Lowongan Kerja Terbaru PT Evans Indonesia Juni 2023

Lowongan Kerja Terbaru PT Evans Indonesia Juni 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2023) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Evans Indonesia - PT Evans Indonesia merupakan perusahaan multinasional (M.P. Evans Group PLC) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dimana areal perkebunan kami berada di Sumatera, Bangka, dan Kalimantan Timur. M.P. Evans Group PLC memiliki perkebunan kelapa sawit di Indonesia dan beberapa lahan pengembangan properti di Malaysia. Sahamnya diperdagangkan di London Stock Exchange AIM. Strategi kami adalah mempertahankan ekspansi yang stabil dari perkebunan kelapa sawit Indonesia yang mayoritas sahamnya dimiliki secara berkelanjutan dan hemat biaya, dan untuk mewujudkan nilai tanah pengembangan properti residual kami di Malaysia.

Saat ini PT Evans Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Evans Indonesia Tahun 2023

Posisi:
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Persyaratan Umum :
  • Wajib sudah memiliki ijazah
  • Wajib sudah memiliki SIM C
  • Menguasai program Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab dan
  • Bersedia menjalani program di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan

1. MDP Trainee Agronomi
Management Development Program (MDP) merupakan program yang memberikan kesempatan kepada fresh graduate dengan latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) untuk memulai karir di perusahaan melalui on the job training selama 6 (enam) bulan dan berkesempatan menjadi karyawan tetap di akhir periode MDP berdasarkan evaluasi selama menjalani program. Peserta MDP disebut Trainee Assistant.

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Pertanian/Kehutanan/Science dari universitas dengan reputasi yang baik
  • Fresh graduate dan wajib sudah memiliki ijazah
  • Wajib sudah memiliki SIM C
  • Menguasai program Microsoft Excel
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab
  • Bersedia menjalani on the job training selama 6 (enam) bulan
  • Bersedia menjalani on the job training di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan.

2. MDP Trainee Engineering
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro dari universitas dengan reputasi yang baik
  • Bersedia menjalani masa MDP selama 6 (enam) bulan
  • Fresh graduate dan wajib sudah memiliki ijazah
  • Wajib memiliki SIM C yang berlaku
  • Menguasai program Microsoft Excel
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab dan
  • Bersedia menjalani MDP di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan

3. TRAINEE ADMINISTRASI/OJT Kasie (MDP Administrasi)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi, dari universitas dengan reputasi yang baik;
  • Menguasai dasar-dasar ilmu akuntansi;
  • Bersedia menjalani masa on the job training selama 12 (dua belas) bulan;
  • Fresh graduate dan wajib sudah memiliki ijazah;
  • Wajib sudah memiliki SIM C yang masih berlaku,
  • Menguasai program Microsoft Office;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur sesuai kebutuhan perusahaan.

MATERI WEBINAR:
  • Company Profile
  • Management Development Program
  • Benefit & Compensation

Note:
  • Kouta 100 orang dan link akan dikirimkan kepada peserta terpilih, pastikan alamat email dan WhatsApp yang dicantumkan masih aktif.
  • Bagi kandidat yang memenuhi syarat akan kami hubungi untuk proses rekrutmen jarak jauh via Zoom
  • Detail Benefit and compensation akan disampaikan pada saat wawancara terhadap calon terpilih.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar