Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Agustus 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Agustus 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2022) - Banyak orang yang tidak bisa untuk mendapatkan pekerjaan karena Mereka menginginkan pendapatan yang besar. Padahal untuk mencari suatu pekerjaan apalagi bagi lulusan baru yang sama sekali belum memiliki pengalaman kerja sebaiknya memilih pekerjaan yang membuat anda lebih baik dan membuat anda semakin berkembang. Disini anda akan mencari sebuah pengalaman kerja bukan sebagai sebuah ajang persaingan karena Anda sama sekali belum memiliki pengalaman di dalam dunia kerja. Mau bagaimana pun pekerjaan dengan level yang terendah, Anda harus bersedia untuk menerimanya Karena ini adalah permulaan anda untuk terjun ke dalam dunia kerja di suatu perusahaan. Masa - masa di mana anda sedang mencari pekerjaan adalah ketika anda baru saja lulus dari perkuliahan. Jika anda ingin maju dan mendapatkan jenjang karir yang tinggi di dalam dunia kerja sebaiknya anda pertama - tama mencari pekerjaan terlebih dahulu dengan cara mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan yang sedang membuka seleksi rekrutmen karyawan. Sebaiknya sebelum terjun ke dalam dunia kerja, anda terlebih dahulu mempelajari Bagaimana cara - cara anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Jangan hanya memasukkan lamaran asal - asalan ke perusahaan tanpa terlebih dahulu untuk melihat profil dan bagaimana posisi pekerjaan yang anda butuhkan. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang anda lamar dan juga pekerjaan yang anda butuhkan Apakah sudah sesuai dengan kriteria anda. Menjadi seseorang yang tangguh dalam mendapatkan pekerjaan adalah kesiapan anda untuk dapat bersaing dalam menggapai cita - cita. Bagaimanapun Anda harus lebih siap dan berjuang keras untuk mendapatkan sesuatu yang anda harapkan termasuk pekerjaan yang idaman. Pekerjaan idaman dapat membuat anda lebih memiliki tekad yang kuat untuk mau berusaha semaksimal mungkin. Bila anda sudah bekerja dalam pekerjaan idaman, hati anda sangat senang tanpa harus memikirkan tekanan sebab tanggung jawab yang besar akan terasa ringan Apabila dibarengi dengan rasa bahagia.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia - PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia (MMKI) adalah perusahaan patungan dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC), Mitsubishi Corporation (MC) dan Mitra Lokal PT. Krama Yudha (KY) yang baru saja resmi didirikan pada Desember 2014 (MMMI) dan mengubah nama perusahaan menjadi MMKI pada April 2015. MMKI sedang membangun pabrik perakitan kendaraan baru di Kawasan Industri GIIC yang terletak 37 km sebelah timur Jakarta

Saat ini PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Product Marketing Planning (Staff)
Responsibilities:
  • Monitoring competitors’ activity & sales and marketing strategy.
  • Conduct market and product research to gain insight.
  • Analyze and propose ideas for business process improvement.
  • Work closely with related parties to provide product allocation.
  • Actively join in new product launching activities (pre to post-launching).

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:23-25
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Industri, Economics, Bisnis Internasional, Finance, Manajemen, Marketing, Administrasi Bisnis
  • Experience:At Least 1 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Familiar in generate reports and proposals with Ms. PowerPoint.
  • A good sense of business will be beneficial.
  • Strong analytical thinking skills and proactive.
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Able to drive and have a driving license.

2. Research Data Marketing (Staff)
Responsibilities:
  • Conduct research activity related with market conditions, customers, products, etc.
  • Propose or create research ideas to answer business issues.
  • Analyze and compile a report on research conducted to provide solution, recommendation, or action plan.
  • Present and communicate research results to related parties.
  • Project and vendor management.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:26-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Psikologi, Statistik, Economics, Teknik Industri
  • Experience:At Least 2 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Have good knowledge and experience of automotive research will be beneficial.
  • Proven experience in quantitative research.
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (pivot, etc) or dashboard software, such as Google Data Studio, PowerBI, Tableau.
  • Strong analytical thinking skill, numeracy skill, and attention to detail.
  • Willing to travel frequently for a business trip.

3. IT Operation (Staff)
Responsibilities:
  • Monitor and review IT facility request
  • Coordinate with related parties for IT facility procurement
  • Prepare, maintain, and monitor departmental budget & payment process to vendor
  • Review access right for users
  • Set up user’s mobile device (iOS/Android)
  • Maintain IT database
  • Generate scheduled and or ad hoc reports

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:22-26
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Experience:Fresh Graduate
  • Familiar in using Microsoft 365 and its set up or functionality
  • Familiar in processing or analyzing data query using Ms. Excel (pivot & macro), Ms. Access (macro)
  • Familiar in processing or analyzing data query using dashboard software (such as Power BI)
  • Had a general knowledge of IT security (theory, implementation, device) will be beneficial
  • Familiar with mobile device set up & troubleshooting will be beneficial

4. Financial Planning & Analysis (Staff)
Responsibilities:
  • Providing analysis of financial performance.
  • Conducting analysis to provide insight that supports strategic decision-making.
  • Generating analysis reports and providing improvement ideas.
  • Coordinating with all Departments to prepare a corporate budget planning and providing summary analysis aligned with a corporate plan.
  • Creating and maintaining SAP master data.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:21-26
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Accounting, Manajemen, Economics
  • Experience:Fresh Graduate
  • Good command of English (verbal and written)
  • Familiar with financial statement analysis and reporting
  • Good communication and interpersonal skills
  • Proven analytical thinking skills
  • Strong numeracy skills and attention to detail
  • Big data analysis
  • Familiar with using Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table)

5. CX Strategy & Planning (Staff)
Responsibilities:
  • Monitor and evaluate data quality on Customer Data Platform (CDP) system.
  • Develop and evaluate data modeling for predictive analysis.
  • Create data visualization to support decision-making.
  • Provide data needed to support data-driven marketing or campaign strategy.
  • Coordinate with related parties to maintain CDP operation support.
  • Generate regular or adhoc reports.
  • Support CX system operation, including website, internal management system, apps, call center, etc.
  • Work closely with related parties to enhance CX system and data analysis.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:25-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Sistem Informasi, Teknik Informatika
  • Experience:At Least 1 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Familiar in using Ms. Excel for data processing (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Familiar in using SQL, BI tools, or Phyton will be a plus.
  • Good sense of business will be beneficial.
  • Strong analytical thinking skill and attention to detail.
  • Good communication and interpersonal skill.

6. Technical Service (Staff)
Responsibilities:
  • Responsible to achieve section target KPI.
  • As the main PIC for assisting dealers to solve vehicle troubles shooting.
  • Responsible to handle customer complaints for after-sales activities.
  • Responsible for Product Quality Process (monitoring – reporting).
  • Responsible to handle part storage.
  • Coordinate with related departments, dealers, and other parties.
  • Conduct study & analysis of the frequent technical problems.
  • Support New Product Development Project.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:24-27
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
  • Experience:At Least 2 Years
  • Good command of English (verbal and written).
  • Good interpersonal and communication skills.
  • General knowledge of After Sales Business.
  • Proven experience in Technical Analysis.
  • Experience in automotive troubleshooting.
  • Experience of analysis warranty.
  • Up-to-date with the latest trends of Mitsubishi vehicles.
  • Mastering mechanical automotive skills (remove, install, inspection).

7. After Sales Area Coordinator (Staff)
Responsibilities:
  • Maintain good relationships with dealers’ management and team members.
  • Control & set up dealers’ targets and maintain the achievement.
  • Set up activity to achieve targeted service incoming unit, spare parts sales, and customer satisfaction index.
  • Conduct study and analyze service incoming unit and spare parts consumption.
  • Monitor dealers’ spare parts payment and delivery.
  • Support after-sales marketing program and ensure its implementation on dealers.

Qualifications:
  • Sex:Male/ Female
  • Age:25-30
  • Marital Status:Single / Married
  • Last Education:Strata 1
  • Major:Teknik Industri, Finance, Economics, Manajemen, Marketing
  • Experience:At Least 3 Years
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Able to drive car (both manual & automatic transmission) and have a driving license.
  • Familiar in using Ms. Excel (vlookup, if function, pivot, etc).
  • Proven experience on implementing PDCA.
  • Had a general knowledge of after-sales business will be a plus.
  • Willing to travel frequently for business trips (Kalimantan, Sulawesi, and Eastern Indonesia area).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar