Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Adaro Minerals Indonesia Tbk Januari 2023

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Adaro Minerals Indonesia Tbk Januari 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2023) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk - PT Adaro Minerals Indonesia Tbk adalah anak usaha Adaro Energy yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini menguasai lima konsesi tambang batu bara dengan total luas 146.579 hektar di Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur.

Saat ini, Perseroan bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui Perusahaan Anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen. Perseroan merupakan perusahaan yang di bawah naungan AEI. Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dan Perusahaan Anaknya didukung dengan bisnis yang terintegrasi dari tambang hingga ke stockpile dan transshipment area.

Saat ini PT Adaro Minerals Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Minerals Indonesia Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. CHPP Shift Supervisor
Requirements :
  • Min. Diploma 3 in Mechanical/Electrical/Instrumentation Eng (Vocational School with strong experience are welcome)
  • Min. 5 years experience in handling CHPP operations (10 years experience for candidate with vocational school background)
  • Min. 3 years experience as CHPP Shift Supervisor (5 years experience for candidate with vocational school background)
  • Familiar with coal washing plant
  • Certification in Pengawas Operasional (POP).

Work Challenges:
  • Remote working area
  • Ability to learn, absorb and understand of new process technology.
  • Ability to communicate with peers & partners to support operational activities.
  • Identification of unsafe conditions and actions to eliminate potential hazards & risks in the CHPP area.
  • Making improvement to operate the plant more efficiently

2. Environmental Superintendent
Requirements :
  • Min. S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Min. 5 years experience environmental management.
  • Min. 5 years exposure to best practice in environmental management and monitoring in mining.
  • Good in management system.
  • Good understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges:
  • Working in remote area
  • Implementation of environmental work plans for operations activities with small team and work managed & operated by the company.

3. Environmental Supervisor
Requirements :
  • Min. S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Min. 3 years experience in Managing nursery & revegetation work/reclamation work
  • Min. 3 years exposure to best practice in reclamation management & monitoring And environmental management system.
  • Has an understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges:
  • Working in remote area
  • Work with other team to prepare land for achieve the reclamation target and work in the remote site.
  • Working on the reclamation plan monitored and audited by the government.
  • Revegetation disturbance from wild animals or trespassers.

4. GA Services Supervisor
Requirements :
  • Min. S1 of Environmental Engineering/Management.
  • Min. 3 years experience in waste management/general affair.
  • Certification in POP (Pengawas Operational) will be advantage.
  • Familiar with QHSE regulation & procedure.
  • Good in Excel skill
  • Familiar with transportation management

Work Challenges:
  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site employee & management, contractor, vendor, GA team from others Adaro Business Unit)
  • Work in tight time schedule

5. GA Maintenance & Supporting Supervisor
Requirements :
  • Min. S1 in Civil/Architecture/Electro Engineering.
  • Min. 5 years experience in camp & facility management.
  • Min. 3 years experience in project construction.
  • Min. 3 years experience as a a supervisor.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Advanced in AUTOCAD, Googie Sketchup, Microsoft project.
  • Good knowledge in Civil, Mechanical, Electrical, Project Mgmt and also camp facilities management (STP, WTP, TPA, Hydrant)
  • Good in communication and action oriented

Work Challenges:
  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site management, Contractor, Vendor, other Adaro Business Unit)

6. Fuel Coordinator
Requirements :
  • Minimal SMA/sederajat;
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics & fuel;
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft excel;
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah);
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Work Challenges:
  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat)
  • Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
  • Persiapan memulai satu project mulai dari awal.

7. HSE Supervisor
Requirements :
  • Minimum S1/D3 Occupational Health and Safety, Environment, Mechanical Engineering or other relevant subjects
  • Minimum 3 year of experiences (for S1) & 5 year of experiences (for D3) in Health and Safety Operations
  • Minimum 5 year of experiences (for S1) & 7 year of experiences (for D3) in QHSE compliance, management and monitoring, management system
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2.

Work Challenges:
  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location.

8. Forestry Obligation Coordinator
Requirements :
  • Lulusan S1 dari jurusan kehutanan;
  • Memiliki pengelaman sebagai forestry staff / specialist / coordinator;
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal ArcGIS, pemenuhan perizinan kehutanan dan kewajiban-kewajiban kehutanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  • Tenaga Teknis Kehutanan (GANIS);
  • Memiliki pengalaman dalam menjalin hubungan yang baik dengan Instansi Pemerintahan dalam bidang kehutanan;
  • Kemampuan komunikasi yang baik;

9. Civil Road Engineer
Requirements :
  • Minimum S1 of Geology or Civil Engineering;
  • Minimum 5 year of experiences with proven track and experience of mining operations;
  • Experiences in civil & bridge construction, construction design, road maintenance and construction;
  • Deep knowledge of AutoCAD and mining software;
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2

Work Challenges:
  • Unique and long distance hauling road and civil construction
  • Ability to work on shift-basis
  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

10. Logistic Supervisor
Requirements :
  • Minimal S1 jurusan Teknik/Bisnis/ Manajemen/ Ekonomi
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bagian Logistics, terutama di Mining Industry
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau leader
  • Memiliki pengetahuan perihal warehousing management dan transportation management
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan komunikasi yang baik;

Work Challenges:
  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat)
  • Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
  • Persiapan memulai satu project mulai dari awal

11. Logistic Coordinator
Requirements :
  • Minimal SMA/sederajat;
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics;
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft excel;
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah);
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Work Challenges:
  • Menjaga kualitas dan kuantitas barang sesuai dengan standar serta meminimalkan discrepancy
  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat
  • Meningkatkan ketersediaan barang dan merealisasikan stock seoptimal mungkin

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar