Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Terbaru Semua Jurusan Juli 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha - PT Reska Multi Usaha atau disebut RMU , merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003. RMU merupakan perusahaan penyedia jasa terbaik untuk mendukung penyelenggaraan perkeretaapian, melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai induk perusahaan. Bermula dari Restaurant On Train RMU saat ini terus berkembang untuk merambah berbagai bidang bisnis lain diantaranya Sevice On Train, Res Parking, Loko Café, Loko Kantin, Catering, Res Clean, Reska Entertainment dan general trading. Saat ini RMU memiliki 11 kantor cabang di Pulau Jawa dan Pulau Sumatra. Mempunyai misi menyediakan layanan yang berkualitas tinggi untuk menyelenggarakan perkeretaapian dan memberikan kepuasan kepada pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders dengan sumber daya yang trust, fresh, and cheerful menjadi landasan semangat para insan RMU.

Saat ini PT Reska Multi Usaha kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha Tahun 2025

Posisi:

1. Risk Management Staff

Summary :

• The Risk Management Staff plays a crucial role in identifying, assessing, and mitigating potential risks that could impact the organization’s operations, finances, and reputation. This position supports the implementation of risk management policies, conducts risk assessments, and ensures compliance with regulatory requirements.

Key Responsibilities :

Risk Identification & Assessment:

• Assist in identifying operational, financial, and compliance risks.
• Conduct risk assessments and analyze data to determine potential threats.
• Monitor internal and external risk factors that may affect the organization.

Risk Mitigation & Control:

• Support the development and implementation of risk management policies and procedures.
• Recommend preventive measures and control strategies to minimize risks.
• Collaborate with different departments to ensure compliance with risk policies.

Regulatory Compliance:

• Assist in ensuring compliance with industry regulations and company policies.
• Support audits and regulatory reporting requirements.
• Maintain records and documentation related to risk management activities.

Incident Reporting & Investigation:

• Document and report risk incidents or breaches.
• Assist in conducting investigations and recommending corrective actions.
• Participate in crisis management and business continuity planning.

Reporting & Documentation:

• Prepare risk reports and summaries for management.
• Maintain databases and records of risk-related data.
• Assist in training sessions and awareness programs on risk management.

Required Qualifications & Skills :

• Bachelor’s degree in Management, Business Administration, Risk Management, Legal, Industrial Engineering related field.
• Professional certifications (e.g., CRM) or related field
• Knowledge of risk management principles, frameworks, and compliance regulations.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Attention to detail and ability to work with confidential information.
• Status : Contract Based

2. Recruitment Officer

• Do you have a keen eye for talent and a passion for building strong teams? Join our HR division as a Recruitment Officer and help us attract, assess, and hire the best candidates to drive our company forward!

Key Responsibilities :

• Handle end-to-end recruitment process (job posting, sourcing, screening, interviewing, offering)
• Coordinate with department heads for manpower planning and fulfillment
• Conduct psychological assessments and interpret test results
• Use and manage psychological tools (DISC, IST, EPPS, CFIT, PAPI, dll.)
• Maintain candidate database and recruitment metrics
• Support employer branding and onboarding initiatives

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, or a related field
• Minimum 1-2 years of experience in recruitment
• Able to conduct psychological assessments and familiar with various psychological testing tools
• Strong interpersonal, analytical, and communication skills
• Familiar with online recruitment tools and ATS
• Able to work under pressure and manage multiple vacancies

3. Full Stack Developer

About the Role :

• We are looking for a highly skilled PHP Developer with deep expertise in the Yii Framework to join our development team. The ideal candidate is passionate about clean code, efficient systems, and scalable architecture.

Key Responsibilities :

• Develop and maintain backend applications using PHP (7.x/8.x) and Yii/Yii2
• Build and enhance RESTful APIs using Yii
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features
• Troubleshoot, test, and maintain software to ensure strong optimization and functionality
• Implement role-based access control (RBAC), Gii code generation, and ActiveRecord models
• Integrate and optimize applications with MySQL/MariaDB databases
• Ensure source code versioning using Git (GitHub/GitLab/Bitbucket)
• Manage dependencies with Composer and maintain clean package structures

Requirements :

• In-depth knowledge of PHP 7.x or 8.x
• Strong expertise in Yii or Yii2 Framework, including Gii, ActiveRecord, and RBAC
• Solid understanding of OOP (Object-Oriented Programming) and MVC architecture
• Experience developing and integrating RESTful APIs using Yii
• Proficiency with relational databases (MySQL/MariaDB), including writing and optimizing SQL queries
• Familiar with Git for version control
• Experience with Composer and managing dependencies
• Basic understanding of HTML, CSS, JavaScript, and AJAX
• Ability to work independently and in teams with minimal supervision

Nice to Have :

• Experience with CI/CD pipelines, Docker, or simple DevOps integrations
• Has worked on medium to large-scale projects using Yii
• Experience using collaboration tools such as Jira, Trello, Slack
• Preferred: experience or interest in AI (Artificial Intelligence) development
• Exposure to modern JavaScript frameworks (Vue.js, React)
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies

4. Parking Development Officer

Ringkasan Pekerjaan :

• Bertanggung jawab atas pengembangan sistem parkir modern dan integrasi teknologi IoT untuk meningkatkan efisiensi operasional, akurasi data, dan kemudahan layanan parkir. Posisi ini mencakup peran teknis dalam pemrograman, integrasi perangkat, pengujian sistem, serta dukungan teknis lapangan.

Kualifikasi :

• Minimal D3/S1 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman Minimal di bidang software development, IoT, atau sistem parkir (lebih disukai).
• Fresh Graduate Welcome
• Menguasai bahasa pemrograman (PHP, JavaScript, Python, C++).
• Familiar dengan database (MySQL, PostgreSQL), REST API, dan Git.
• Pernah membuat project Robotic baik selama perkuliahan (nilai plus)
• Pengalaman dengan platform IoT (Node-RED, ThingsBoard, atau custom dashboard) nilai plus

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

rekrut@reska.id

Subject email : Name_Job_Location

Contoh : Nurhaty_RiskManagement_Jakarta

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com