LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2025) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) - PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya bernama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itu mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itu TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.
Saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) Tahun 2025
Posisi:
1. RECRUITMENT INTERN
Requirements :
- Background in Psychology
- Strong communication and interpersonal skills.
- Available to join ASAP with full WFO arrangement in Tendean, South Jakarta.
2. DATA RESEARCH INTERN
Requirements :
- Background in Data Analysis, Statistic, Mathematics, or related fields
- Proficient in Microsoft Excel, SQL, and Python
- Familiar with data visualization tools (Power BI, etc)
- Available to join ASAP with full WFO arrangement in Tendean, South Jakarta.
3. CONTENT RESEARCH INTERN
Requirements :
- Background in Sociology, Antrophology, or related fields
- Proficient in data analytics tools is a strong plus
- Available to join ASAP with full WFO arrangement in Tendean, South Jakarta.
4. HR Development Department Head
Qualifications :
- Minimum 5 years experience in HR Development, preferably as a Department Head or managerial role
- Educational background: Bachelor’s degree in Psychology, Management or related fields. Master’s degree preferred
- Strong expertise in Organization Development (OD), including change management, organizational design, and culture transformation
- Proven experience in talent management, succession planning, learning & development, and employee engagement
- Solid understanding of HR analytics, performance management, and competency frameworks
- Excellent leadership, communication, coaching, and strategic planning skills
- Comfortable in a dynamic, fast-paced environment, with focus on innovation, agility, and continuous improvement
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :
magang7@trans7.co.id (Posisi 1 - 3)
niaty.mardiana@trans7.co.id (Posisi 4)
Subject email : (Position) - (Name)
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar