Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Saptaindra Sejati (Adaro Group) Juli 2022

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Saptaindra Sejati (Adaro Group) Juli 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2022) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (Adaro Group) - PT Saptaindra Sejati (SIS) yang merupakan bagian dari Group PT. ADARO ENERGY Tbk adalah salah satu kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia. SIS menyediakan berbagai layanan yang mencakup kontrak pertambangan, rencana tambang, pekerjaan sipil, pembangunan infrastruktur, logistik darat, dan reklamasi area pertambangan. Karena banyak melayani pelanggan di sektor pertambangan batu bara, kinerja volume produksi SIS dapat terkena dampak langsung fluktuasi harga batu bara.

Saat ini PT Saptaindra Sejati (Adaro Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (Adaro Group) Tahun 2022

Posisi:

1. Plant Engineer
2. Equipment Health Engineer
3. Equipment Healt Analyst
4. Realibility Engineer
Kualifikasi :
  • Pendidika minimal D3/S1
  • Memiliki sertifikat BMC
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman glam maintenance analisis Alat Berat minimal 2 tahun
  • Mampu melakukan rekonsiliasi unit (daily) dan review unit performance periodic 
  • Mampu melakukan justifikasi yang dapat dipertanggungjawabkan pada report maintenance 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke semua site untuk melakukan physical checking unit
  • Bersedia ditempatkan di Head Office Jakarta selama Kurang lebih 1 tahun, dan bersedia ditempatkan di jobsite setelahnya

5. Unit Head Asset Disposal
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Pengalaman dalam melakukan menajamen unit Alat Berat second/bekas minimal 2 tahun
  • Pengalaman membuat report bulanan performance unit 
  • Pengalaman memproses disposed equipment 
  • Bersedia ditempatkan di Head Office Jakarta selama Kurang lebih 1 tahun, dan bersedia ditempatkan di jobsite setelahnya

6. Unit Head Yard Management
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Memiliki kemampuan managerial yang baik
  • Pengalaman dalam melakukan manajemen unit Alat Berat hingga hingga mobilisasi minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman mengelola yard unit lebih dari 5 hektar
  • Bersedia ditempatkan di area Kalimantan Selatan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@saptaindra.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Paling lambat 30 Agustus 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar