Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Bank OCBC NISP Juni 2022

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Bank OCBC NISP Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP - PT Bank OCBC NISP dahulu bernama Bank NISP merupakan bank tertua keempat di Indonesia yang berdiri pada 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM).

Bank OCBC NISP adalah perusahaan perbankan dan jasa keuangan publik Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta Selatan, Indonesia. Bank ini dimiliki oleh kelompok perbankan dan keuangan Singapura, OCBC Bank. Bank OCBC NISP mulai dikembangkan oleh keluarga Karmaka Surjaudaja dan Lelarati Lukman. Saat ini, Bank OCBC NISP berada pada posisi terbesar ke-8 di Indonesia dari segi aset serta sebagai bank tertua ke-4 di Indonesia.

Saat ini PT Bank OCBC NISP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Tahun 2022

Posisi:

1. Banking Academy For Sales – Funding Lending
OCBC NISP mencari fresh graduates yang siap mengembangkan karir di bidang sales perbankan dan menjadi agen perubahan finansial buat banyak orang. Temukan pengalaman belajar yang komprehensif melalui kurikulum terstruktur yang dirancang khusus untuk setiap jalur karir di program Banking Academy yang terbagi menjadi classroom training, observasi, dan on-the-job training (OJT).

Kualifikasi :
  • Fresh graduate, minimal S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK minimal 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan
  • Usia maksimal 26 tahun

2. Graduate Talent Programme
Program Graduate Talent dari OCBC NISP ditujukan untuk para fresh graduate yang beraspirasi untuk membangun karir di dunia perbankan dan pada saat bersamaan menjadi bagian dari masa depan industri finansial.

Kualifikasi:
  • Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka
  • Minimal IPK 3.00/4.00
  • Maksimum 2 tahun pengalaman kerja

3. Banking Academy for IT
Bank OCBC NISP is seeking for fresh graduates who are driven and passionate about technology. The program structure will prepare our talents of the future to embrace the technology advancement and grow to be versatile in the ever-changing environment. If you find fascination in solving problems and have strong determination in getting results, you can be the one we are looking for.

Qualifications:
  • Fresh graduate majoring in computer and technology area
  • A minimum final GPA of 3.00 / 400
  • Maximum 2 years of experience

4. Premier Banking Manager
  • Melakukan kegiatan Sales & Service dalam rangka pencapaian target dan pengembangan bisnis Premier Banking di cabang atau area.
  • Bertanggung jawab atas kelengkapan dokumen Premier Banking customer sesuai dengan Standard Operating Procedure yang berlaku.
  • Melakukan kegiatan Prospecting dan Cross Selling.

Kualifikasi :
  • Minimal Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di marketing perbankan terutama produk Premier Banking.
  • Memiliki networking yang luas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan : BSD, Palembang, Sumbersari, Pekanbaru

5. Software Engineer
  • Memastikan penggunaan framework yang telah ditetapkan dalam pelaksanaan project dengan tetap mengacu pada Peraturan OJK sebagai landasan utama
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai backlog yang telah ditentukan
  • Menghasilkan produk bernilai lebih melalui proses development, testing, dan release yang memadai
  • Secara efektif dan efisien menerapkan pillar, values, event dan artifact yang telah ditetapkan dalam framework pengembangan sistem teknologi informasi
  • Memastikan pengelolaan risiko (risk identification, risk assessment, risk treatment, & risk evaluation) sudah dilakukan sesuai dgn risk management yg berlaku di Bank
  • Berfungsi sebagai application  maintenance , untuk menyelesaikan temuan bugs / defect yang dilaporkan baik oleh user, PO maupun yang ditemukan internal squad

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 dari Jurusan Computer Science/Information Technology
  • Memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai System Analyst / Developer / Programmer / Software Engineer
  • Menguasai bahasa program : ASP.Net, Java, Mobile Application (iOS & Android), SQL.
  • Lokasi penempatan di Jakarta, Bandung, Surabaya, Surabaya, dan Medan

6. Emerging Business Relationship Manager
  • Membuka dan memperluas akuisisi channel baru (property agent).
  • Merencanakan dan menyelenggarakan Event Community Marketing sesuai dengan strategi Emerging Business dan potensi Cabang.
  • Menganalisa dan memastikan calon debitur sesuai dengan target market dan dapat diproses lebih lanjut.
  • Melaksanakan Action Plan sesuai dengan strategi Emerging Business.

Kualifikasi :
  • Minimal lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang marketing perbankan.
  • Memiliki network yang luas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan : Jakarta

7. Program Magang (Internship)
  • Program magang (internship) OCBC NISP membuka kesempatan bagi para mahasiswa untuk merasakan langsung pengalaman bekerja di dunia perbankan.
  • Peserta magang dapat ikut serta dalam mengerjakan proyek nyata dan berkontribusi untuk membawa perubahan finansial bagi masyarakat.

Benefit lainnya yang dapat kamu terima sebagai peserta magang:
  • Kesempatan untuk membangun koneksi dan relasi
  • Berkoneksi dengan mentor dan senior yang dapat membantu mewujudkan potensi Anda
  • Perkaya pengalamanmu dengan proyek nyata
  • Dapatkan pengetahuan dan pengalaman berharga yang membantu memulai karir Anda
  • Kontribusi langsung di dunia perbankan
  • Membawa perubahan dan dampak besar bagi kehidupan masyarakat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]Banking Academy For Sales – Funding Lending
[PENDAFTARAN]Graduate Talent Programme
[PENDAFTARAN]Banking Academy for IT
[PENDAFTARAN]Premier Banking Manager
[PENDAFTARAN]Software Engineer
[PENDAFTARAN]Emerging Business Relationship Manager
[PENDAFTARAN]Program Magang (Internship)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar