Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting November 2022

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting November 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2022) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting - PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting.

Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana baik dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan adalah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan terus mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan terus bergerak maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting Tahun 2022

Posisi:

1. SR ENGINEER PETROLEUM ENGINEERING ARM
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Minimum S1 sarjana Teknik, Diutamakan teknik perminyakan, geologi dan kimia.
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.
  • Pernah melakukan simulasi reservoir untuk lapangan primary dan waterflood, termasuk didalamnya evaluasi awal sebelum simulasi (analisa PVT, SCAL/RCAL, Rel Perm, DCA, dll)
  • Dapat melakukan history matching dan membuat skenario pengembangan.
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi reservoir engineering untuk mendukung optimisasi dan pengembangan lapangan (Evaluasi Material Balance, Pressure Transient Analysis, Surveillance evaluation, dll).
  • Familiar dengan penentuan cadangan sesuai dengan SPE PRMS menjadi nilai tambah.
  • Pernah mengelola dan melakukan reservoir management untuk primary recovery dan IOR.
  • Familiar dengan pengembangan EOR.
  • Memiliki kemampuan dalam simulasi Reservoir (Petrel IX tNav atau Aplikasi simulasi lain).
  • Memiliki Kemampuan material balance modelling dengan IPM (GAP, MBAL, Prosper dll).
  • Memiliki kemampuan dalam pengembangan lapangan baik primary Recovery, IOR atau EOR.
  • Memiliki kemampuan studi Reservoir engineering berupa ; well test (Pressure transient analyst), PVT dan SCAL Analyst, DCA, dll.
  • Lokasi Penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job Descriptions :  
  • Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan tingkat lanjut serta memberikan rekomendasi teknis untuk mendukung aktivitas base business dan optimisasi produksi dari sumur & lapangan eksisting, pengeboran sumur baru, studi pengembangan lapangan dan studi-studi tingkat lanjut lain.
  • Memberikan saran dan arahan teknis yang yang  diminta dalam program optimisasi dan pengembangan lapangan termasuk dalam Technical Peer Assist (TPA), untuk memastikan hasil evaluasi yang berkualitas.
  • Memberikan pendampingan dan program mentoring terhadap Petroleum Enginer dalam melakukan evaluasi keteknikan dengan menggunakan software Petroleum Engineering atau Reservoir Simulation.

2. SR ANALYST PETROPHYSICS ARM
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Minimum Lulusan S1 diutamakan geologi, geofisika, teknik perminyakan
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun dalam bidang migas, diutamakan di bidang karakterisasi reservoir, pengembangan lapangan dan optimisasi reservoir.
  • Memiliki Pemahaman tentang Petrofisika analisis dan penggunaan aplikasi petrofisika (Geolog) menjadi nilai tambah.
  • Lokasi Penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job Descriptions :  
  • Membuat analisa, studi, maupun kajian secara mendalam dan komprehensif serta memberikan rekomendasi/masukan yang bersifat kritikal terkait analisa petrophysical untuk reservoir characterization dalam mendukung pengambilan keputusan development asset WK Rokan. 

3. PROJECT ENGINEER - MECHANICAL ENGINEER
Kulifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Minimum Pendidikan S1 dan S2.
  • Memiliki minimum pengalaman 10 tahun untuk S1 dan 8 tahun untuk S2 dalam bidang manajemen proyek, teknik dan Konstruksi dalam proyek Oil and Gas  onshore or offshore projects.
  • Memiliki kemampuan yang baik khususnya dalam memahami kode dan standar mechanical yaitu berupa ; Analis Korosi, Material, Data Inspeksi.
  • Memiliki kemampuan Equipment engineering berupa desain dan pemasangan pipa, saluran pipa, tangki, Pipeline, Atmospheric Storage Tank, Pressure Vessel, Vent Stack dan pengembangan Bill of Quantity.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bertanggung jawab.
  • Lokasi penempatan  Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

Job Descriptions :  
  • Untuk mendukung dan melaksanakan program perbaikan fasilitas di WK Rokan terdiri dari 8.000 perbaikan lengan pipa/tahun 120 perbaikan kolong jalan/tahu.
  • Perbaikan tangki 5/tahun.
  • Perbaikan peralatan tetap/berputar lainnya (vessel, stack, kompresor, pompa, dll ) pengerjaan proyek penggantian pipa tahun 2023 dan proses PUDW untuk tahun 2024 dan kegiatan selanjutnya.

4. SR. PROJECT CONTROL ENGINEER
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
  • Lokasi penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job Descriptions :
  • Melaksanakan Jasa-jasa perencanaan dan penjadwalan proyek secara rinci serta pengelolaan portofolio untuk proyek-proyek Perusahaan termasuk tetapi tidak terbatas pada: pembuatan dan pembaharuan jadwal proyek (sampai level-4), bekerja sama dengan tim pengendalian proyek Perusahaan dan Kontraktor Konstruksi untuk membuat dan memperbaharui jadwal induk (resources loaded, berbasis WBS), identifikasi critical path pada jadwal proyek, dll.
  • Melaksanakan Jasa-jasa estimasi & pengendalian proyek untuk proyek-proyek Perusahaan baik di tingkat individu atau portoflio yang harus termasuk tetapi tidak terbatas pada: estimasi biaya, pengendalian proyek, dan memberikan rekomendasirekomendasi kepada Perusahaan, dll.
  • Menyiapkan laporan pemantauan biaya konstruksi untuk proyek yang dikerjakan oleh Kontraktor Konstruksi dan diawasi oleh Kontraktor. Ini termasuk dalam penyediaan accrual biaya bulanan untuk Kontraktor Konstruksi dan Kontraktor.

5. ANALYST POWER LINE
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan S1 jurusan Teknik, Komunikasi, Ekonomi, social, kesehatan masyarakat.
  • Memiliki pengalaman Minimal 4 tahun dalam bidang Resource planning and management, data dan spare part management
  • Memiliki pengdalaman dalam Data Management.
  • Memiliki  Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak dan  mampu membuat presentasi
  • Familiar dengan  SAP
  • Lokasi Penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job Descriptions :
  • Memastikan Kepatuhan terhadap peraturan pemerintah untuk sertifikasi personel dan peralatan
  • Membuat Laporan pelaksanaan PDKB yang ditujukan kepada Pemerintah dan Pimpinan Pertamina
  • Mereview dokumen guna mendapatkan persetujuan dari Pimpinan
  • Mengatur agenda atau acara yang berkaitan dengan keselamatan dan operasional

6. SR. ENGINEER MECHANICAL
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin, dengan minimum pengalaman kerja 10 tahun di Mechanical Engineering diantaranya 5 tahun proyek oil & gas atau pretrochemical.
  • Diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman untuk melakukan design peralatan mechanical : rotating dan fixed equipment.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Lokasi penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job descriptions:
  • Melakukan scoping awal proyek baru sebagai project engineer (process): conceptual design, simulasi proses, preliminary sizing equipment.
  • Menyiapkan Basis of Design (BOD) Process untuk diunakan dalam pekerjaan pre-FEED/FEED.
  • Bekerjasama dengan cost engineer untuk menyiapkan estimasi biaya di Tahap Inisiasi – Seleksi – Kajian Lanjut.
  • Bekerjasama dengan scheduler untuk menyiapkan schedule proyek.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi inisiatif proyek baru ke Steering Committee/Regional/SHU.
  • Menyiapkan scope of work (project management/process) untuk pekerjaan preFEED/FEED/DED.
  • Mereview hasil pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dari engineering contractor.

7. ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY ENGINEER.
Kuliafikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Arsitek.
  • Memiliki pengalaman minimum 10 tahun dalam bidangnya dan memiliki pengalaman dalam manajemen proyek teknik konstruksi dan renovasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan kepemimpinan dan bertanggung jawab.
  • Memiliki sertifikat PMP lebih diminati.
  • Lokasi penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

Job Descriptions :  
  • Melaporkan kepada Manajer Tim Lingkungan untuk program kelestarian lingkungan dan membantu sepenuhnya Manajer Proyek ESG PHR WK Rokan untuk melakukan kegiatan proyek ESG sebagaimana ditetapkan dalam target Pertamina SHU & Regional.

8. PROFESSIONAL ENGINEER - RELIABILITY ENGINEER ROTARY EQUIPMENT.
Kuliafikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Minimum Pendidikan S1/D4 Teknik
  • Minimum berpengalaman selama 5 tahun bidang maintenance / Reability teknik mechanical rotating equipment.
  • Memiliki pengalaman dengan pompa Sentrifugal, Pompa PD, Agitator, mesin pembakaran (Combustion Egine).
  • Terbiasa dengan maintenance strategy seperti PM, PdM, ORDC.
  • Terbiasa dengan alat Vibration, Ultrasound, Lube oil Analysis.
  • Terbiasa dengan RCA, Block Shim, Weibull.
  • Memiliki kemampuan kordinasi dan komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan Riau
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

Job Descriptions :
  • Melakukan Reliability Centered maintenance (RCM), Equipment Critical Asessment, Worst Actor Identification and Resolution (WAIR), FMEA/FMCEA, PM Task, PdM schedule, Proyek Lean Sigma terkait LPO avoidance.
  • Melakukan Root Cause Analysis (RCA), peningkatan kinerja peralatan.
  • Kembangkan strategi perawatan untuk peralatan yang berputar (Rotating Equipment), tinjau ORDC, Kelola MOC.
  • Menjaga komunikasi dengan pengguna Inspeksi/NDT dan pemangku kepentingan.
  • Rekomendasi peningkatan MTBF, Reliability & Availability Gas Compressor, rekomendasi upaya efisiensi mesin.
  • Eksekusi pekerjaan lapangan pelaksanaan MOC.
  • Menganalisa Keandalan data berdasarkan studi lapangan dan database untuk ditinjau berdasarkan sudut pandang teknik dan standar yang berlaku, Efisiensi Mesin Penukar Panas Kompresor Gas.

9. ENGINEER PROCESS
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri/setara, dengan minimum pengalaman kerja 5 (lima) tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream).
  • Memiliki kemampuan teknis dan pengalaman yg memadai untuk melakukan kalkulasi desain atau simulasi process.
  • Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Lokasi penempatan RIAU.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

Job Descriptions :  
  • Melakukan scoping awal proyek baru sebagai project engineer (process): conceptual design, simulasi proses, preliminary sizing equipment.
  • Menyiapkan Basis of Design (BOD) Process untuk digunakan dalam pekerjaan pre-FEED/FEED.
  • Bekerjasama dengan cost engineer untuk menyiapkan estimasi biaya di Tahap Inisiasi – Seleksi – Kajian Lanjut.
  • Bekerjasama dengan scheduler untuk menyiapkan schedule proyek.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi inisiatif proyek baru ke Steering Committee/Regional/SHU.
  • Menyiapkan scope of work (project management/process) untuk pekerjaan preFEED/FEED/DED.
  • Mereview hasil pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dari engineering contractor.

10. MAINTENANCE PLANNER
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita.
  • Lulusan sarjana S1
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
  • Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
  • Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
  • Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki
  • Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
  • Lokasi Penempatan Riau.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Job Descriptions :  
  • Membuat rencana kerja dan laporan kinerja jangka pendek dan jangka panjang yang efektif dan efisien untuk perawatan dan pemeliharaan fasilitas infrastruktur  WK Rokan yang selaras dengan RJPP, RKAP/ WP&B dan rencana kebutuhan resources
  • Memfasilitasi, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya implementasi CMMS di  Infrastructure
  • Maintenance; memonitor terkait kontrak, anggaran, dan pengendalian biaya,  memastikan pemenuhan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan aturan pemerintah & perusahaan;WO management termasuk planning & scheduling untuk pekerjaan per bulan sesuai dengan resource availability dan work priority.
  • Menjalankan sistem pengelolaan kebutuhan material, trend kebutuhan, menganalisa ketersediaan material dan mempersiapkan kebutuhan material tahunan dalam Annual Material Planning (AMP).
  • Membuat Laporan kinerja Maintenance yang mengukur efektifitas resources dan kehandalan fasilitas infrastruktur
  • Koordinasi/ Integrasi lintas fungsi: Maintenance, Operations, Business Planning, Engineering, Drilling, Asset Development, Corporate Affair dan Security.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hrd.ptc@pertamina-ptc.com
Subject email: PM_POSISI

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar