Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru PT Sugar Group Companies September 2022

Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru PT Sugar Group Companies September 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2022) - Kesuksesan itu dapat diraih dengan cara banyak belajar dan bekerja keras karena semua usaha diperlukan perjuangan yang tidak mudah. Diperlukan pengorbanan yang keras dan kuat untuk menuju kesuksesan. Bahkan banyak orang yang tidak sampai pada kesuksesan karena lebih mudah tergoyahkan dan mengalami kegagalan di tengah perjalanan. Anda harus memiliki tekad dan semangat yang kuat untuk dapat meraih kesuksesan di masa depan. Semakin anda menjadi seorang yang berpotensi untuk sukses maka anda harus menjadi yang terbaik diantara yang terbaik. Di sini yang dimaksud berarti Anda harus memiliki nyali untuk mempelajari hal - hal yang lebih menantang. Karena sampai kapan pun anda jangan berhenti untuk belajar. Semua waktu diperlukan dengan sungguh - sungguh untuk mempelajari hal yang belum Anda ketahui. Sama halnya dengan mempelajari beberapa pekerjaan yang nantinya mendukung pada pekerjaan anda di dalam dunia kerja. Keterampilan dan bakat seseorang memang mempengaruhi besar untuk berpeluang diterima di sebuah perusahaan. Namun Disamping itu anda harus memiliki kepribadian yang baik dan mencerminkan bahwa anda mempunyai tata krama dan sopan santun dalam melakukan kegiatan yang nantinya di sebuah perusahaan. Apapun pekerjaan yang anda lakukan harus mencerminkan kepribadian diri anda yang secara baik menampilkan kesiapan anda dengan senang hati. Untuk itu bakat yang Anda dapatkan seharusnya memiliki keterampilan khusus sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar. Hal ini akan lebih mempermudah di dalam mencari pekerjaan dan dapat membuat peluang Anda diterima menjadi lebih besar sebagai calon karyawan. Kesuksesan dicapai Ketika anda mendapatkan pekerjaan dengan baik dan memiliki pekerjaan yang membuat anda lebih senang untuk menjalankannya. Banyak sekali orang yang tidak mengetahui bahwa pekerjaan yang baik itu tidak dilihat dari segi pendapatan gaji yang diberikan tetapi melihat Apakah pekerjaan tersebut sudah memberikan anda kenyamanan dan tanpa ada tekanan. Jika pekerjaan tersebut sudah membuat anda merasa bahagia walaupun dengan rasa tanggung jawab yang begitu besar maka sudah tentu anda memiliki pekerjaan yang membuat anda lebih senang. Dengan rasa bahagia berarti anda lebih mudah menjalankan pekerjaan tersebut walaupun disuguhkan dengan beberapa beban dan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih. Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD). ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Sugar Group Companies kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies Tahun 2022

Posisi:
S1 Staff & D3/D4 Technical Staff – For placement in department/division below:
  • Environment Team
  • Factory
  • Finance/Accounting
  • Plantation
  • Warehouse & Inventory
  • Workshop

1. Environment Team
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pemeriksaan, pengawasan, dan pemantauan aspek lingkungan pada bagian operasional dan
  • pendukung sesuai dengan kewajiban perusahaan di dalam dokumen lingkungan (AMDAL dan RKL RPL) serta memeriksa kesesuaian dengan peraturan perundangan yang berlaku.
  • Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap implementasi sistem manajemen mutu (ISO 9001), sistem manajemen lingkungan (ISO 14001), sistem manajemen keselamatan & kesehatan kerja (ISO 45001), sistem manajemen keamanan pangan (ISO 22000), HACCP, dan CPPOB.
  • Bertanggung jawab terhadap sertifikasi produk sesuai dengan ketentuan SNI Gula Kristal Putih 3140.3:2010 dan 2020, Ketetapan Halal (HAS 23000), dan Ketetapan BPOM.

Requirements:
  • Lulusan S1 Teknik Lingkungan, Rekayasa Infrastrukstur Lingkungan, Teknik Industri, Kehutanan, Pertanian, Biologi atau latar belakang yang setara.
  • Lulusan baru dipersilahkan melamar.
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00.

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam:
  • Implementasi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000
  • Penyusunan laporan RKL RPL
  • Sistem pelaporan lingkungan: SIMPEL dan Festronik
  • Ahli K3 Umum
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan multitasking lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
  • Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja.
  • Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah.

2. Factory
Departemen factory bertanggung jawab dalam menghasilkan gula dengan berbagai proses berkelanjutan yang harus disesuaikan dengan standar operasional yg berlaku. Factory memiliki 5 divisi besar dengan banyak section terbagi di dalamnya, yaitu:

1. Mill and boiler :
  • Bertanggung jawab dalam penggilingan tebu hasil panen untuk menghasilkan nira.
  • Memastikan dan memantau parameter di divisi Mill and Boiler sesuai dengan KPI yang berlaku.
  • Menyediakan steam yang akan digunakan untuk proses produksi gula.
  • Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

2. Process House :
  • Bertanggung jawab memastikan pemasakan nira berjalan dengan baik.
  • Memonitor proses penjernihan dan evaporasi selama masa produksi.
  • Memastikan proses pemurnian gula untuk menghasilkan kristal gula yang berkualitas.
  • Melakukan quality control terhadap seluruh material dan tahapan proses agar sesuai dengan KPI.

3. Electric and Instrument
  • Bertanggung jawab untuk memastikan suplai tenaga listrik tersedia untuk proses produksi, kantor, dan perumahan.
  • Memastikan seluruh instrument meliputi sensor, transmiter, beroperasi dengan baik.
  • Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

4. Engineering Services
  • Menjadi supporting system untuk perawatan dan perbaikan mesin di Process House.
  • Memastikan seluruh alat dan mesin terjaga dengan baik.
  • Melakukan preventive maintenance dan repair terhadap mesin-mesin di Process House.

5. Laboratory
  • Melakukan analisa laboratorium terhadap material, brix, pol dan indikator produksi gula lainnya.
  • Memastikan alat analisa terkalibrasi dengan baik.
  • Memberikan laporan hasil analisa laboratorium sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Persyaratan
  • Lulusan S1 Teknik Mesin konversi energi, Teknik Kimia, Kimia
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Mempunyai keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat
  • Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
  • Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

3. Finance/Accounting
  • Accounting bertanggung jawab memastikan semua proses pendapatan dan pengeluaran dicatat dengan benar dalam laporan keuangan, inventarisasi aset perusahaan, dan memantau aktivitas yang berhubungan dengan pajak. Tugas dari Accounting & Finance diantaranya :
  • Bertanggung jawab dalam pembukuan semua transaksi keuangan secara benar sesuai dengan sistem dan prosedur serta accounting treatment yang telah digariskan.
  • Menyimpan semua catatan accounting dan laporan- laporan secara baik, cermat dan aman.
  • Memelihara kerharmonisan hubungan kerja dengan bagian lain umumnya dan bagian accounting khususnya didalam perusahaan.
  • Melaksanankan dan memberikan laporan keuangan yang terbaru saat diperlukan.

Persyaratan:
  • Lulusan S1 jurusan akuntansi, keuangan, akuntansi komputer, pajak, administrasi bisnis atau yang setara
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Menguasai Ms Office terutama Ms.Excel
  • Mengerti dan memahami siklus Akuntansi (Tutup Buku)
  • Mengerti Laporan Keuangan (TB, L/R, Neraca, Arus Kas, dll.)
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat
  • Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
  • Bersedia bekerja di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

4. Plantation
Departemen plantation dipimpin oleh Plantation Manager yang langsung membawahi divisi-divisi yaitu : Divisi I, Divisi II, Divisi III, Divisi IV, Divisi V, Harvesting, Mechanical Harvest, Agro Lab , FTS, Biology Control, Cane Breeding, Cane Ripener, Workshop, Stillage, dan PAS.

Secara umum Plantation berperan dalam kegiatan pengolahan lahan, penanaman tebu, dan perawatan hingga proses pemanenan sehingga menghasilkan tebu dengan kualitas yang baik (rendement tinggi).

Setiap divisi memiliki peran masing-masing yaitu :
  • Divisi 1 sampai 5 bertanggung jawab untuk mengelola tanaman tebu dari mulai tanam sampai dengan siap panen dan menghasilkan produksi tebu yang baik.
  • Divisi Harvesting dan Mechanical Harvest bertanggung jawab dalam kegiatan pemanenan tebu dan membawa tebu ke dalam pabrik untuk digiling sesuai dengan program tebang yang sudah dibuat.
  • Divisi Agrolab, FTS, Biology Control dan Cane Breeding merupakan tim supporting yang berperan dalam penelitian, pengendalian hama dan penyakit serta kegiatan pendukung lainnya yang dapat membantu meningkatkan kualitas tanaman tebu.
  • Divisi Cane Rippener juga merupakan tim supporting yang bertugas melakukan spraying zat pemacu kemasakan untuk mempercepat kemasakan tebu.
  • Divisi Workshop merupakan tim supporting perawatan dan perbaikan mesin pertanian seperti traktor dan implement serta alat penunjangan kegiatan pertanian lainnya.
  • Divisi stillage bertugas untuk melakukan pengangkutan dan distribusi stillage dari kolam penampungan ke petak yang akan diaplikasi stillage. Stillage merupakan hasil samping dari proses pengolahan mollases menjadi etanol yang digunakan sebagai penambah unsur hara yang dibutuhkan bagi tanaman tebu.
  • Divisi PAS merupakan bagian administrasi plantation yang bertugas dalam pengolahan data plantation.

Kualifikasi:
  • Lulusan D3/D4/S1 Pertanian, Kehutanan, Sains & Teknik
  • Ilmu Pengetahuan: Matematika, Biologi, Fisika, Kimia, Statistik
  • Teknik: Pertanian, Geodesi, Survei Pemetaan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Mempunyai skill kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik
  • Mampu berpikir analitis
  • Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
  • Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

5. Warehouse & Inventory
  • Departemen Warehouse and Inventory bertanggung jawab terhadap penerimaan, pengeluaran, dan inventarisasi seluruh barang yang dimiliki perusahaan. Departemen ini dibagi menjadi empat bagian, yaitu:
  • Warehouse Plantation; melakukan manajemen pupuk yang dibutuhkan perkebunan.
  • Warehouse Workshop; melakukan manajemen spare part unit alat pertanian dan bahan bakar.
  • Warehouse Factory; melakukan manajemen spare part alat-alat pabrik.
  • Warehouse Civil; melakukan manajemen alat dan material untuk renovasi dan pembuatan bangunan (kantor, gudang, rumah, dll).

Karyawan yang bekerja di Warehouse dan Inventory secara umum memiliki gambaran pekerjaan sebagai berikut :
  • Bertanggung jawab terhadap penerimaan dan pengeluaran barang ke user.
  • Melakukan control inventory terhadap stok dengan melakukan proses STO mingguan dan bulanan.
  • Memastikan jumlah aset sesuai dengan data yang ada.
  • Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

  • Selain itu, terdapat Finish Good Warehouse (FGWH) yang merupakan sentral tempat penyimpanan gula produksi yang diterima dari pihak Factory. Adapun gambaran pekerjaan karyawan Finish Good Warehouse (FGWH) adalah :
  • Melakukan control inventory terhadap stok gula dengan melaksanakan proses STO rutin.
  • Melakukan penerimaan dan pengeluaran gula sesuai dengan system FIFO.
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan gudang, pelayanan dan koordinasi dengan distributor gula.
  • Mengklasifikasikan jenis gula berdasarkan kemasannya.
  • Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

Persyaratan:
  • Lulusan D3/D4/S1 dari semua jurusan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • IPK Minimum 3,00 dari 4,00
  • Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
  • Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang
  • Mahir dalam Ms Office terutama Ms. Excel
  • Mampu mengorganisir dengan baik dan manajemen data
  • Berorientasi pada Standard Operating Procedure (SOP)

6. Workshop
Deskripsi Pekerjaan:
Divisi Workshop bertanggung jawab penuh dalam hal kesiapan kendaraan, alat berat dan alat-alat mekanisasi pertanian dalam kondisi baik guna mendukung kegiatan operasional di lapangan.

Karyawan yang bekerja di Divisi Workshop tentunya memiliki ruang lingkup pekerjaan seperti berikut :
  • Melakukan pengecekan kondisi awal unit
  • Mengidentifikasi kerusakan / system yang tidak normal pada unit .
  • Melakukan planned maintenance pada unit kerja (misalnya melakukan service rutin).
  • Melakukan perbaikan (repair) pada unit yang mengalami kerusakan / disfungsi.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait, terutama pihak user, warehouse dan rekan kerja.
  • Memastikan seluruh kegiatan sudah sesuai dengan SOP.

Adapun unit alat berat / mekanisasi pertanian yang ditangani adalah :
  • Truk muatan (pengangkutan tebu) dan trailer.
  • Alat persiapan lahan dan perawatan kebun (tractor dan implement).
  • Alat panen (grab loader, side tipping truck, cane harvester).
  • Alat berat lain (bulldozer, excavator, motor grader, cane stacker, dll).
  • Supporting kendaraan operasional dan bus.

Persyaratan:
  • D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Pertanian, Teknik Elektro
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan diagnostik & pemecahan masalah
  • Mampu melakukan pemeliharaan preventif & korektif
  • Memiliki keterampilan mekanik yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani untuk bekerja
  • Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar