Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Mitrabara Adiperdana Tbk Mei 2022

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Mitrabara Adiperdana Tbk Mei 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2022) - Untuk bisa mendapatkan keahlian dan nilai plus dalam kemampuan anda sebaiknya anda pelajari hal - hal yang memang anda kuasai ataupun sesuai dengan bakat yang anda miliki. Terkadang orang tidak mampu mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki Sumber Daya Manusia dan kualifikasi yang baik. Untuk itu supaya Anda terus melakukan hal - hal yang dapat mengembangkan kompetensi anda dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Banyak yang bisa anda harapkan Jika anda memiliki keahlian dan bakat yang lebih. Di samping itu Anda harus memiliki kemampuan yang diluar batas dan dapat membuat perusahaan lebih tertarik kepada anda. Anda juga dapat mempelajari hal - hal baru yang di luar dari bakat anda karena hal ini dapat menjadi nilai tambah seperti bisa bahasa asing maupun mengoperasikan sebuah komputer. Anda harus tahu cara memanfaatkan diri anda supaya dapat menjadi calon talenta muda yang berbakat dan mampu mendapatkan pilihan termasuk pekerjaan. Banyak orang yang tidak mengetahui cara - caranya agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik. Padahal untuk bisa mendapatkan pekerjaan tersebut anda memerlukan persiapan yang matang termasuk mengasah kemampuan dan diri anda sendiri. Begitu banyak cara yang dapat Anda lakukan termasuk mempelajari hal - hal yang baru karena ini dapat mempengaruhi dan menumbuhkan rasa percaya diri anda sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja. Setiap orang memiliki kemampuannya masing - masing dalam mendapatkan pekerjaan. Bagi setiap orang bakat tertentu itu sangat penting anda andalkan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Oleh karena itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan anda. Dan jangan sampai Anda memaksakan keahlian yang anda miliki yang tidak sesuai dengan pekerjaan karena itu akan membuang waktu Percuma saja. Pastikan dan cocokkan keahlian yang Anda punya sudah sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk - PT Mitrabara Adiperdana Tbk. didirikan pada 28 Oktober 1992 sebagai bagian dari Grup Baramulti. Perseroan berfokus pada bisnis pertambangan batu bara dan terus berkembang menjadi salah satu perusahaan yang terbaik di bidang energi. PT Mitrabara Adiperdana Tbk. didukung dengan infrastruktur yang terintegrasi antara kegiatan eksplorasi hulu hingga hilir.

Perseroan memulai produksi batu bara pada tahun 2008. Batu bara yang dihasilkan perusahaan berkualitas tinggi dengan nilai kalori (calorific value) menengah, produk ini sangat diminati oleh pasar internasional karena karakteristiknya yang lebih ramah lingkungan.

Pada tahun 2014, perusahaan melaksanakan penawaran umum saham perdana pada Bursa Efek Indonesia dengan kode MBAP. Dana yang diperoleh dari penawaran umum perdana tersebut dimanfaatkan untuk menunjang kegiatan operasional Perseroan seperti pengembangan fasilitas pelabuhan dan pengoperasian fasilitas penanganan batu bara.

Saat ini PT Mitrabara Adiperdana Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitrabara Adiperdana Tbk Tahun 2022

Posisi:

1. Fresh Graduate Development Program (code: FGDP)
FGDP is a program design to develop professionals as the future leader of PT. Mitrabara Adiperdana, Tbk. The program is offers an excellent opportunity to engage with leaders and mining expert within our extensive group.

Requirement:
  • Bachelor Degree in Mining, Mechanical, Civil, Geologist, Electrical, Industrial, Chemical & Environmental Engineering
  • Minimum GPA 3.00 of 4.00
  • Master degree (S-2) and fresh graduates is welcome to apply
  • Maximum 25 years old
  • Active in organization activities
  • Good in communication & leadership skill
  • Placement: Kalimantan Utara and another site of Mitrabara group

2. Senior Maintenance Planner (code: Planner)
Job Description:
  • Understand the job well enough to describe what needs to be accomplished, estimate labor hours, tools, and resources needed to complete different work orders.
  • Prepare preventative maintenance plans and schedules that are in sync with the organization’s maintenance goals.
  • Constantly adjust schedules to account for unexpected emergency work.
  • Act as the primary liaison person between maintenance and operations.
  • Lead communication between maintenance and other internal beneficiaries of maintenance work to ensure that everyone receives timely, efficient, and quality service.
  • Coordinate planned downtimes to reduce mean time between failures and minimize interference with production schedules.
  • Minimize the number of interruptions once work begins.
  • Establish job goals for the maintenance workforce.
  • Provide immediate insights into potential labor shortages (or excesses).
  • Help with keeping an optimal stock of spare parts and materials.

Requirement:
  • Candidate must posses Bachelor’s Degree, from Mechanical/Heavy Equipment Engineering
  • Expert using Ellipse system
  • GPA minimal 3.00 from reputable university
  • Having POP & BMC certificate is an advantages
  • Focus, detail, conscientious, target oriented and customer satisfaction
  • Senior Audit Specialist (code: Audit)
  • Willing to placement in remote area.

3. Senior Audit Specialist (code: Audit)
Job Description:
  • Identify and assess areas of significant business risk
  • Implement best audit and business practices in line with applicable internal audit statements
  • Manage resources and audit assignments
  • Identify and reduce all business and financial risks through effective implementation and monitoring of controls
  • Develop, implement and maintain internal audit policies and procedures in accordance with local and international best practice
  • Compile and implement the annual Internal Audit plan
  • Conduct ad hoc investigations into identified or reported risks
  • Oversee risk-based audits covering operational and financial processes
  • Ensure complete, accurate and timely audit information is reported to Management and/or Risk Committees

Requirement:
  • Candidate must posses Bachelor’s Degree, especially from Mining/Industrial Engineering
  • At least 5 years working experience is required for this position
  • Having experience in Mining company is an advantage
  • Good analytical thinking, communication skill also time management
  • Focus, detail, conscientious and customer satisfaction
  • Willing to travel for business

4. Production Supervisor (code: Production SPV)
Job Description:
  • Oversee union personnel on rotating shifts while ensuring that the operation complies with authorized practices and procedures, and production requirements are accomplished in a safe and efficient manner
  • Implement an effective safety program conducting safety meetings as required, ensure effective new and refresher safety task training for assigned personnel
  • Monitor and inspect work areas to assure area is safe and in compliance with all company safety rules and regulations
  • Supervise all personnel assigned to them on shift, including assignment of duties, evaluation of performance, training, and recommendation for training

Requirement:
  • Candidate must posses Bachelor’s Degree, especially from Mining/Civil/Geologist Engineering
  • At least 5 years working experience is required for this position
  • Good analytical thinking, problem solving skill, leadership skill also time management
  • Focus, detail, conscientious, target oriented and customer satisfaction
  • Willing to work in remote area with roster system.

5. Mine Engineer (code: ME)
Job Description:
  • Producing models or plans for possible mining sites
  • Overseeing major construction projects and ensuring that operations run smoothly
  • Planning and implementing extraction systems
  • Monitoring and evaluating underground performance
  • Managing budgets, analyzing data, costing and organizing supplies
  • Ensuring that operations comply with health and safety requirements

Requirement:
  • Candidate must posses Bachelor’s Degree, especially from Mining Engineering
  • At least 5 years working experience is required for this position
  • Able to use mining software especially Minescape
  • Good analytical thinking, problem solving skill and time management
  • Focus, detail, conscientious, target oriented and customer satisfaction
  • Willing to work in remote area with roster system

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.bdms@baramultigroup.co.id
Subject email: position code
Paling lambat 28 Mei 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar