Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) Maret 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) Maret 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2022) - Berbeda dengan mencari pekerjaan karena anda harus memilih pekerjaan yang terbaik dengan anda dan dapat membuat anda lebih bahagia dan merasa tenang. Jangan sampai Anda memiliki pekerjaan yang membuat tekanan lebih banyak serta beban yang dapat berakibat Anda stres bahkan lebih cepat resign. Sebelum anda mencari pekerjaan sebaiknya dipikirkan secara matang dan siapkan persiapan yang ada sehingga anda tidak salah memilih pekerjaan mana yang cocok dengan diri anda. Ada banyak pekerjaan yang dapat membuat anda lebih nyaman walaupun dengan gaji yang tidak begitu tinggi. Jadi yang utama dalam mencari pekerjaan adalah Tentukan pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan dan keinginan anda sesuai harapan. Memilih pekerjaan untuk menjadi yang lebih baik adalah suatu hak setiap orang untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi tetapi yang perlu anda perhatikan adalah mempersiapkan diri secara matang sebelum anda resign dari pekerjaan. Banyak orang resign dengan alasan menginginkan pekerjaan yang lebih baik padahal dirinya sendiri belum juga memiliki skill yang baik. Di samping itu, sebelum anda resign sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda cari kembali betul-betul lebih dari pekerjaan sebelumnya. Ini harus dipikirkan secara matang supaya anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Untuk membuat sesuatu yang lebih baik anda harus betul-betul memikirkan apa yang Anda akan upayakan seperti dalam mendapatkan pekerjaan. Anda harus lebih mempersiapkan diri supaya Anda dapat menjadi seorang calon pelamar yang memiliki karakter dan Sumber Daya Manusia yang kuat. Pada saat ini persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat dan mewajibkan anda untuk dapat menjadi yang lebih baik. Itulah Mengapa beberapa pelamar sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan dan lebih mudah mengalami kegagalan dalam persaingan. Diharapkan anda untuk dapat bersiap - siap menjadi yang terbaik melalui berkas yang Anda berikan maupun keahlian yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) - Adaro MetCoal Companies (AMC) terdiri dari Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) untuk tujuh konsesi di provinsi Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur. Tujuh PKP2B ini adalah bagian dari Cekungan Maruwai, yang mengandung deposit batu bara metalurgi green-field terbesar di dunia. Saat ini, sumber daya batu bara metalurgi di dalam PKP2B ini berjumlah 868 juta ton dengan cadangan 85 juta ton.

Pada tahun 2019, AMC memproduksi 1,09 juta ton batu bara, atau 7% lebih tinggi dari tahun 2018, yang terdiri dari 0,93 juta ton batu bara kokas semi-lunak Haju dari tambang Lahai dan 0,16 juta ton batu bara kokas keras Lampunut dari tambang Lampunut di konsesi Maruwai, yang merupakan konsesi operasional kedua AMC. Pemindahan lapisan penutup oleh AMC turun 4% dari tahun 2018 atau mencapai 8,36 Mbcm dengan nisbah kupas 7,67x. AMC menjual 0,98 juta ton batu bara kepada para pelanggan di Jepang, Indonesia, India, Cina dan Eropa, atau naik 15% dari tahun 2018.

Saat ini PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Metcoal Companies (Adaro Group) Tahun 2022

Posisi:

1. HR Remuneration Officer
Qualification:
  • S1 in Management/ Psychology / Social Studies:
  • 5-year experience as HR Supervisor / Officer (Compensation & Benefit), preferably in mining industry;
  • 5-year experience as HR Supervisor / Officer (HR Administration), preferably in mining industry;
  • English proficiency & good interpersonal skills:
  • Understanding compensation & benefit process, Business Improvement Principles (e.g. impact of HR policies on finance, etc.):
  • Good understanding of Labor Law & other related regulations:
  • Awareness of local culture & cross cultural communication;
  • Ability to create business improvement process for the reward administration process:
  • MS Office (Excel, Word, & Power Point).

Work Challenges:
  • Adequately dynamic organization development;
  • Possibility to extensively travel to Company sites.

2. Logistic Section Head
Qualification:
  • S1 in Engineering (Mechanical / Industrial / Civil), Business, Management, Economics;
  • 2 3-year experience as Leader / Superintendent;
  • 2 4-year experience in Logistics / Inventory, preferably in mining industry;
  • English Proficiency;
  • Good interpersonal skills;
  • Knowledge of Warehousing Management & Transportation Management;
  • Good leadership skill.

Work Challenges:
  • Remote working area, difficult logistics;
  • Extreme weather condition on site;
  • Challenging natural condition which may hinder logistic distribution;
  • Preparation to start a project from scratch.

3. Environtment Superintendent
Qualification:
  • S1 in Forestry / Agriculture / Environment;
  • 5-year experience in exploration, mining operations, or environmental services;
  • 5-year experience in performing best practices in environmental management & monitoring, & studies management system;
  • English Proficiency & good interpersonal skills:
  • Familianty with AMDAL & other environmental documents;
  • POP Certification (at the minimum).

Work Challenges:
  • Adequately dynamic organization business plan & development requiring mandatory environmental support at different stages;
  • Implementation of environmental management system for exploration, construction, and operation in a remote and restricted location.

4. Strategic Sourcing Section Head
Qualification:
  • S1 in Engineering (Mechanical / Industrial / Civil), Business, Management, Economics;
  • 2 3-year experience as Leader / Superintendent;
  • 2 9-year experience in Purchasing / Procurement / Strategic Sourcing, preferably in mining industry;
  • English Proficiency;
  • Good communication & interpersonal skills;
  • Good analytical thinking & negotiation skills;
  • Good leadership skill & a team player.

Work Challenges:
  • Purchase planning from users is not yet available / inaccurate;
  • Remote site location with sometimes slow ERP connection speed;
  • Limited historical data to be used for analysis purpose.

5. Corporate Secretary Superintendent
Qualification:
  • S1 in Commerce/Business/Law/Economics/Communication;
  • 3-year experience as Corporate Secretary Superintendent:
  • English proficiency & good interpersonal skills;
  • Understanding Capital Market, Corporate Law & Regulations, and Financial & investment Market;
  • Good understanding of General Business and Financial & Investment Analysis;
  • Knowledge of Strategic Communication, Public Relations, Marketing, Advertising, and Media.

Work Challenges:
  • Adequately dynamic organization development;
  • Broad understanding on business processes in the mining industry.

6. SAP System Superintendent
Qualifications:
  • S1 in Engineenng, Computer Science, IT, Management Informaton, System information, or other relevant majors
  • > 6 – year experience in
  1. Business processes for Finance, Procurement, Project Production, & Marketing,
  2. Developing & maintaining budget
  3. Maintaining SAP appkcaton,
  4. Coordinating & managing vendors.
  • Solid understanding of Finance, Procurement, Project, Producton, and Marketing business processes
  • Familiarty with ERP System (Axapta & SAP)
  • Understanding Project Management & Enterpnse Architecture
  • Understanding development of TOR/SOW, RFP, Annual Budget, activity planning
  • Famianty with the overall scope, system, data and process for assigned area of responsibility
  • Good team player & ability to work under pressure
  • English proiency & good interpersonal skills
  • Placement: Central Kalimatan

Work Challenges:
  • Integrated ASP business data process which covers an end-to-end business functon,
  • Complex transacton at AMC from pit to coal sales at mother vessel,
  • Large number of SAP business users,
  • Improve current SAP set up with relatvely standardized and algned with other Adaro
  • Business Unit practces and Adaro standards

7. Account Payable Officer
Qualifications:
  • S1 in Accounting:
  • 3 – year experience as Account Payable with high volume of transactions
  • 3 – year experience working at Big Four Accounting Firms
  • English Proficiency
  • Good interpersonal skills
  • Understanding the Account Payable process
  • MS Office (Excel, Word, & Power Point)
  • Placement: Jakarta

Work Challenges:
  • High volume of invoices
  • Time management for invoice processing
  • Relationship with external parties (vendors & banks)
  • Cash management

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.amc@adaro.com
Subject email: quoting the position title
Paling lambat 19 Maret 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar