Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) Juni 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.


Lowongan Kerja PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) - HASNUR GROUP adalah grup perusahaan di Pertambangan Batubara, Kehutanan, Perkebunan, Infrastruktur dan Pelabuhan, Media, Perkapalan, Sepak Bola dan Jasa di Indonesia, Kantor Pusat di Jakarta dan Kantor Operasional di Kalimantan Selatan.

Hasnur Group berkomitmen terhadap pengembangan masyarakat sekitar melalui kegiatan usahanya. Salah satu tanggung jawab sosial perusahaan diwujudkan dalam bentuk pendanaan tempat ibadah, donasi kepada santri, serta donatur tetap di lembaga pendidikan.

Dalam setiap kegiatannya, Hasnur Group selalu berusaha untuk menyeimbangkan kepentingan berbagai pemangku kepentingan, termasuk keharmonisannya dengan alam. Pendiri Hasnur Group juga berkali-kali menekankan pentingnya nilai-nilai agama & spiritual serta memanfaatkan kearifan budaya lokal dalam setiap aspek kegiatan usahanya, termasuk dalam pengelolaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Saat ini PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) Tahun 2022

Posisi:

HR Industrial Relation Specialist
Deskripsi pekerjaan:
  • Menyusun rencana strategis jangka pendek & panjang di bidang Industrial Relation.
  • Mewakili perusahaan dalam berinteraksi dengan pihak luar dan instansi terkait/ pemerintah yang mengurusi ketenagakerjaan.
  • Menyusun Peraturan Perusahaan dan Kebijakan Perusahaan sebagai aturan yang berlaku untuk karyawan di dalam Perusahaan.
  • Melakukan sosialisasi kepada karyawan mengenai nilai inti perusahaan, kebijakan sistem dan prosedur, peraturan perusahaan, program kegiatan tahunan dan informasi terbaru perihal ketenagakerjaan.
  • Menyusun dan mengimplementasi kegiatan program ER tahunan dalam rangka peningkatan kualitas kinerja karyawan, seperti karyawan teladan, gathering, outbond dan lainnya.
  • Menyelesaikan permasalahan yang dihadapi karyawan baik yang merupakan pelanggaran peraturan perusahaan maupun permasalahan lain yang membutuhkan konseling untuk karyawan head office maupun site.
  • Melakukan exit interview bagi karyawan yang mengundurkan diri dan melakukan analisis turnover karyawan untuk suatu periode tertentu

Kualifikasi:
  • Usia max 35 tahun
  • Minimal pendidikan S1 Hukum
  • Minimal berpengalaman selama 3 tahun sebagai HR Industrial Relation Specialist
  • Berpengalaman untuk penerapan fungsi-fungsi di dalam HR & Hubungan Industrial, serta penerapan peraturan ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keahlian dalam bernegosiasi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@hasnurgroup.com
Subject email : Industrial Relation

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar