Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Shopee International Indonesia Juni 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Shopee International Indonesia Juni 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.


Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia - PT Shopee International Indonesia merupakan platform menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat. Shopee bertujuan menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.

Saat ini PT Shopee International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Shopee International Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. HR Business Partner (Shopee Express) – Sunter Warehouse 
Job Descriptions:
  • Socialize HR standards; provide required information, assistance and solutions related to HR/People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made are already considering the HR point of view.
  • Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/off boarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation.
  • Provide regular report and update regarding HR matters/issues to both HR COE Lead and Business Leaders.
  • Review and resolve Legal/Industrial Relations Issues, to comply with company regulations and Indonesia Labor Law. Do an effective, thorough and objective investigations for the encountered HR related matters, and propose solution with action plan.
  • Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business process and provide gap analysis for HR Center of Excellence (HR COE) to come with program, initiative, and solutions.
  • Liaise with HR COE Lead in order to solve any issue/problem in business which relate to HR and require HR expertise, initiative, and services.

Requirements:
  • Willing to be placed in Sunter, Jakarta Utara (Warehouse)
  • Bachelor’s degree – Psychology, Management, Industrial Engineering.
  • At least 4 Year(s) of working experience in Organizational Development, HRBP / HR generalist area.
  • Experience in Industrial Relation, Recruitment, Org. Structure Analysis, Performance Management and Manpower planning.

2. HR Business Partner (ShopeeFood)
Job descriptions:
  • Socialize HR standards; provide required information, assistance and solutions related to HR/People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made are already considering the HR point of view.
  • Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/off boarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation.
  • Provide regular report and update regarding HR matters/issues to both HR COE Lead and Business Leaders.
  • Review and resolve Legal/Industrial Relations Issues, to comply with company regulations and Indonesia Labor Law. Do an effective, thorough and objective investigations for the encountered HR related matters, and propose solution with action plan.
  • Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business process and provide gap analysis for HR Center of Excellence (HR COE) to come with program, initiative, and solutions.
  • Liaise with HR COE Lead in order to solve any issue/problem in business which relate to HR and require HR expertise, initiative, and services.

Requirements:
  • Willing to travel to other locations in Jabodetabek (if necessary).
  • Bachelor’s degree – Psychology, Management, Industrial Engineering.
  • At least 3 Year(s) of working experience in Organizational Development, HRBP / HR generalist area.
  • Experience in Industrial Relation, Recruitment, Org. Structure Analysis, Performance Management and Manpower planning.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] HR Business Partner (ShopeeExpress)
[PENDAFTARAN] HR Business Partner (ShopeeFood)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar