Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan April 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2026) - Berbeda dengan mencari pekerjaan karena anda harus memilih pekerjaan yang terbaik dengan anda dan dapat membuat anda lebih bahagia dan merasa tenang. Jangan sampai Anda memiliki pekerjaan yang membuat tekanan lebih banyak serta beban yang dapat berakibat Anda stres bahkan lebih cepat resign. Sebelum anda mencari pekerjaan sebaiknya dipikirkan secara matang dan siapkan persiapan yang ada sehingga anda tidak salah memilih pekerjaan mana yang cocok dengan diri anda. Ada banyak pekerjaan yang dapat membuat anda lebih nyaman walaupun dengan gaji yang tidak begitu tinggi. Jadi yang utama dalam mencari pekerjaan adalah Tentukan pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan dan keinginan anda sesuai harapan. Memilih pekerjaan untuk menjadi yang lebih baik adalah suatu hak setiap orang untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi tetapi yang perlu anda perhatikan adalah mempersiapkan diri secara matang sebelum anda resign dari pekerjaan. Banyak orang resign dengan alasan menginginkan pekerjaan yang lebih baik padahal dirinya sendiri belum juga memiliki skill yang baik. Di samping itu, sebelum anda resign sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda cari kembali betul-betul lebih dari pekerjaan sebelumnya. Ini harus dipikirkan secara matang supaya anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Untuk membuat sesuatu yang lebih baik anda harus betul-betul memikirkan apa yang Anda akan upayakan seperti dalam mendapatkan pekerjaan. Anda harus lebih mempersiapkan diri supaya Anda dapat menjadi seorang calon pelamar yang memiliki karakter dan Sumber Daya Manusia yang kuat. Pada saat ini persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat dan mewajibkan anda untuk dapat menjadi yang lebih baik. Itulah Mengapa beberapa pelamar sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan dan lebih mudah mengalami kegagalan dalam persaingan. Diharapkan anda untuk dapat bersiap - siap menjadi yang terbaik melalui berkas yang Anda berikan maupun keahlian yang anda miliki.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2026

Posisi:

1. CUSTOMER SERVICE OFFICER

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memberikan pelayanan terhadap permintaan informasi terkait kepesertaan, program, dan layanan untuk peserta.
• Menerima pengajuan layanan klaim, mengatur penyelesaian antrian klaim, dan melakukan konfirmasi wawancara kepada peserta.
• Memberikan edukasi layanan program BPJS Ketenagakerjaan kepada peserta terkait manfaat, prosedur layanan JMO, pajak progresif, MLT, layanan lainnya.
• Melakukan verifikasi pengajuan klaim peserta secara tepat, akurat, dan cepat untuk mendukung kelancaran pemenuhan hak peserta.
• Mengelola layanan prima di ruang layanan kantor cabang sesuai standar.
• Menangani keluhan dan pengaduan peserta guna menjaga kepuasan peserta.
• Mengelola administrasi dan dokumen secara fisik maupun elektronik sesuai ketentuan untuk tertib administrasi.
• Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja.

Persyaratan

Pendidikan:

Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

Usia:

Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026.

Status Pernikahan:

Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

Pengalaman:

Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center.

Penampilan:

Berpenampilan rapi.

Hubungan Keluarga dengan Karyawan BPJS:

Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.

Kesehatan:

• Sehat jasmani dan rohani.
• Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Kemampuan Komunikasi & Keterampilan Sosial:

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Minat & Jaringan:

• Memiliki minat dalam bidang pelayanan.
• Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah).

Pengetahuan dan Kemampuan Teknis:

• Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta.
• Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti.
• Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik.
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
• Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim.
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.

Kesediaan Penempatan & Ikatan Kerja:

• Bersedia untuk ditempatkan di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia selama jangka waktu 5 (lima) tahun.
• Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku.
• Status Pekerjaan: Karyawan Tetap

2. ACCOUNT REPRESENTATIVE PERWAKILAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta.
• Menyusun data potensi calon peserta.
• Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan.
• Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan.
• Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan.
• Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan.
• Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta.
• Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan.
• Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja.
• Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan.
• Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja.

Persyaratan

Pendidikan:

S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

Usia:

Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026.

Status Pernikahan:

Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

Pengalaman:

Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah.

Penampilan:

Berpenampilan rapi.

Hubungan Keluarga dengan Karyawan BPJS:

Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.

Kesehatan:

• Sehat jasmani dan rohani.
• Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Kemampuan Komunikasi & Keterampilan Sosial:

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan bernegosiasi yang baik.

Minat & Jaringan:

• Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing.
• Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
• Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Kemampuan Teknis:

• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik.

Kesediaan Penempatan & Ikatan Kerja:

• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun.
• Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja.
• Status Pekerjaan: Karyawan Tetap

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 15 April 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com