Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Juli 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru Semua Jurusan PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Juli 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2022) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia - PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia (MMKI) adalah perusahaan patungan dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC), Mitsubishi Corporation (MC) dan Mitra Lokal PT. Krama Yudha (KY) yang baru saja resmi didirikan pada Desember 2014 (MMMI) dan mengubah nama perusahaan menjadi MMKI pada April 2015. MMKI sedang membangun pabrik perakitan kendaraan baru di Kawasan Industri GIIC yang terletak 37 km sebelah timur Jakarta

Saat ini PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Financial Planning & Analysis (Staff)
Responsibilities:
  • Providing analysis of financial performance.
  • Conducting analysis to provide insight that supports strategic decision-making.
  • Generating analysis reports and providing improvement ideas.
  • Coordinating with all Departments to prepare a corporate budget planning and providing summary analysis aligned with a corporate plan.
  • Creating and maintaining SAP master data.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:21-26
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Accounting, Manajemen, Economics
  • Experience:Fresh Graduate
  • Good command of English (verbal and written)
  • Familiar with financial statement analysis and reporting
  • Good communication and interpersonal skills
  • Proven analytical thinking skills
  • Strong numeracy skills and attention to detail
  • Big data analysis
  • Familiar with using Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table)

2. Tax (Staff)
Responsibilities:
  • Performing tax calculation, payment, and reporting accurately.
  • Preparing tax payments and ensure timely tax reporting.
  • Preparing data for Transfer Pricing documentation.
  • Provide data for audit purpose (tax audit, financial audit, internal audit).
  • Calculating and preparing data for corporate income tax return process.
  • Conduct monthly tax reconciliation and equalization for VAT & WHT article 21, 23, 25, 26, and 4(2).
  • Reviewing new tax regulation.
  • Creating and proposing improvement ideas based on audit findings or new tax regulations.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:25-29
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Fiscal Administration , TAX, Accounting, Economics, Manajemen
  • Experience:At Least 2 Years
  • General knowledge about tax regulation and its implementation.
  • Proven experience in the tax audit process will be beneficial.
  • Having the certification of Brevet A & B.
  • Familiar with e-SPT system.
  • Good interpersonal and communication skill.
  • Good analytical thinking skill.
  • Strong numeracy skill and attention to detail.
  • Familiar in using Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table).

3. Product Marketing Planning (Staff)
Responsibilities:
  • Monitoring competitors’ activity & sales and marketing strategy.
  • Conduct market and product research to gain insight.
  • Analyze and propose ideas for business process improvement.
  • Work closely with related parties to provide product allocation.
  • Actively join in new product launching activities (pre to post-launching).

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:23-25
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Industri, Economics, Bisnis Internasional, Finance, Manajemen, Marketing, Administrasi Bisnis
  • Experience:At Least 1 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Familiar in generate reports and proposals with Ms. PowerPoint.
  • A good sense of business will be beneficial.
  • Strong analytical thinking skills and proactive.
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Able to drive and have a driving license.

4. CX Strategy & Planning Section (Staff)
Responsibilities:
  • Monitor and evaluate data quality on Customer Data Platform (CDP) system.
  • Develop and evaluate data modeling for predictive analysis.
  • Create data visualization to support decision-making.
  • Provide data needed to support data-driven marketing or campaign strategy.
  • Coordinate with related parties to maintain CDP operation support.
  • Generate regular or adhoc reports Support CX system operation, including website, internal management system, apps, call center, etc.
  • Work closely with related parties to enhance CX system and data analysis.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:25-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Sistem Informasi, Teknik Informatika
  • Experience:At Least 1 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Familiar in using SQL, BI tools, or Phyton will be a plus.
  • Good sense of business will be beneficial.
  • Strong analytical thinking skill and attention to detail.
  • Good communication and interpersonal skill.

5. Research Data Marketing (Staff)
Responsibilities:
  • Conduct research activity related with market conditions, customers, products, etc.
  • Propose or create research ideas to answer business issues.
  • Analyze and compile a report on research conducted to provide solution, recommendation, or action plan.
  • Present and communicate research results to related parties.
  • Project and vendor management.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:26-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Psikologi, Statistik, Economics, Teknik Industri
  • Experience:At Least 2 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Have good knowledge and experience of automotive research will be beneficial.
  • Proven experience in quantitative research.
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (pivot, etc) or dashboard software, such as Google Data Studio, PowerBI, Tableau.
  • Strong analytical thinking skill, numeracy skill, and attention to detail.
  • Willing to travel frequently for a business trip.

6. Credit Control (Staff)
Responsibilities:
  • Controlling and monitoring dealers’ payments.
  • Controlling dealers’ credit ceiling and collateral.
  • Creating reports based on dealers’ financial statement analysis.
  • Monitoring dealers’ outstanding AR and AP.
  • Processing acceleration term of payments from dealers and payback interest to dealers.
  • Maintaining a good relationship with both external and internal related parties.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:24-27
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Accounting, Economics, Manajemen, Bisnis Internasional
  • Experience:At Least 1 Years
  • Good command of English (verbal and written)
  • Proven experience in collecting
  • Good knowledge and skill in analyzing financial statements
  • Good communication and interpersonal skills
  • Good negotiating skill
  • Strong numeracy skill and attention to detail
  • Familiar in using Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table)

7. After Sales Area Coordinator (Staff)
Responsibilities:
  • Maintain good relationships with dealers’ management and team members.
  • Control & set up dealers’ targets and maintain the achievement.
  • Set up activity to achieve targeted service incoming unit, spare parts sales, and customer satisfaction index.
  • Conduct study and analyze service incoming unit and spare parts consumption.
  • Monitor dealers’ spare parts payment and delivery.
  • Support after-sales marketing program and ensure its implementation on dealers.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:25-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Industri, Finance, Economics, Manajemen, Marketing
  • Experience:At Least 3 Years
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Able to drive car (both manual & automatic transmission) and have a driving license.
  • Familiar in using Ms. Excel (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Proven experience on implementing PDCA.
  • Had a general knowledge of after-sales business will be a plus.
  • Willing to travel frequently for business trips (Kalimantan, Sulawesi, and Eastern Indonesia area).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar