Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Juli 2022

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Juli 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2022) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda. Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi. Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar. Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja.


Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) - PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) sebagai solusi penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia. Pertumbuhan bisnis PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, selaku induk perusahaan terus menunjukkan tren semakin membaik, menjadikan keberadaan PERKASA yang menjadikan perusahaan induk dan perusahaan-perusahaan lain dalam grup perusahaan sebagai “captive market”, bisnisnya, menjadikan bisnis PERKASA semakin prospektif. Pendirian PT Permata Karya Jasa dilatarbelakangi potensi bisnis pengelolaan jasa tenaga kerja outsourcing sesuai Permenakertrans No.19 Tahun 2012 Tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain, hal tersebut dilihat sebagai potensi usaha yang dapat dilaksanakan anak usaha PGN sehingga mampu memberikan nilai tambah secara korporat. Perkasa berkontribusi menyediakan tenaga-tenaga ahli yang turut mengelola asset vital nasional dan berhasil mendirikan anak perusahaan dengan nama PT Perkasa Abdi Bhuana (Prabhu)

PT Permata Karya Jasa sebagai salah satu perusahaan tergabung didalam PGN Group berkomitmen menjaga konsistensi dan integritasnya sebagai Perusahaan professional untuk menjadi mitra usaha PGN dan Perusahaan lainnya dengan berpegang pada Penerapan Good Corporate Governance. Sejak 2015, PT Permata Karya Jasa mengembangkan bisnisnya dengan bidang usaha Jasa Operasional Penunjang Migas (Jasa Penunjang Migas dan Jasa Pemborongan Keteknikan), Jasa Pendukung Perkantoran (Jasa Layanan Perkantoran dan Jasa Travel Management), dan Jasa lainnya (Diklat & EO, Jasa Konsultasi Manajemen, Chiller Specialist dan BPO Payroll) dengan Wilayah Usaha PT Permata Karya Jasa tersebar di pulau Sumatera, Kalimantan, Jawa, Sulawesi, dan Papua.

Saat ini PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Tahun 2022

Posisi:

1. Construction Area Superintendent
Qualification :
  • Sarjana Teknik (S-1) dengan pengalaman min 5 tahun dalam bidang konstruksi proyek oil and gas, dan pernah menjadi Lead/Coordinator atau Diploma Teknik (D3) dengan pengalaman min 8 tahun dalam bidang oil and gas, dan pernah mejadi Lead/Coordinator
  • Diutamakan memiliki pengalaman proyek-proyek pembangunan jaringan gas bumi untuk rumah tangga MIGAS, atau proyek-proyek dari anggaran pemerintah (APBN)
  • Diutamakn berasal dari area pelaksanaan pekerjaan pembangunan jaringan gas bumi untuk rumah tangga MIGAS APBN; dan
  • Familiar dengan Codes and Standards terkait, dan persyaratan-persyaratan MIGAS yang berkaitan dengan posisi/bidang Coordinator

2. QC

a. QC Advisor
Qualification :
  • Min Sarjana Teknik (S1)
  • Familiar dengan software, international Codes and Standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidang dari masing-masing Manager; dan
  • Pengalaman min 10 tahun dalam bidang oil and gas project management termasuk di dalamnya 4 tahun pengalaman dalam gas and/or oil pipeline project sebagai Manager

b. QC Coordinator
Qualification :
  • Min Sarjana Teknik (S-1) dengan pengalaman min 5 tahun untuk posisii Lead/Coordinator dalam bidang konstruksi proyek oil and gas, atau Diploma Teknik (D3) dengan pengalaman min 8 tahun untuk posisi Lead/Coordinator QC dalam bidang oil and gas;
  • Familiar dengan Codes and Standards terkait, dan persyaratan MIGAS yang berkaitan dengan posisi/bidang Coordinator.

c. QC Engineer
Qualification:
  • Min Sarjana Teknik (S-1) dari jurusan yang relevan;
  • Familiar dengan software, international Codes and Standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidangnya;
  • Berpengalaman sebagai engineer untuk posisi yang sama dalam bidang oil and gas dengan ketentuan sebagai berikut:
  • Min. 6 tahun untuk Senior QC Engineer
  • Min. 3 tahun untuk Junior QC Engineer

d. QC Inspector
Qualification:
  • Sarjana Teknik (S-1) dengan pengalaman untuk posisi yang sama min. 3 tahun untuk Senior QC Inspector, dan 2 tahun untuk Junior QC Inspector;
  • Diploma Teknik (D3) dengan pengalaman untuk posisi yang sama min. 5 tahun untuk Senior QC Inspector, dan 3 tahun untuk Junior QC Inspector;
  • SMA/Sederajat dengan pengalaman yang sama min. 7 tahun untuk QC Inspector, dan 5 tahun untuk Junior QC Inspector;
  • Memiliki pengalaman dalam pengawasan pekerjaan QC untuk fabrikasi material untuk oil and gas seperti pipa baja, valve, fitting, MR/S, dan material lain yang digunakan dalam konstruksi pipa gas dan fasilitas penunjangnya dan/atau untuk pekerjaan pemasangan jaringan pipa dan fasilitasnya;
  • Familiar dengan Codes and Standards terkait, ITP, data sheet, dan persyaratan-persyaratan MIGAS
  • Mempunyai sertifikat ASNT Level II atau setara yang masih berlaku, untuk metode pengetesan NDT RT dan min 2 dari 3 metode pengetesaan NDT (UT/PT/MPI).

3. HSE

a. HSE Coordinator
Qualification :
  • Sarjana Teknik (S-1) dengan pengalaman minimum 5 (lima) tahun untuk posisi Lead/Coordinator HE dalam bidang oil and gas, atau Diploma Teknik (D3) dengan pengalaman minimum 8 (delapan) tahun untuk posisi Lead/Coordinator HSE dalam bidang bidang oil and gas; dan
  • Familiar dengan Codes and Standards terkait, dan persyaratan-persyaratan MIGAS yang berkaitan dengan posisi/bidang Coordinator.

b. HSE Engineer
Qualification :
  • Min Sarjana Teknik (S-1) dari jurusan yang relevan;
  • Familiar dengan software, international codes and standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidangnya;
  • Mempunyai sertifikat AMDAL A atau pernah mengikuti pelatihan dasar-dasar AMDAL (dibuktikan dengan sertifikat); dan
  • Berpengalaman miminum selama 5 (lima) tahun sebagai engineer untuk posisi yangsama dalam bidang oil and gas.

c. HSE Inspector
Qualification:
  • Sarjana Teknik (S-1) dengan pengalaman untuk posisi yang sama min. 2 tahun untuk HSE Inspector, dan 1 (satu) tahun untuk Junior HSE Inspector;
  • Diploma Teknik (D-3) dengan pengalaman untuk posisi yang sama min. 3 tahun untuk HSE Inspector, dan 1,5 tahun untuk Junior HSE Inspector;
  • SMA/sederajat dengan pengalaman untuk posisi yang sama minimum 5 (lima) tahun untuk HSE Inspector;
  • Familiar dengan Codes and Standards di bidang terkait, dan persyaratan-persyaratan MIGAS; dan
  • Mempunyai sertifikat HSE (Ahli K3 Umum dan/atau Ahli K3 Bidang Migas) yang masih berlaku dari MIGAS atau lembaga pelatihan lainnya yang ternama.

4. Traceability
Qualification :
  • Min. SMA atau Diploma III (D3) semua disiplin;
  • Familiar dengan database software sepert Ms. Excel, Ms. Access dan sejenisnya; dan
  • Berpengalaman sebagai Traceability dalam bidang oil and gas minimum selama 4 (empat) tahun untuk SMA atau 2 (dua) tahun untuk D3.

5. Project Controller
Qualification :
  • Sarjana (S-1) semua disiplin (diutamakan Teknik) atau Diploma (D3) semua disiplin (diutamakan Teknik) dengan pengalaman pada bidang yang relevan sebagaimana ketentuan berikut:
  • Minimum 7 (tujuh) tahun untuk S1 atau 10 (sepuluh) tahun untuk D3, diutamakan pernah menempati posisi yang sama selama 2 (dua) tahun, sebagai Project Planner and Controller II.
  • Minimum 5 (lima) tahun untuk S1 atau 7 (tujuh) tahun untuk D3, diutamakan pernah menempati posisi yang sama selama 1 (satu) tahun, sebagai Project Planner and Controller I.
  • Familiar dengan tahapan proyek konstruksi, dan perangkat lunak scheduler Ms Project (diutamakan), Primavera.

6. Contract Administrator
Qualification :
  • Sarjana (S-1) semua disiplin dengan pengalaman bidang kontrak/hukum atau penempatan pada keproyekan minimum 10 (sepuluh) tahun untuk Senior Contract Administrator dan 3 (tiga) tahun untuk Junior Contract Administrator I dan 5 (lima) tahun untuk Junior Contract Administrator II, atau
  • Diploma (D3) semua disiplin (diutamakan Teknik) dengan pengalaman bidang kontrak/hukum atau penempatan pada keproyekan minimum 15 (lima belas) tahun untuk Senior Contract Administrator dan 4 (empat) tahun untuk Junior Contract Administrator I dan dan 7 (tujuh) tahun untuk Junior Contract Administrator II.

7. Admin CAS
Qualification :
  • Min. SMA atau Diploma III (D3) semua disiplin;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Administrator; dan
  • Diutamakan berasal dari area pelaksanaan pekerjaan pembangunan jaringan gas bumi untuk rumah tangga MIGAS APBN
  • Familiar dengan komputer dan Ms. Office (Word, Excel, Power Point);

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
rekrutmen@pgn-perkasa.co.id
Subject email: posisi yang dilamar

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar