Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Bank Mandiri Taspen Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen - PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran yang sangat penting dalam mewujudkan kelestarian lingkungan yang menerapkan prinsip kehati-hatian dalam penyaluran kredit agar tidak dipakai untuk kegiatan yang merusak lingkungan. Kepedulian dilakukan dengan menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. Berkomitmen untuk melakukan berbagai penghematan dalam penggunaan sumber daya alam yang kian terbatas, seperti energi listrik dan bahan bakar minyak, air, kertas dan sebagainya.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Taspen Tahun 2025

Posisi:

1. Team Leader IT Compliance & Regulatory

Deskripsi Pekerjaan :

Menjaga kepatuhan Bank khususnya dalam bidang IT serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif, untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem da prosedur yang ditetapkan oleh bank telah sesuai dengan ketentuan regulator
Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta regulasi
Memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku
Mengechek setiap ketentuan peraturan baru maupun perubahan pada media elektronik seperti web OJK, BI, LPS, PPATK terkait bank Umum
Melakukan analisa terhadapt ketentuan yang berdampak kepada Bank khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan sistem IT

Kualifikasi Minimum :

Minimum S1 dari semua jurusan (Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Keamanan Informasi merupakan nilai tambah)
Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang IT compliance, IT Audit, atau bidang terkait
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan organisasi
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.

2. Operational Risk Management Officer

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengkajian, penilaian, dan/atau pengusulan pemberian limit kewenangan untuk setiap pengajuan.
Membuat dan melakukan review terhadap ketentuan yang berkaitan dengan kewenangan limit maupun proses yang dijalankan.
Menyusun dan melakukan review framework manajemen risiko operasional.
Melakukan identifikasi, kajian, dan review terhadap risiko yang terkait dengan setiap pengajuan produk.
Memastikan seluruh aktivitas telah dituangkan dalam bentuk kebijakan, standar prosedur, dan ketentuan lain yang relevan.
Membuat materi operational risk highlight, Komite Pemantau Risiki, Komite Manajemen Risiko dan report operational risk lainnya

Kualifikasi Minimum :

Memiliki pendidikan min S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama, diutamakan di industri perbankan.
Berpengalaman dalam aktivitas bisnis, operasional, maupun fungsi pendukung di jaringan distribusi ataupun unit kerja kantor pusat.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk perbankan, marketing & sales, serta manajemen risiko operasional.
Memahami regulasi internal & eksternal yang relevan (Peraturan Bank Indonesia, Peraturan Pemerintah, Kebijakan Manajemen Risiko, dll)

3. Network Security Officer

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan evaluasi risiko keamanan jaringan dan mengidentifikasi kelemahan potensial.
Menyusun dan mengimplementasikan strategi peningkatan keamanan jaringan.
Memantau aktivitas jaringan untuk mendeteksi anomali dan potensi ancaman.
Melakukan penilaian kerentanan dan pengujian penetrasi secara berkala.
Mengkonfigurasi dan memelihara firewall, sistem deteksi/pencegahan intrusi (IDS/IPS), serta solusi NAC, WAF, dan NDR.
Menanggapi insiden keamanan dan memastikan pemulihan sistem yang cepat.
Menjamin bahwa hanya pengguna yang sah memiliki akses ke jaringan.
Memastikan keamanan data yang ditransmisikan melalui jaringan.
Merancang strategi pencegahan serangan siber yang proaktif.

Kualifikasi Minimum :

Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Network Security Engineer.
Pengalaman dalam konfigurasi dan pemeliharaan perangkat jaringan (routing & switching), jaringan nirkabel, dan firewall.
Pengetahuan mendalam tentang solusi keamanan seperti NAC, WAF, dan NDR.
Kemampuan dalam melakukan penilaian kerentanan dan pengujian penetrasi.
Familiar dengan protokol keamanan jaringan dan praktik terbaik industri.
Sertifikasi yang relevan seperti CCNA Security, CCNP Security, atau setara merupakan nilai tambah.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Team Leader IT Compliance & Regulatory

[PENDAFTARAN] Operational Risk Management Officer

[PENDAFTARAN] Network Security Officer

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.