LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Anda harus menjadi yang lebih terbaik diantara dari pelamar – pelamar yang lainnya ketika anda sedang mencari sebuah pekerjaan. Dengan adanya bakat dan kemampuan anda yang lebih bisa menjadi modal dasar anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan harapan Anda meraih cita – cita yang setinggi – tingginya. Di samping itu anda harus menjadi seorang pelamar yang mempunyai keinginan penuh untuk dapat memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Semua orang menginginkan dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan serta pendidikan yang dia miliki. Namun untuk menguasai semuanya itu Anda harus memiliki persiapan dan kerja keras yang tidak mudah. Mengikuti tes wawancara kerja adalah sebuah harapan setiap orang supaya bisa masuk dalam mendapatkan pekerjaan. Setiap manusia memiliki keinginan untuk dapat berkembang termasuk dalam meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang dimiliki. Adapun banyak persiapan yang boleh anda lakukan supaya anda dapat berkembang dalam memberikan peluang besar untuk dapat diterima dalam perusahaan. Sebagian besar orang hanya mengharapkan pekerjaan dengan gaji yang tinggi tanpa melihat apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kriteria atau belum. Padahal pekerjaan yang baik ini selalu memberikan keunggulan terbaik bagi mereka, dan peluang besar dengan harapan dapat diterima lebih mudah. Dalam menghadapi tes wawancara kerja di seleksi rekrutmen perusahaan anda harus mempersiapkan lebih matang Lagi apa yang akan keluar dalam pertanyaan tes interview. Biasanya dengan mempelajari berbagai hal - hal yang menyangkut dengan wawancara kerja dapat membuat rasa percaya diri anda semakin tumbuh dengan kuat. Percayalah bahwa dengan mempelajari hal - hal mengenai wawancara kerja maka anda akan dapat lebih percaya dalam menjawab semua pertanyaan interview kerja. Apa yang anda harapkan agar dapat diterima di dalam perusahaan, Pastinya anda harus mempersiapkan diri anda dengan matang jauh - jauh hari. Semua persiapan ini dapat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda impikan.
Lowongan Kerja PT SMOE Indonesia - Beroperasi di halaman fabrikasi seluas 85 hektar di Kawasan Industri Kabil di Pulau Batam, Indonesia, PT SMOE Indonesia melayani klien minyak dan gas di seluruh dunia dengan menyediakan layanan di bidang teknik, pengadaan, konstruksi, transportasi, instalasi, dan layanan komisioning.
Saat ini PT SMOE Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT SMOE Indonesia Tahun 2023
Posisi:
1. Recruitment Officer
Requirements :
- Very strong recruitment experience in dealing with large volumes of hires preferably with Craft and or/with a large organization/company.
- Familiar to handing the manpower recruitment on schedule with current project construction; relevant with standard qualification and certification
- Responsible for sourcing high calibre candidates, ensuring headcount has been approved prior to recruitment.
- Develop creative sourcing techniques to expand talent pool.
- Responsible for arranging Interview with between prospective candidates and User.
- Maintain excellent working relationships with hiring leaders, employees and candidates.
- Carry out all the administrative duties in the recruitment process such as logging application forms/cvs, organizing recruitment timetables, arranging interviews, interview tests and distributing interview packs and shortlisting to interviewees/panels.
- Liaise with line managers/relevant departments to ensure they are aware of start dates etc.
- Familiar with relate Job Position in construction, Fabrication and Oil & Gas Industry.
- Good understanding of HR legislation to ensure APM meets legislative requirements.
- Excellent organisation and time management skills with the ability to work independently and to deadlines.
2. Recruitment Administrator
Requirements :
- Possesses strong maintaining & controlling hiring database for projects
- Supporting arrangement for interview and test
- Familiar to check & screening CV for recruitment bank data
- Familiar to prepare candidate for interview and medical check up
- Understand about UU cipta kerja regulation in Indonesia
3. Tax Officer
Requirements :
- Perform the tax calculation on daily transaction according to regulation
- Familiar with Tax Aplication, Poh & PPN
- Having experience to create monthly income tax & tax report
- Certified in Brevet A&B
General Requirements:
- Minimum diploma in Human resource, Psychology or any related fields (1 & 2)
- Bachelor Degree in Accounting, Tax (3)
- Proven at least 3 years experiences in Recruitment Officer (1)
- Experience in recruitment & talent acquisition at least 1 year (2)
- At least 2 years work experience in Tax will be an advantage (3)
- Having strong experiences in Construction, Fabrication and Oil & Gas Industry.
- Must be able to work independently or Team Work
- Attention to detail, strive for quality, good communication skill, hard worker and strong integrity.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.batam@smoe.com
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
.jpg)
.png)
Posting Komentar
0 Komentar