Lowongan Kerja Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung - PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005

Saat ini PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Tahun 2025

Posisi:

Health & Safety Officer (PKWTT)

KUALIFIKASI :

Warga Negara Indonesia
Pendidikan terakhir minimal S1 atau setara jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/ Kesehatan Masyarakat
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 2 (dua) tahun di bidang HSE/K3
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN :

Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Memiliki kemampuan di bidang Health Safety Environment Management: HSE Risk Assessment, HSE Risk Controlling, Occupational Health and Safety Management System, HSE Inspection, HSE Report
Diutamakan memiliki kemampuan menggunakan aplikasi desain dan editing seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw dan/atau Canva
Menguasai Bahasa Inggris minimal skor TOEFL 400
Menguasai Microsoft Office
Memiliki intrapreneurship mindset
Mampu bekerja di bawah tekanan

TANGGUNG JAWAB :

Melaksanakan dan melaporkan seluruh program/ kegiatan/ aktivitas Health & Safety (keselamatan dan kesehatan kerja) sesuai aturan/ ketentuan/ SOP/ sistem manajemen/ tata kelola/ ketentuan lain yang berlaku.
Melakukan identifikasi, analisis bahaya (hazard/risk potential), pemantauan, pengawasan, dan/atau inspeksi pelaksanaan pekerjaan dalam operasional perusahaan atas implementasi dan kepatuhan terhadap ketentuan/aturan tata kelola keselamatan & kesehatan kerja untuk pencegahan terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, ledakan, dan berbagai hal yang berdampak negatif lainnya.
Melakukan penanggulangan atas terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, dan berbagai hal yang berdampak negatif lainnya untuk mengatasi/ menangani kejadian-kejadian tersebut beserta tindak-lanjut yang dibutuhkan.
Melakukan pengukuran/evaluasi kinerja (realisasi) keselamatan dan kesehatan kerja dan rekomendasinya terhadap implementasi dan kepatuhan serta menyusun action plan/proposal untuk meningkatkan health & safety level perusahaan.
Melakukan koordinasi dan konsolidasi dengan pihak-pihak terkait (internal/eksternal perusahaan) mengenai keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk periksa uji (K3, APAR, Genset, Penangkal Petir, dll), serta menyusun laporan-laporan yang dibutuhkan sesuai aturan/ketentuan tata kelola yang berlaku.
Melakukan edukasi/sosialisasi dan monitoring implementasi penerapan standar Health & Safety bagi perusahaan di lingkungan kawasan bisnis.
Memastikan ketercapaian program di unit kerjanya selaras dengan service level agreement (SLA) dan Sistem Manajemen Terintegrasi (sasaran mutu, anti penyuapan & K3).
Menyusun dan mengusulkan evaluasi kepada Pimpinan untuk continuous improvement dalam melakukan dan/atau mengembangkan inovasi

DISCLAIMER :

Untuk kelancaran dalam mengakses tautan pendaftaran rekrutmen, harap memperhatikan hal-hal berikut:

Tidak disarankan menggunakan browser Safari karena dapat menimbulkan kendala teknis, seperti error saat proses pengalihan tautan (redirect error).
Disarankan menggunakan browser Google Chrome, Mozilla Firefox, atau Microsoft Edge.
Apabila mengalami kendala redirect error, silakan salin (copy) dan tempelkan (paste) tautan pendaftaran secara manual ke kolom address bar.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

Paling lambat : 12 Juni 2025

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com