Lowongan Kerja SMA D3 S1 S2 Terbaru Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia Juni 2022
LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2022) - Persiapan yang matang sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja merupakan hal yang penting untuk dilakukan supaya kamu lebih memiliki terampil dalam melaksanakan seleksi rekrutmen. Persiapan yang matang sebelum Anda memasuki ke dalam dunia kerja diperlukan supaya Anda memiliki daya saing yang tinggi karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat. Bukan anda saja yang merupakan para pesaing dunia kerja tetapi masih banyak lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman yang juga menginginkan posisi pekerjaan idaman anda. Untuk itu anda harus selalu siap dan Sigap dalam menaklukkan seleksi perusahaan. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik adalah salah satu keinginan setiap orang. Banyak orang mengundurkan diri untuk dapat memilih pekerjaan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerjaan yang sebelumnya. Hal ini merupakan suatu hak dari setiap pelamar yang menginginkan sebuah pekerjaan baru karena dia tidak merasa nyaman dengan pekerjaan yang lama. Namun yang perlu Anda harus ketahui sebelum anda mengundurkan diri dari pekerjaan lama sebaiknya anda sudah siap menerima tantangan baru dan mempersiapkan diri Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja kembali. Ada banyak tantangan yang perlu Anda lewati ketika anda memulai dari awal untuk mencari pekerjaan baru termasuk persaingan yang semakin ketat Karena tidak hanya anda saja pelamar yang menginginkan pekerjaan idamanmu tetapi diluar sana masih banyak calon kandidat terbaik, baik itu lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman. Alangkah baiknya sebelum anda melamar pekerjaan sebaiknya anda mempersiapkan diri secara matang sehingga anda dapat layak memenuhi syarat dan menjadi calon karyawan yang prioritas dan dapat bersaing ketat dengan para pelamar lainnya. Bersyukurlah selalu kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karean hal itu merupakan obat dan penawar bagi orang yang semangatnya mulai pudar. Dalam hal apapun apabila kita mampu bersyukur maka segala tantangan akan mampu kita lalui dengan tenang. Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang telah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi kepada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Berusia minimal 22 tahun 0 bulan 0 hari dan berusia maksimal 40 tahun 0 bulan 0 hari pada saat melamar.
- Setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara Kesatuan dan Pemerintah Republik Indonesia.
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara RI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai setempat dan pegawai swasta.
- Tidak sedang berkedudukan sebagai ASN atau Anggota TNI/POLRI.
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
- Memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan persyaratan administrasi.
- Memiliki keahlian dan keterampilan untuk bidang tugas yang diperlukan.
- Menguasai Bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya secara memadai.
- Sehat jasmani dan rohani,serta bebas narkotika dan/atau obat-obatan terlarang atau sejenisnya yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
- Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak pidana, baik di wilayah Republik Indonesia maupun di negara lain yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Kepolisian Negara Republik Indonesia.
- Memiliki Ijazah minimal SLTA khusus untuk formasi sebagai pengemudi.
- Memiliki ijazah minimal D-3/ Sarjana (S-1) / Magister (S-2) untuk formasi lainnya, dengan jurusan/bidang sebagai berikut :
- Administrasi (Negara, Bisnis/Niaga)
- Akuntansi
- Ekonomi Pembangunan
- Manajemen
- Hubungan Internasional
- Hukum
- Politik
- Kajian Wilayah
- Komunikasi (Public Relation / Humas, Jurnalistik)
- Desain Komunikasi Visual
- Sastra (Inggris, Arab, Perancis, Rusia, Jerman, Cina, Italia, Spanyol)
- Pariwisata
- Kesenian (Musik & Tari)
- Komputer (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer)
- Teknik Elektro
- Sekretaris
- Tata Boga
- Mengunggah Berkas Lamaran WAJIB berikut melalui laman https://ecps.kemlu.go.id
- KTP atau KK yang masih berlaku.
- Pas Foto dengan persyaratan :
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
- Surat Izin Mengemudi A (SIM A).
- Ijazah dan transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima)
- Sertifikat penguasaan Bahasa Inggris dengan jenis TOEFL PBT (Paper Based Test)/TOEFL Prediction / TOEFL ITP (Institutional Testing Program) / EPT (English Proficiency Test) nilai minimal 53 (lima puluh tiga), TOEFL CBT (Computer Based Test) nilai minimal 153 (seratus lima puluh tiga), TOEIC nilai minimal 510 (lima ratus sepuluh), atau IELTS minimal 5.5 (lima titik lima).
- Nomor BPJS Kesehatan.
- Nomor BPJS Ketenagakerjaan.
- Sertifikat penguasaan Bahasa asing lainnya.
- Sertifikat keahlian lainnya seperti : seni, fotografi, komputer/software, editing.
- Sertifikat penghargaan akademis
- Sertifikat penghargaan non-akademis tingkat daerah/nasional.
- Seleksi Berkas
- Ujian Tulis Pengetahuan Umum
- Ujian Bahasa Inggris
- Ujian Bahasa Asing lainnya (bagi pelamar yang menguasai bahasa asing lainnya)
- Psikotes
- Wawancara dengan Panitia Seleksi
- Wawancara dengan Perwakilan RI di Luar Negeri.
- Uji Kompetensi Lainnya jika dianggap perlu oleh Perwakilan RI di Luar Negeri.
- Pengumuman kelulusan setiap tahapan seleksi dapat dilihat pada laman https://ecps.kemlu.go.id
- Pendaftaran dapat dilakukan sepanjang tahun 2022 melalui laman https://ecps.kemlu.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau pada Kartu Keluarga (KK).
- Pengumuman kelulusan setiap tahapan seleksi dapat dilihat pada laman https://ecps.kemlu.go.id.
- Pelamar yang lulus Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat pada Perwakilan RI di Luar Negeri Tahun Anggaran 2022 akan ditugaskan sebagai Calon Pegawai Setempat pada beberapa fungsi yang ada di Perwakilan Republik Indonesia di luar negeri diantaranya Fungsi Politik, Fungsi Ekonomi, Fungsi Protokol dan Konsuler, Pelindungan WNI, Fungsi Penerangan, Sosial dan Budaya, Sekretaris Pimpinan, Bagian Administrasi dan Atase Teknis.
- Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat pada Perwakilan RI di Luar Negeri Tahun Anggaran 2022 tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.
- Segala biaya yang timbul terkait keberangkatan ke Perwakilan RI di luar negeri menjadi tanggungan pribadi Calon Pegawai Setempat.
- Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat pada Perwakilan RI di Luar Negeri Tahun Anggaran 2022 tidak melakukan komunikasi dalam bentuk apapun kepada seluruh pelamar selama proses seleksi berlangsung.
- Informasi resmi terkait dengan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat pada Perwakilan RI di Luar Negeri Tahun Anggaran 2022 hanya dapat dilihat pada laman https://ecps.kemlu.go.id dan akun Instagram resmi Biro SDM Kementerian Luar Negeri @bsdm.kemlu.
Posting Komentar
0 Komentar