Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Perkebunan Nusantara VI Juni 2022

Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Perkebunan Nusantara VI Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI - PTPN VI memiliki 14 (empat belas) Unit Usaha, 8 (delapan) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas keseluruhan 305 ton TBS per jam, 1 (satu) pabrik karet remah (CRF) dengan kapasitas pengolahan 20 ton karet kering per hari, 2 (dua) pabrik teh dengan kapasitas pengolahan 125 ton daun basah per hari, dan 2 (dua) unit mesin teh celup dengan kapasitas 1 (satu) mesin teh celup 150 kotak per jam atau 2,5 kotak per menit. Bahan baku pengolahan pabrik, selain diperoleh dari hasil panen perkebunan sendiri, perusahaan juga membeli Tandan Buah Segar (TBS) kelapa sawit, Bahan Olah Karet (Bokar), dan pucuk daun teh dari petani pekebun di sekitar lokasi keberadaan perusahaan.

Sebagai realisasi dari upaya perluasan areal, PTPN VI saat ini memiliki anak perusahaan, yaitu : PT. Bukit Kausar PT. Alam Lestari Nusantara PT. Mendahara Agrojaya Industri

Saat ini PT Perkebunan Nusantara VI kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara VI Tahun 2022

Posisi:

1. Operator Pabrik Kelapa Sawit
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat diutamakan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan, Teknik Permesinan Bubutan, Teknik Pemersinan, Teknik Pengelasan, Teknik Industri, dan Analis Labor
  • Nilai Raport minimal 7.00
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah unit kerja PTPN VI

2. Krani Cek Sawit (KCS)
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun per 30 Juni 2022
  • Pendidikan minimal SMA (SMK diutamakan)
  • Nilai Raport minimal 7.00
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja unit kerja PTPN VI

3. KAP Inspeksi
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun per 30 Juni 2022
  • Pendidikan minimal SMA (SMK diutamakan)
  • Nilai Raport minimal 7.00
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja unit kerja PTPN VI

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Paling lambat 21 Juni 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar