LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2025) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Grand Indonesia - Grand Indonesia adalah Mall premium sukses yang menawarkan pengalaman belanja Internasional dan berbagai pilihan fashion, restoran, dan hiburan.
Grand Indonesia (atau biasa disingkat GI) merupakan sebuah pusat perbelanjaan di Jakarta, Indonesia, yang dibuka pada tahun 2007. Ini merupakan sebuah kompleks multi-guna yang terdiri dari pusat perbelanjaan (Grand Indonesia), gedung perkantoran (Menara BCA), apartemen (Kempinski Residence) dan Hotel Indonesia Kempinski.
Saat ini PT Grand Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Grand Indonesia Tahun 2025
Posisi:
1. Research & Data Officer
Qualifications:
- Bachelor degree from a reputable university.
- Have a minimum of 1 year experience in the same field. However, fresh graduates are welcome to apply.
- Have basic knowledge of Research and Retail.
- Proficiency in computers especially Microsoft Excel & PowerPoint.
- Excellent in Bahasa and English, both written and spoken.
- Possess analytical thinking skills and able to articulate the ideas.
- A curious person by nature.
Job Descriptions:
- Conduct and monitor internal and external customer survey in mall area.
- Conduct surveys and observe findings at competitors’ shopping centres of Event & Promotion programs, New Opening Stores and Loyalty Programs.
- Descriptive data processing and simple tabulation and reporting.
- Building a business network with the Property Research and Consulting Agencies.
- Discover new perspectives and value insights for future development.
2. CCTV Officer
Qualifications:
- Diploma (D3) Degree or equivalent in Electronic Engineering or Information Technology.
- Minimum 2 years of experience in CCTV operations or security of property management environments, preferably in shopping centres, 5-star hotels, or office buildings.
- Strong understanding of electronic systems and CCTV technology (IP-based cameras, video management software).
- Strong attention to detail and high level of alertness.
- Proficiency in computer operations and software applications.
- Proficient in English, both spoken and written.
- Strong reporting skills.
Job Descriptions:
- Monitor live and recorded CCTV footage across all Business Units.
- Detect and report any suspicious activities, security breaches, or safety hazards in real time.
- Conduct routine system checks to ensure all cameras and recording equipment are fully operational.
- Maintain accurate incident logs and prepare detailed reports with relevant video evidence for submission to the Security Manager.
- Coordinate with security personnel, control room operators, facility management, and emergency services when required.
- Ensure timely tagging, archiving, and retrieval of surveillance footage for investigations or legal purposes.
- Report technical faults to IT or maintenance teams for immediate resolution.
- Adhere to all company policies and legal regulations related to surveillance, data privacy, and information security.
- Uphold strict confidentiality and professionalism in handling sensitive footage and security matters.
3. Concierge Officer
Qualifications:
- Senior High School (SMA), Diploma (D3), or Bachelor’s Degree from any major are welcome to apply.
- Understanding the essentials of hospitality standards.
- Fluent in English, both spoken and written.
- Able to speak other international languages is a plus point.
- Responsible, reliable, and possess a professional presentation.
- Outstanding customer service skills are required.
- Technology savvy.
- Willing to work in shifts.
- Well-groomed.
- Pleasant personality.
Job Descriptions:
- Build and maintain a good relationship with customers.
- Provide excellent service to customers.
- Monitor and ensure all public facilities are running well and up to standard.
- Monitor the execution of Grand Indonesia’s promotional programs and activities.
- Administer G CARD transactions.
- Handle complaints, provide appropriate & prompt solutions.
4. Senior Guard (Residences)
Qualifications:
- Senior High School graduate or equivalent from any major.
- Have a minimum of 3 years of experience in a similar property.
- Possessing safety & security training skills.
- Proficient in Bahasa and English, both written and spoken.
- Minimum height is 170 cm with proportional weight.
Job Descriptions:
- Ensuring residents’ safety and security during their stay in the Residences area.
- Supervise contractor workers and conduct regular checks.
- Conducting thorough surveillance patrols and monitoring using CCTV.
- Inspecting safety equipment installed in the Residences area, including hydrants, fire extinguishers, emergency exits, and lights.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar