Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Toyo Denso Indonesia Juli 2022

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Toyo Denso Indonesia Juli 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2022) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Toyo Denso Indonesia - PT Toyo Denso Indonesia merupakan salah satu perusahaan PMA Jepang yang berada di Kawasan MM2100, Bekasi yang berada di bawah naungan TEC Group. Toyodenso Group berpusat di Jepang dan melebarkan sayapnya di berbagai negara di dunia di antaranya, Inggris, Amerika, China, Taiwan, Thailand, Vietnam di Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang manufaktur otomotif yang memproduksi part untuk kendaraan roda dua dan roda empat. PT Toyo Denso Indonesia memiliki customer tetap seperti Astra Honda Motor, Honda Prospect Motor, cabang Toyodenso di negara lain, dan beberapa perusahaan lainnya.

Saat ini PT Toyo Denso Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Toyo Denso Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Staff General Affair (K3)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia 24-26 tahun
  • Pendidikan minimal Diploma
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HSE dalam perusahaan Automotive
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum (yang masih berlaku)
  • Mengimplementasikan Sistem K3 ditempat kerja
  • Memahami K3 sesuai dengan UU K3 yang masih berlaku
  • Mampu bekerja dengan target
  • Dapat bekerja dengan team/individu
  • Memiliki sifat inisiatif yang tinggi
  • Berdomisili di Cikarang dan bersedia join secepatnya

2. Section Head Production Molding
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia 30-40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  • Mampu berkomunikasi B. Inggris dan lebih di minati B. Jepang
  • Pernah bekerja di perusahaan Manufactur Automotive minimal 2 tahun
  • Paham Management Injection Molding dan bisa membuat setting mesin injection
  • Mampu menghitung kapasitans produksi (Mesin dan Man Power) dan pelaksanaan di lapangan
  • Mengerti Management Maintenance mesin Molding dan perlatan pendukungnya
  • Mengerti Horenso, komunikasi vertikal dan horisontal 
  • Dapat memanajemen team dengan baik
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sikap leadership dan inisiatif yang tinggi
  • Berdomisili di Cikarang dan bersedia join secepatnya

3. Assistant Manager Quality Control
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia 35-40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  • Mampu berkomunikasi B. Inggris dan lebih di minati B. Jepang
  • Pernah bekerja di perusahaan Manufactur Automotive dan berpengalaman Quality Control minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Mampu mengatasi problem kualitas
  • Mampu mengontrol struktur organisasi
  • Memiliki semangat kerja yang tinggi dan disiplin
  • Dapat memanajemen team dengan baik
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sikap leadership dan inisiatif yang tinggi
  • Berdomisili di Cikarang dan bersedia join secepatnya

4. Staf Quality Control
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia 25-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  • Mampu berkomunikasi B. Inggris dan lebih di minati B. Jepang
  • Pernah bekerja di perusahaan Manufactur Automotive minimal 2 tahun
  • Memahami ISO 9001:2015 dan ISO 14001:2015
  • Menguasai Ms Excel, Power Point, dll
  • Dapat bekerja dengan team/individu 
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sifat inisiatif yang tinggi
  • Berdomisili di Cikarang dan bersedia join secepatnya

5. Crane Molding Driver
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia 23-27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang setting Mold dalam perusahaan automotive
  • Memiliki SIO (Overhead Crane Kelas III)
  • Mampu bekerja shift
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama dalam perusahaan automotive
  • Dapat bekerja dengan Team/Individu
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sifat inisiatif yang tinggi
  • Berdomisili di Cikarang dan bersedia join secepatnya

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@toyo-denso.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar