Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Cara yang terbaik agar anda dapat mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan baik adalah anda harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki karena akan dapat membuka peluang yang lebih besar untuk anda. Di samping itu Anda akan merasa lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan pekerjaan tersebut ketika posisi yang anda dapatkan tersebut sesuai dengan bakat dan kemampuan anda. Di saat anda sedang mencari pekerjaan, disarankan untuk menunjukkan kepribadian yang dapat menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik sebab ini dapat menjadi hal yang penting supaya anda dapat direkrut oleh perusahaan. Jangan pernah untuk memaksakan diri anda agar dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian karena nantinya anda sendiri yang tidak akan nyaman untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Sebuah kesempatan untuk dapat menjadi seorang calon karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda terlebih dahulu untuk melakukan pengembangan terhadap diri anda sendiri termasuk dengan cara mengasah kemampuan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Hal ini dilakukan untuk membuat anda semakin berkompetensi dan memiliki daya saing tinggi yang berkompeten. Banyak orang berpikiran bahwa di saat terjun ke dalam dunia kerja, anda tidak perlu lagi untuk mempelajari hal - hal mengenai pekerjaan. Padahal dengan memiliki skill dan kompetensi berarti anda lebih mudah untuk tumbuh menjadi seorang karyawan yang mempunyai jenjang karir yang lebih baik. Setiap pengalaman orang di masa yang lalu di dalam dunia kerja dapat dijadikan referensi nya untuk dapat berkembang dan mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Biasanya pengalaman kerja yang anda telah miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan lagi setidaknya anda mencari informasi mengenai pekerjaan yang akan anda lamar tersebut Apakah sudah sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang anda miliki. Biasanya pengalaman kerja ini dapat menentukan anda dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan dapat diterima sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Semen Indonesia (Persero) Tbk - PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957, merupakan perusahaan BUMN persemenan yang menjadi penopang pembangunan nasional sejak masa kemerdekaan hingga saat ini. Pada tahun 1991, Perseroan mencatatkan diri sebagai perusahaan BUMN pertama yang go public di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode emiten “SMGR”.

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk merupakan strategic holding company yang memayungi anak usaha dibidang produsen semen, non-semen, dan jasa di seluruh Indonesia. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), porsi saham PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. saat ini, 51,01% milik Pemerintah RI dan 48,99% milik publik. Menguasai pangsa pasar nasional dan jangkauan pasar regional, Perseroan berupaya menjadi perusahaan penyedia solusi bahan bangunan terdepan di regional dengan menyediakan berbagai produk dan layanan yang lengkap dan berkualitas.

Perkembangan arah bisnis serta menjawab tantangan yang dihadapi perseroan ke depan, pada tanggal 11 Februari 2020 Perseroan berganti logo menjadi SIG. Perubahan logo dilakukan untuk mengubah brand positioning dan menegaskan kembali visi, misi dan nilai baru agar dapat mewakili layanan atau produk Perseroan yang semakin berkembang.

Saat ini PT Semen Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2025

Posisi:

SIG INTERNSHIP PROGRAM 2025 Batch 2

Periode Magang Agustus 2025 – Januari 2026

Benefit Magang:

• Mendapatkan sertifikat dan terdaftar sebagai Magang Bertalenta (MAGENTA) BUMN
• Disediakan Silabus Unit Kerja
• Uang bantuan pembelian buku
• Didaftarkan BPJS Tenagakerjaan

Alur Penjaringan Peserta Magang:

• Peserta mendaftar sesuai dengan Lokasi Magang dan Jurusan Peserta yang dituju,
• Peserta melihat Ringkasan Jobdesk yang akan dilakukan selama magang
• Peserta mengisi form pendaftaran,dan Submit CV maupun Transkrip Nilai
• Peserta akan dikirimkan email untuk ikut serta dalam sosialisasi terkait benefit yang akan diterima peserta (Mohon untuk berkenan cek SPAM Email, jika di Inbox tidak ada),
• Bagi peserta yang menerima benefit yang ditawarkan dan bersedia melanjutkan, akan diminta mengisi Form untuk proses selanjutnya
• Data peserta akan dimasukkan dalam proses seleksi peserta magang oleh Pembimbing SIG
• Peserta yang lolos seleksi akan diemail (Mohon untuk berkenan cek SPAM Email, jika di Inbox tidak ada)
• Peserta melakukan pengisian kelengkapan adminsitrasi
• Peserta akan diundang dalam sesi Onboarding via email
• Peserta melakukan Onboarding dan Pelaksanaan Magang

1. Teknik Lingkungan – Adm of environment Monitoring (Tuban)

• Membantu dalam Melakukan pengukuran & penyusunan laporan pengukuran lingkungan meliputi udara emisi, udara ambien dan air
• Membantu dalam Melakukan pengukuran & penyusunan laporan lingkungan kerja meliputi debu, kebisingan, pencahayaan dan lain-lain
• Membantu dalam Melakukan pekerjaan administrasi terkait environment monitoring
• Membantu dalam Melakukan inventarisasi data limbah B3

2. Teknik Kimia – Adm Produksi Produksi Terak (Tuban)

• Membuat laporan downtime Raw mill & CM
• Membuat lapotran daily operation kiln
• Closing abnormalitas emisi
• Pembuatan & revisi SOP
• Pembuatan notifikasi & suborder pekerjaan

3. Teknik Industri – Planner Adm (Tuban)

• Membantu proses adm/pencatatan kegiatan maintenance, scheduling, membantu closing notif SAP

4. Teknik Industri – Assosiate Overhaul Management (Tuban)

• Merencanakan, mengendalikan dan memonitor pengelolaan kegiatan Overhaul di Pabrik Tuban dan Pabrik Gresik agar sesuai dengan rencana aktivitas, waktu, kualitas dan biaya yang ditetapkan serta memperhatikan unsur keselamatan kerja
• Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi atas kegiatan Overhaul yang sudah dilakukan untuk referensi Overhaul berikutnya yang lebih efektif dan efisien
• Menerapkan dan mengarahkan cara kerja berbasis continously improvement sesuai dengan kebijakan TPM yang berlaku untuk menciptakan budaya kerja yang produktif, safety, efektif dan efisien serta lingkungan kerja yang aman dan nyaman

5. Akuntansi – Financial Reporting Adm (Tuban)

• Membantu membuat laporan analisisnya secara periodik dalam bentuk ppt, pdf maupun lembar kerja excel
• Membantu melakukan analisis atas laporan tsb
• Menjalankan fungsi administrasi (proses pengarsipan, rekapitulasi, dll).

6. Administrasi Bisnis – Business Process Excellence Adm (Tuban)

• Mereviu dokumen proses bisnis, menggambarkan diagram alir proses bisnis.

7. Teknik Kimia – Analisis Laborat Water Treatment (Tuban)

• Analisis Water Treatment :
• Proses pengendapan air dengan bahan penolong Polyaluminium chloride (PAC) dan Kaporit
• Proses Pelunakan air dengan bahan penolong Kapur aktif (CaO) dan soda ash (Na2CO3)
• Cooling Tower water treatment dengan chemical anti scale, anti korosif, anti alge
• Jar test air baku, analisa kualitas air bersih, analisa kualitas air proses, analisa kualitas air pendingin dan analisa air bekas penunjang produksi
• Menyiapkan bahan-bahan penolong proses air
• Jurnal & analisis ketidak sesuaian hasil uji NAB external
• Penyusunan dokumen proper bidang air

8. Teknik Informatika – Innovation Adm (Tuban)

• Meneruskan pembuatan sistem integrasi inovasi
• Pengelolaan data manajemen inovasi

9. Desain Komunikasi Visual – Knowledge Management & Innovation Repository Adm (Tuban)

• Membuat konsep serta Melakukan Editor terakit informasi visual (Baik berupa Gambar, Photo & Video)

10. Statistika – Data Analisa Adm (Tuban)

• Mengumpulkan data cadangan bahan baku tambang SIG Grup
• Input data kedalam Dashboard Raw Material SIG
• Membuat analisis data untuk prediksi strategi exit Raw Material
• Menampilkan hasil analis ke dalam Dashboard Raw Material SIG

11. Statistika – Raw Material Expansion Adm (Tuban)

• Melakukan Input data Raw Material ke Dashboard yang sudah ada
• Analisa Data
• Pengembangan Dashboard

12. Teknik Lingkungan – Proper & Env Regulation Adm (Tuban)

• Menyusun rencana dan implementasi program manajemen lingkungan
• Melakukan identifikasi ketentuan teknis sumber emisi, penyimpanan dan pemanfaatan limbah B3, fasilitas IPAL domestik dan tanggap kedaruratan
• Menyusun dokumen permohonan perizinan lingkungan (Rintek, DRT, Pertek, Perling)
• Menyusun program lingkungan
• Mengevaluasi sistem manajemen lingkungan
• Mengelola data laporan pengelolaan lingkungan (limbah B3, emisi, air limbah, dan sampah)
• Pengelolaan data penilaian Proper Biru, Hijau dan Emas
• Menyiapkan dokumen terkait audit lingkungan hidup
• Menyiapkan dokumen terkait standar industri hijau

13. Teknik Industri – Spareparts Planning Junior Officer (Tuban)

• Melakukan filter permintaan pembelian sparepart
• Melakukan evaluasi teknis pembelian sparepart
• Membuat report progres pembelian sparepart dengan excel atau powerpoint

14. Teknik Industri – Outsourcing ang Dokumen Engineering Control (Tuban)

• Membuat RAB pekerjaan jasa rutin
• Membuat RAB pekerjaan jasa overhaul
• Melakukan evaluasi teknis proses pemilihan penyedia
• Membuat rancangan persyaratan pemberi kerja pekerjaan jasa

15. Teknik Pertambangan – Mining Engineer (Tuban)

• Melakukan analisa data-data administrasi tambang
• Melakukan pengawasan area tambang
• Melakukan pelaporan bulanan

16. Teknik Geologi – Geologi Engineer (Tuban)

• Melakukan analisa data-data perencanaan tambang
• Membuat laporan bulanan dan peta tambang
• Melakukan pengawasan kemajuan penambangan

17. Teknik Lingkungan – SHE Development Officer (Tuban)

• Pekerjaan Pembuatan Dokumen pendukung PROPER (Penelitian Keanekaragaman Hayati dsb), Persiapan dokumen Good Mining Practices, dan Penelitian SHE di area kerja tambang

18. Teknik Elektro – Assc of Packer Instrument Preventive (Tuban)

• Melaksanakan dan memeriksa kegiatan pemeliharaan preventif peralatan listrik dan instrumentasi packer dan pembuatan laporan/dokumen.

19. Teknik Industri – L&D Operational Adm (Tuban)

• Submit SF-LMS
• Rekap peserta magang
• Kegiatan administrasi yang menggunakan Excel

Syarat:

• Mahasiswa Aktif
• Bersedia magang selama 6 bulan (Agustus 2025 – Januari 2026)
• Minimal IPK 3.00
• Mengirimkan CV dan Transkrip Nilai melalui Link QR Code dengan Format : Nama Peserta_Nama Instansi_CV/Transkrip_Jurusan_Lokasi Magang
• Bersedia ditempatkan di Jakarta, Gresik dan Tuban
• Tidak sedang mengikuti program magang di instansi lain

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com