Lowongan Kerja D3 S1 S2 Terbaru PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari April 2022

Lowongan Kerja D3 S1 S2 Terbaru PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari April 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2022) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari - PT PNEP adalah perusahaan yang berkembang dalam jasa transportasi lepas pantai sejak tahun 1992 dan sekarang kami telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri maritim Indonesia.

Pertumbuhan industri di Indonesia Timur berimplikasi pada pertumbuhan industri migas di setiap sektor khususnya Maluku dan Papua, diikuti dengan meningkatnya permintaan jasa lepas pantai. Kesempatan ini, memotivasi KCT Group mendirikan jasa angkutan lepas pantai sejak tahun 1992 di bawah Perusahaan bernama PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari (PNEP).

Saat ini PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tahun 2022

Posisi:

1. RECRUITMENT STAFF
Melakukan end to end process pemenuhan SDM yang berbasis kompetensi dan budaya organisasi untuk meningkatkan HR Excellence.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Recruitment
  • Mampu menemukan kandidat sesuai dengan yang di butuhkan oleh perusahaan dengan menggunakan berbagai media
  • Mampu melakukan Behavioral Event Interview
  • Mampu berkoordinasi dengan user/instansi terkait
  • Paham terkait proses recruitment, interview, dan penggunaan Alat Tes Psikologi

2. OPERATIONAL SUPPORT STAFF
Melakukan pengumpulan dan pengarsipan dokumen operasional kapal dan administratif untuk memastikan ketersediaan dokumen kapal dalam menunjang kebutuhan operasional.

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada operational staff
  • Penempatan Kalimantan (Balikpapan/Senipah)
  • Paham/familier dengan : Administration, Insurance dan Document Control

3. MT HUMAN CAPITAL
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1/S2 Psikologi/S1 Manajemen/S1 Teknik Industri
  • Minimal IPK 3.25
  • Freshgradute/Berpengalaman minimal 1 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan pekerjaan yang dinamis
  • Mampu memimpin diri sendiri dan tim
  • Mampu menyelesaikan masalah secara sistematis

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@pnep.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Paling lambat 18 April 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar