Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Primafood International September 2022

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Primafood International September 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2022) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.

Lowongan Kerja PT Primafood International - PT Primafood International (Prima Freshmart Retail) sebagai bagian dari sebagai bagian dari PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk yang saat ini merupakan salah satu perusahaan pakan ternak terbesar di Indonesia. Prima Freshmart Retail telah melayani konsumen selama 9 tahun dan telah mempunyai hampir 600 gerai di Jabodetabek dan di area Pulau Jawa dan Bali. Prima Freshmart Retail menyediakan ragam pilihan produk yang lengkap dengan harga terbaik dengan berbagai pilihan diantaranya daging ayam segar, daging ayam beku, daging ayam parting, telur omega, produk olahan ayam, serta makanan seperti beras kualitas super, produk makanan instan, beragam bumbu dapur dan masih banyak lagi.

Saat ini PT Primafood International kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Primafood International Tahun 2022

Posisi:
Admin HRD

Kualifikasi :
  • Wanita, Usia Maksimal  27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Bersedia bekerja mobile dan memiliki SIM C
  • Aktif dalam berkomunikasi
  • Memiliki ketelitian yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Berdomisili di Jakarta Utara
  • Beretika baik dan patuh terhadap peraturan
  • Familiar dengan penggunaan SAP
  • Memiliki pengalaman yang sama sebelumnya minimal 1 tahun
  • Penempatan Ancol, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menerima data lamaran karyawan baru dari team recruitment
  • Mempersiapkan surat yang berkaitan dengan Usulan Karyawan Baru
  • Serah terima SP dan Rek. BCA karyawan baru dengan pihak Payroll serta HCIS setiap periode setelah persetujuan/Tanda tangan atasan terkait
  • Hiring karyawan baru pada sistem SAP (Proses Nomer Induk Karyawan & biodata karyawan baru)
  • Pengecekan/filter karyawan Baru batal join
  • Melakukan posting absensi karyawan baru dengan menggunakan bantuan program Web AX tiap bulannya
  • Memeriksa data absensi karyawan seperti lemburan, uang makan, ketidak hadiran (Surat sakit & izin) yang di validasi atasan kepala areanya
  • Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan arahan dan kebijakan perusahaan kepada semua karyawan (terkait absensi)
  • Monitoring kontrak karyawan toko (update dan record data SAP)
  • Monitoring Posisi Fisik dan Toko pada sistem web AX dan SAP
  • Bertanggung jawab atas perawatan dokumen dan pengarsipannya tiap akhir bulan

Persyaratan Dokumen :
  • Surat lamaran/CV Lengkap
  • Photocopy Ijazah terakhir
  • SKCK (Aktif)
  • Pas Foto

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar