Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Niramas Utama (INACO) September 2022

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Niramas Utama (INACO) September 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2022) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.

Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO) - PT Niramas Utama (INACO) berdiri tahun 1990 bergerak dibidang industri pangan, terutama makanan dan minuman sehat untuk jajanan anak-anak. Dimulai saat beberapa enterpreuner muda dari Indonesia menerima tantangan dari perusahaan-perusahaan Jepang dan Taiwan untuk memasok coconut gel (nata de coco) sebagai bahan dasar makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki pabrik di daerah Tambun, Bekasi. dengan produk utama jajanan sehat INACO sebagai merek dagangnya.

Saat ini PT Niramas Utama (INACO) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Niramas Utama (INACO) Tahun 2022

Posisi:

1. ADMIN RETUR
Rincian Pekerjaan :
  • Proses retur GT & MT
  • Proses sales order vending machine
  • Proses retur vending machine
  • Proses billing & payment vending machine
  • Menerima NRB (nota retur barang) dari Admin Gudang
  • Create Return ( tukar guling dan pemotongan tagihan )
  • Create inbound delivery return pemotongan tagihan
  • Monitoring harian retur pada B2B/web outlet dan berkoordinasi dengan pengiriman/team sales mengenai barang retur tersebut.
  • Mengecek potongan retur yang telah memotong piutang niramas, memastikan bahwa retur-retur tersebut terinput di SAP dengan melakukan konfirmasi ke outlet melalui team sales/pengiriman dan mengkonfirmasi nomer dokumen billing jika retur telah diinput.
  • Merekap data retur dari outlet/account yang sudah melakukan pemotongan tagihan.

Kualifikasi Umum :
  • Wanita/Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian Administrasi 2 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms office dan Ms excell
  • Memiliki jiwa kepemimpinan

2. NEW PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
Rincian Pekerjaan :
  • Mencari ide dan mengembangkan produk new.
  • Mencari alternatif raw material dan supplier.
  • Membuat dan mengupdate flow process produksi new bersama Produksi dan QC.
  • Membuat product information.
  • Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  • Membuat perkiraan HPP produk new.
  • Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
  • Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
  • Melakukan pengecekan umur simpan produk.
  • Mendampingi pelaksanakan trial produksi.

Kualifikasi Umum :
  • Perempuan
  • Usia 23-25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun
  • Fresh graduates Welcome to Apply
  • Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP

Kualifikasi Khusus :
  • Komunikatif
  • Teliti dan cekatan
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

3. EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
Rincian Pekerjaan :
  • Mencari ide dan mengembangkan produk existing.
  • Mencari alternatif raw material dan supplier.
  • Membuat dan mengupdate flow process produksi existing bersama Produksi dan QC.
  • Membuat product information.
  • Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  • Membuat perkiraan HPP produk existing.
  • Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
  • Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
  • Melakukan pengecekan umur simpan produk.
  • Mendampingi pelaksanakan trial produksi.

Kualifikasi Umum :
  • Perempuan
  • S1 Jurusan Teknologi Pangan
  • Usia 22-25 tahun
  • Pengalaman Minimal 1 tahun
  • Fresh graduates Welcome to Apply
  • Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP

Kualifikasi Khusus :
  • Komunikatif
  • Teliti dan cekatan
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

4. HEAD OF REGION
Rincian Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di region yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Pengembangan region yang belum tercover.
  • Melakukan analisa penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Memonitor target, omset, dan cost
  • Memantau dan memaksimalkan aktivitas promosi regionnya
  • Melaporkan penjualan dan pelaksanaan kegiatan di regionnya kepada Head of National Sales
  • Membuat laporan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Menjalankan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan di regionnya
  • Melakukan pelatihan dan bimbingan internal untuk para Head of Area
  • Mengevaluasi kinerja para Head of Area Bali, Lombok, Kupang, dan Timor Leste

Kualifikasi Umum :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30-40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 7 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Memiliki strategic selling skill, presentation skill, persuasive skill, communication
  • Terbiasa bekerja dengan target dan dibawah tekanan
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Bersedia masuk kerja Senin – Sabtu

Kualifikasi Khusus :
  • Bersedia penempatan di Bali
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms Office
  • Memiliki daya analisa, daya inovasi dan komunikasi yang baik
  • Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik
  • Mempunyai perencanaan arah kebijakan penjualan di regionnya
  • Kemampuan Bahasa Inggris Aktif
  • Mengcover area Bali

5. SALES EXCLUSIVE
Rincian Pekerjaan :
  • Taking order membuat PO vendis
  • Membuat daily report penjualan
  • Mengecek promo kompetitor
  • Mengecek stok (availability) di toko
  • Mengecek pajangan (visibility) di toko
  • Melakukan penagihan
  • Mencari outlet (NOO) baru

Kualifikasi Umum :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai sales lapangan Minimal 1 tahun
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C

6. PURCHASING STAFF
Rincian Pekerjaan :
  • Melakukan Tugas Pembelian
  • Mengerti barang-barang Teknik
  • Melakukan Negosiasi harga, waktu pengiriman dan pembayaran
  • Membuat PO dan email PO
  • Membuat Laporan Oustanding PO dan PR

Kualifikasi Umum :
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 (Teknik Industri/Teknik Mesin)
  • Memiliki pengalaman dibidang purchasing 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Dapat mengoperasikan Komputer Excel, Pivot Table, ms word
  • Mengerti Admnistrasi dan SOP
  • Mampu bekerjasama dalam team dan integritas

7. PURCHASING MANAGER
Rincian Pekerjaan :
  • Mengembangkan dan menjalankan purchasing strategies
  • Membuat strategi pembelian agar terciptanya penghematan biaya dan mengurangi pengeluaran
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan mitra/vendor
  • Memastikan dokumentasi aktivitas pengadaan dengan jelas
  • Menganalisa harga dan tren supplier untuk identifikasi perubahan di lingkup dunia perdagangan
  • Mengawasi kinerja supplier dan manajemen risiko
  • Menentukan kuantitas dan waktu pengiriman untuk pengadaan
  • Memantau dan memperkirakan tingkat permintaan yang akan datang
  • Memimpin dan membina tim purchasing dan Menilai kinerja tim purchasing
  • Membuat laporan KPI untuk seluruh aktivitas pembelian dan pengadaan

Kualifikasi Umum :
  • Laki / Perempuan, usia maksimal 47 tahun
  • Lulusan Teknik Industri, Elektro, Mesin
  • Pengalaman minimal 5 tahun di lingkup purchasing atau pengadaan
  • Memahami mesin industri dan spare partnya
  • Memahami mesin kendaraan dan spare partnya
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Memiliki channel supplier dibidang Teknikal, Industri F&B, dan perkantoran
  • Mampu berbahasa Inggris dan mandarin
  • Menguasai vendor management
  • Bersedia ditempatkan di Tambun Bekasi

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar