Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia September 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2022) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia - PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. KSEI berdiri pada 23 Desember 1997 di Jakarta dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998 merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Tahun 2022

Posisi:

1. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)

Spesifikasi Pekerjaan:

Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ekonomi & Bisnis, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Ilmu Komputer, dan MIPA dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman kerja di bidang Business Analyst minimal 1-3 tahun (merupakan nilai tambah).
Memiliki pengalaman penyusunan Business Requirement Document, pengetahuan terkait database, dan data analitikal (merupakan nilai tambah).
Memiliki kemampuan konseptual dan analitikal yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Memiliki ketertarikan pada proses pengembangan bisnis.
Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb).
Fresh graduate dapat dipertimbangkan).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Pengembangan Sistem Informasi (Subject: Staf PSI)

Spesifikasi Pekerjaan:

Mengkoordinasikan kegiatan perbaikan dan pengembangan lebih lanjut sistem KSEI sesuai jadwal yang telah ditetapkan, serta melakukan review dan pengetesan code dari program yang dihasilkan.
Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan maintenance dan development system KSEI.
Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.
Melakukan fine tuning terhadap sistem yang telah dikembangkan secara preventif ataupun korektif.
Membuat dan atau merevisi dokumen-dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
Melakukan pengembangan sistem secara mandiri.
Troubleshooting sistem.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman bekerja dengan proyek pengembangan aplikasi, baik monitoring atau pun coding (merupakan nilai tambah).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Akuntansi dan Perpajakan (Subject: Staf AKP)

Spesifikasi Pekerjaan:

Pencatatan transaksi (jurnal) harian di sistem keuangan Perusahaan.
Proses closing bulanan pencatatan transaksi keuangan Perusahaan.
Menyiapkan dokumentasi dan data yang dibutuhkan dalam proses audit laporan keuangan.
Menjalankan administrasi pajak (termasuk perhitungan, rekonsiliasi, dan pelaporan).
Mendokumentasikan seluruh transaksi-transaksi keuangan terkait.
Berperan aktif dalam proses pengembangan aplikasi keuangan Internal.

Spesifikasi minimum:

Min. S1 dari Universitas berakreditasi A, jurusan Akuntansi/ Perpajakan.
Memiliki pengalaman Min. 2-3 th di bidang Akuntansi/ Keuangan/ Pajak/ Audit.
Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (merupakan nilai tambah).
Memahami ketentuan dan peraturan perpajakan terkini.
Memahami IT accounting system (merupakan nilai tambah).
Mempunyai keakuratan terhadap perhitungan, analisa yang tinggi.
Memiliki kemampuan komputer Ms. office (excel, word dan power point).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).

4. Staf Pengawasan (Subject: Staf PWS)

Spesifikasi Pekerjaan:

Monitoring dan analisa kemungkinan adanya indikasi tidak biasa (unusual) dalam pemindahbukuan Efek.
Pengawasan implementasi peraturan terkait dengan pemindahbukuan Efek atau dana perusahaan.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Matematika, Statistika, Teknik atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang data analyst/back office support/terkait (fresh graduates are welcome to apply).
Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
Memiliki pengalaman di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

alexander@ksei.co.id; hesti@ksei.co.id; isti@ksei.co.id

Subject email: Posisi yang dilamar

Batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB

Paling lambat: 30 September 2022

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.