LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2025) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.
.jpg)
Lowongan Kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) bertugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.
Kementerian PPN/Bappenas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional dipimpin seorang Menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Sejak 2016 Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dijabat oleh Bambang Brodjonegoro.
Saat ini Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) Tahun 2025
Posisi:
KEBUTUHAN TENAGA AHLI DAN JASA LAINNYA KEGIATAN SEKRETARIAT NSCWR NATIONAL URBAN FLOOD RESILIENCE PROJECT (NUFReP) LOAN IBRD No. 9459-ID TAHUN ANGGARAN 2025
Kementerian PPN/Bappenas – Direktorat Sumber Daya Air membuka kesempatan bagi Tenaga Ahli dan Jasa Pendukung untuk bergabung dalam Sekretariat National Steering Committee on Water Resources (NSCWR) dalam rangka mendukung Program Nasional Ketangguhan Banjir Perkotaan.
1. Tenaga Ahli Senior Sumber Daya Air (Team Leader)
Tugas Utama:
Tujuan dari penugasan Tenaga Ahli Senior Sumber Daya Air Adalah memberikan dukungan dalam menyusun desain dan operasional untuk Program Nasional sehingga program tersebut bisa dioperasionalisasikan dengan tahapan dan prosedur (NSPK). Hasil output yang dilakukan Tenaga Ahli akan menjadi masukan untuk dilanjutkan oleh Tenaga Ahli National Flood Management (NFM).
Kualifikasi/Persyaratan:
- Latar belakang pendidikan bidang Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, pengairan, Perencanaan Tata Kota atau ilmu terkait, dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun / gelar Sarjana (S1), dan minimal 3 tahun / gelar Magister (S2);
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang strategi, perencanaan, pelaksanaan, monitoring sumber daya air khususnya terkait kebencanaan banjir.
- Memiliki pengalaman keterlibatan dalam perancangan Program Nasional Ketangguhan Banjir di negara lain akan menjadi nilai tambah;
- Diutamakan memiliki sertifikasi SKA/SKK atau sertifikasi yang setara;
- Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
2. Tenaga Ahli Project Management
Tugas Utama:
Tujuan dan sasaran yang diharapkan dari Project Management adalah untuk mengelola Proyek secara keseluruhan dan memastikan kegiatan NPIU Bappenas di dalam Proyek berjalan sesuai dengan target indikator dan sesuai anggaran, mulai dari perencanaan, pengadaan, pelaksanaan, hingga pelaporan dan evaluasi.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memiliki latar pendidikan Jurusan Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, Pengairan, Ekonomi, Planologi, Statistik atau disiplin ilmu terkait, dengan pengalaman kerja dibidang sumber daya air dan project management minimal 5 Tahun/gelar Sarjana (S2), dan minimal 3 tahun/gelar Magister (S2);
- Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
3. Tenaga Ahli Kelembagaan
Tugas Utama:
Tujuan dari penugasan Tenaga Ahli Kelembagaan Adalah untuk mendukung pengembangan desain dan operasionalisasi Program Nasional Ketangguhan Banjir Perkotaan, termasuk : (i) menyusun kajian terkait regulasi dan kebijakan, (ii) memfasilitasi pertemuan koordinasi antara tim koordinasi strategis dengan pelaksana proyek.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memilki latar belakang pendidikan di jurusan Teknik Sipil, Sumber Daya Air, Lingkungan, Pengaira, Pertanian, Ekonomi, Hukum, Sosial, Planologi, Geografi, Statistik atau disiplin ilmu terkait, dengan pengalaman kerja dibidang sumber daya air dan bidang kelembagaan minimal 5 Tahun/gelar Sarjana (S2), dan minimal 3 tahun/gelar Magister (S2);
- Diutamakan Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
4. Tenaga Ahli Sosial Ekonomi
Tugas Utama:
Tujuan utama dari Tenaga Ahli Sosial Ekonomi adalah mendukung NPIU Bappenas dalam perencanaan dan pelaksanaan pendekatan sosial-ekonomi yang inklusif dalam seluruh tahapan pengembangan dan pelaksanaan Pedoman Program Nasional dan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta Proyek.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Sosial Ekonomi, Ekonomi, Sosiologi, Antropologi, Kebijakan Publik, Perencanaan Wilayah dan Kota, atau disiplin ilmu relevan, dengan gelar Sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 5 tahun; atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun;
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bidang perencanaan, penerapan dan pengawasan aspek sosial dan ekonomi dalam Pembangunan proyek infrastruktur atau proyek multilateral/nasional;
- Diutamakan memiliki kemampuan dalam menyusun kesetaraan gender dan inklusi sosial (GESI);
- Diutamakan Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
5. Tenaga Ahli Manajemen Risiko
Tugas Utama:
Tujuan utama dari Tenaga Ahli Manajemen Risiko adalah mendukung NPIU Bappenas dalam perencanaan dan pelaksanaan manajemen risiko yang terintegrasi untuk mendukung efektivitas Program Nasional dan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta Proyek.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen Risiko, Manajemen Proyek, Teknik, Ekonomi, Kebijakan Publik, atau disiplin ilmu terkait, dengan gelar Sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 7 tahun; atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam dalam perencanaan, penerapan, atau pengawasan sistem manajemen risiko di sektor publik, pembangunan infrastruktur, atau proyek pembangunan multilateral/nasional.
- Diutamakan menguasai konsep dan praktik manajemen risiko proyek/program, termasuk identifikasi risiko, analisis risiko, mitigasi, dan monitoring risiko.
- Diutamakan Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
6. Tenaga Ahli Ekonomi
Tugas Utama:
Tujuan utama dari Tenaga Ahli Ekonomi adalah mendukung NPIU Bappenas dalam perencanaan dan pelaksanaan komponen pembiayaan serta melakukan analisis ekonomi terhadap Pedoman Program Nasional dan Norma, Standar, Pedoman, dan Kriteria (NSPK) guna memastikan keberlanjutan dan efektivitas program dalam kebijakan nasional.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Ekonomi, Ekonomi Pembangunan, Kebijakan Publik, Manajemen, atau disiplin ilmu relevan, dengan gelar Sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 5 tahun; atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun;
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam (i) memberikan masukan teknis dalam kajian atau pelaksanaan program pembangunan yang berbasis pada pendekatan ekonomi publik; (ii) mendukung kegiatan pemerintah pusat/daerah atau lembaga internasional, khususnya dalam analisis biaya-manfaat atau penyusunan skema pembiayaan; dan (iii) menyusun atau memberikan masukan terhadap dokumen kebijakan atau perencanaan pembangunan nasional.
- Diutamakan Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
7. Tenaga Ahli Junior Lingkungan
Tugas Utama:
Tujuan utama dari Tenaga Ahli Junior Lingkungan adalah mendukung NPIU Bappenas dalam perencanaan dan pelaksanaan integrasi aspek perlindungan lingkungan, adaptasi perubahan iklim, serta penerapan Nature-based Solutions (NbS) ke dalam Pedoman Program Nasional dan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), dan kebijakan strategis nasional guna memperkuat ketangguhan kota terhadap banjir.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Teknik Lingkungan, Ilmu Lingkungan, Kehutanan, Biologi, atau bidang lain yang relevan dengan pengelolaan lingkungan, dengan gelar Sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 3 tahun; atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam kegiatan perencanaan atau implementasi proyek yang berkaitan dengan pengeloaan lingkungan, konservasi, atau adaptasi perubahan iklim, mampu memahami standart terkait perlindungan lingkungan seperti AMDAL dan UKL-UPI.
- Diutamakan Berpengalaman dalam kegiatan proyek/program yang dibiayai oleh Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
8. Tenaga Ahli Junior Informasi Geospasial
Tugas Utama:
Tujuan utama dari Tenaga Ahli Junior Informasi Geospasial adalah mendukung NPIU Bappenas dalam sistem informasi untuk pengelolaan dan pemanfaatan data serta visualisasi informasi geospasial untuk memperkuat penyusunan dan pelaksanaan Program Nasional dan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) serta mendukung pelaksanaan Proyek.
Kualifikasi/Persyaratan :
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Sistem Informasi, Geografi, Geomatika, Teknik Geodesi, Perencanaan Wilayah dan Kota, Sistem Informasi Geografis (SIG), atau bidang relevan lainnya, dengan gelar Sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 3 tahun; atau gelar Magister (S2) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Memiliki pengalaman mengolah data geospasial, pemetaan tematik, atau analisis spasial. Pengalaman dalam proyek pemerintah menjadi nilai tambah
- Menguasai penggunaan perangkat lunak GIS atau perangkat pengolahan data spasial lainnya, seperti ArcGIS, QGIS, Google Earth Engine, atau sejenisnya.
- Memiliki pemahaman dasar pengembangan dan pengelolaan sistem informasi berbasis GIS.
JASA PENDUKUNG
9. Staf Administrasi Keuangan
Tugas Utama:
Tujuan dan sasaran yang diharapkan dari Staf Administrasi Keuangan adalah untuk mendukung pelaksanaan kegiatan Tim Sekretariat NSCWR dalam aspek administrasi keuangan yang mencakup perencanaan anggaran, pengelolaan dokumen keuangan, rekonsiliasi data, serta pelaporan.
Kualifikasi/Pesyaratan:
- Minimal Pendidikan S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Adminitrasi, dan Ekonomi;
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang administrasi keuangan;
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi keuangan pada kegiatan/proyek/program bidang sumber daya air yang dibiayai Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Pengalaman berkoordinasi dengan Kementerian Keuangan dalam rangka pengelolaan administrasi keuangan;
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
10. Staf Administrasi
Tugas Utama:
Tujuan dan sasaran yang diharapkan dari Staf Administrasi adalah untuk melaksanakan fungsi administrasi pada kegiatan Tim Sekretariat dalam melakukan koordinasi, pemantauan, dan evaluasi kegiatan khususnya untuk pengelolaan surat, dokumen, data, dan informasi.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan;
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang administrasi perkantoran dan atau keuangan;
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi pada kegiatan/proyek/program bidang sumber daya air yang dibiayai Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN);
- Pengalaman dalam membantu proses pengadaan barang dan jasa serta persiapan kontrak;
- Pengalaman bekerja sama dengan instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
Benefit yang didapatkan:
- Berkantor di Kementerian PPN/Bappenas dengan kemungkinan penugasan/perjalanan dinas di luar Jakarta.
- Kesempatan perpanjangan kontrak apabila dianggap memuaskan dalam periode evaluasi kinerja selama 3 bulan.
Jangka Waktu Penawaran:
Penyedia jasa yang berminat dapat menyampaikan surat penawaran serta dokumen pendukung yang meliputi:
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- Dokumen Tambahan lain (SKA, SKK, Sertifikat pendukung lainnya)
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
ppbjppn11.nufrep@gmail.com
Paling lambat 29 September 2025 pukul 12.00
Subject email: “LAMARAN BAPPENAS [POSISI JABATAN]”
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar