Lowongan Kerja Terbaru PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) September 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2025) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) - TOMORO COFFEE adalah merek kopi yang mempunyai semangat serta tujuan untuk menyajikan kopi terbaik dengan harga terjangkau bagi pecinta kopi kami. Didirikan pada tahun 2022 under PT Kopi Bintang Indonesia , sudah banyak outlet yang tersebar di Jabodetabek dan outlet pertama mereka di Landmark Pluit, Jakarta Utara.

Tomoro Coffee memiliki misi untuk menyediakan pengalaman minum kopi yang berkualitas tinggi dan membangun budaya kopi yang lebih baik.

Pendiri TOMORO telah berkeliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam hasrat orang-orang terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan.

Tomoro adalah perusahaan multinasional dengan misi “Menciptakan Merek Kopi Kelas Dunia”, memasuki pasar Indonesia pada Agustus 2022 dan telah memiliki lebih dari 100 cabang dalam waktu kurang dari satu tahun.

Saat ini PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) Tahun 2025

Posisi:

HRBP Regional (Mandarin or English Speaker)

Job Requirement:

• Bachelor Degree from an Indonesian University; Major in Human Resources Management or related fields
• Five year experiences; focused on talent development or HRBP Roles
• Proven track record in designing and implementing talent development program
• Strong analytical skills, detail oriented and results driven
• Familiarity with Indonesian Labor Regulations and HR Practices in talent development, proficiency in English and or Mandarin

Job Descriptions:

• Collaborate closely with regional leaders to assess talent gaps
• Design and implement regional talent development plans to business needs
• Responsible for the management of leadership training courses for all levels of management in the region
• Evaluate training effectiveness using KPI’s such as post training performance improvement
• Collaborate with regional leaders to communicate and implement HR Policies
• Organize regional cultural and team building activities (knowledge sharing session, etc)
• Work with Operation Training Team to refine Training Content

Placement : Landmark Pluit, North Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

kristina@tomoro-coffee.com

Subject email: HRBP Regional

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com