesia Maret 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2022) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Daikin Manufacturing Indonesia - PT Daikin Manufacturing Indonesia atau yang dahulu dikenal sebagai PT OYL Sentra Manufacturing Indonesia berada di bawah Daikin Group Company yang berpusat di Jepang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produsen AC yang memproduksi berbagai macam peralatan HVAC meliputi pemanasan, ventilasi, serta pendinginan udara. Sejak berdiri pada 1924, PT Daikin Manufactutring mengabdikan diri dengan terus berupaya untuk menciptakan produk – produk berkelas yang dapat digunakan untuk mengatasi berbagai macam tantangan udara serta terus berinovasi untuk setiap produk PT Daikin Manufacturing Indonesia guna menjadi produsen peralatan AC terkemuka di dunia.

Saat ini PT Daikin Manufacturing Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Daikin Manufacturing Indonesia Tahun 2022

Posisi:
ASSISTANT MANAGER HRGA

Job Description:
  • Develop and implement corporate function strategies (manpower, GA, and legal) and initiatives aligned with the overall business strategy
  • Keep updated with the latest trends in the field of applied human resource activities, legal updates and world-wide HR trends
  • Prepare and monitoring company's legal documents according to government's rules and regulations.
  • Develop manpower budget and establish a process to review the manning structure to improve the operation efficiency
  • Manage the recruitment and selection process
  • Responsible for the periodic HR planning and budgeting
  • Prepare procedures and documentations for performance management system.
  • Set standards, procedures and work instruction for recruitment and placement.
  • Identifies competence standard for all employees and prepare evaluation and training system to develop employees skills.
  • Maintain employee relations, ensure that all employee relations issues are properly identified, reported and resolved
  • Supervise and take care disputes and work accidents.
  • Conducting new employee orientations, training, counseling, and coaching staff
  • Resolving conflicts through positive and professional mediation
  • Developing clear policies and ensuring policy awareness
  • Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures
  • Handle confidential matters with discretion

Requirements :
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law, Psychology, Human Resource Management
  • Have a deep understanding in KPI, PDCA, etc
  • The personable leader who is able to nurture and create culture in a diverse environment
  • Loves challenges and want to make a difference
  • Familiar with handling matters to DepNaker (Employee Department) and BPJS (Employee Insurance Department)
  • Agility, analytics, communication, empathy, compassion, and discretion
  • Excellent active listening, negotiation and presentation skills
  • Demonstrable experience with human resources metrics
  • Able to communicate in English (speak & written)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
monica@daikinmfg.co.id

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar