Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Traktor Nusantara Juni 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Traktor Nusantara Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.


Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara - PT Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor peralatan berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang menyediakan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi jalan. Kepemilikan saham Traknus dipegang oleh kekuatan konglomerasi besar di Asia & Global yakni grup Astra dan Sumitomo Corporation. 

Sejak didirikan pada 11 Juni 1974, Traknus menyediakan produk-produk dari merek terkemuka dunia seperti traktor Massey Ferguson, Traknus Genset dengan mesin Perkins, forklift Toyota, HSC Cranes, Link Belt Cranes, peralatan jalan Sakai, ekskavator mini Kubota, crawler carrier Canycom, forklift BT, forklfit Raymond, kompresor udara Ingersoll Rand dan Lift Equipment JLG. Lebih dari itu, Traknus juga memberikan solusi tambahan dengan layanan penyewaan alat berat dan penjualan FG Wilson Genset melalui anak perusahaannya, PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN).

Saat ini PT Traktor Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara Tahun 2022

Posisi:

1. Accounting Staff
Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from Accounting or Tax.
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University.
  • Maximum age of 30 years old.
  • Have a Good Analytical Thinking, Interpersonal Skill, Posses Strong Drive, Able to Work in a Team, and Work Under Tight Schedules.
  • Confident, Self-Motivated, Target-driven, Detail oriented.
  • Computer literacy is a must.
  • Have at least 3 years of experience.

2. IT Functional SAP Analyst
Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from Information System / Informatics Engineering and equivalent.
  • Maximum age of 27 years old.
  • Proficient in English both oral and written.
  • Have the proficiency to analyze a case study.
  • Have an experience in configuring SAP for cross module (SD, FICO, PM, WM, MM).
  • Have the knowledge of ABAP Programming
  • Able to do descriptive analysis of business process
  • Able to join the company immediately

3. Business Consultant
Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from all Engineering & Management Major
  • Minimum GPA 2,75 (4 scaled) from Reputable University
  • Fluent in English both oral and written
  • High interest in Marketing and Sales
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Have a Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch

4. Human Capital Development Staff
Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from Industrial Engineering / Management
  • Minimum GPA 2,75 (4 scaled) from Top Tier University
  • Maximum age of 27 years old
  • Familiar with Business Process, Job Analysis & Evaluation, Organization Design, Workforce Planning &
  • Workload Analysis
  • Ability to define and analyze development need to build new development program or modify and improve existing program
  • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, and work under tight schedules.
  • High capable to work independently as well as a part of team
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literacy, digital mindset & tech savvy is a must

5. Executive Management Staff
Requirement:
  • Bachelor Degree (S1) from Human Resource Management & Psychology
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 25 years old
  • Having Good Leadership, Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated
  • High capable to work independently as well as a part of team
  • Able to join the company immediately
  • Fluent in English both oral and written
  • Have experience in the field of Training Management or People Assessment

6. Parts Analyst Staff
Qualification :
  • Bachelor Degree (S1) in Engineering
  • Minimum GPA 3,00 from reputable university
  • Maximum age of 25 years old
  • Proficient in English both oral and written
  • Have a good management and administration skill and familiar administration support process
  • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, and work under tight schedules.
  • High capable to work independently as well as a part of team
  • Able to join the company immediately
  • Fresh graduate are welcome to apply

7. Part Counter
Requirements:
  • Associate’s Degree (D3) in Administration
  • Minimum GPA 3,00 from reputable university
  • Maximum age of 25 years old
  • Proficient in English both oral and written
  • Have an interest in the field of marketing and sales
  • Able to work under tight schedule
  • High capable to work independently as well as a part of team
  • Computer literacy is must
  • Domicile preferably in Jakarta
  • Fresh graduate are welcome to apply

8. Marketing Staff
Requirement :
  • Bachelor degree (S1) from Electrical Engineering and Mechanical Engineering
  • Minimum GPA 3,00 (4 scale) from Reputable University.
  • Maximum age 27 years old.
  • Have knowledge about the marketing plan, product design, and logistic
  • Have good communication skill and interpersonal skill, confident, creative, have high self motivation, target oriented.
  • Fluent in English both oral and written.
  • Have experience in graphic design

9. Service Profitability & Non System Facility
Requirement :
  • Bachelor degree (S1) from Informatics Engineering, Information Technology, Statistics or related major
  • Minimum GPA 3,00 (4 scale) from Reputable University.
  • Maximum age 27 years old.
  • Have experiences using costing applications and database (CRM/SAP).
  • Have experiences as a team leader in organization.
  • Have good analytical thinking and interpersonal skill.
  • Have good communication skill and interpersonal skill, confident, creative, have high self motivation, target oriented.
  • Fluent in English both oral and written.
  • Fresh Graduate are welcome to apply.

10. Parts & Service Sales
Qualifications :
  • Diploma Degree (D3) from All Engineering Majors
  • Minimum GPA 2.75 (4 scaled) from any reputable University
  • Maximum age of 25 years old in 2021
  • High interest in Heavy Equipment and Sales
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Freshgraduate are welcome to apply
  • Able to join the company immediately
  • Placement in all around Indonesia

11. People Analytics & HCIS
Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from Information System, Informatics Engineering, Industrial Engineering, Human ResourcesMinimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University.
  • Maximum age of 26 years old.
  • Experience with analytics related to human resources (ex: workforce, talent, compensation, etc.) preferred.
  • Skilled at probing for, evaluating and synthesizing data from disparate data sources to draw interpretive insights.
  • Maintain a culture of high-quality output and exceptional customer service: effectively communicate at all levels, ensure that work gets done well and on time, and respond effectively to unexpected obstacles.
  • Self-Motivated, Target-driven.
  • Fresh Graduate are welcome to apply.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] Accounting Staff
[PENDAFTARAN] IT Functional SAP Analyst
[PENDAFTARAN] Business Consultant
[PENDAFTARAN] Human Capital Development Staff
[PENDAFTARAN] Executive Management Staff
[PENDAFTARAN] Parts Analyst Staff
[PENDAFTARAN] Part Counter
[PENDAFTARAN] Marketing Staff
[PENDAFTARAN] Service Profitability & Non System Facility
[PENDAFTARAN] Parts & Service Sales
[PENDAFTARAN] People Analytics & HCIS

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar