Lowongan Kerja Terbaru PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Oktober 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2025) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) - PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

Sejalan dengan Visi dan Misi KAI, untuk menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia dengan menyediakan sistem transportasi yang aman dan efisien, KAI Properti didirikan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi tersebut dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

KAI Properti telah berhasil mendukung KAI dalam reaktivasi prasarana kereta api jalur Cibatu - Garut dengan pembangunan sarana bangunan stasiun yang kini bisa digunakan oleh masyarakat luas. Di Pulau Sumatera, KAI Properti mendukung bisnis kereta api batu bara rangkaian panjang (babaranjang) dengan membangun double track dan prasarana lainnya untuk meningkatkan intensitas babaranjang pada jalur kereta api di Sumatera Selatan. Dalam bidang properti, KAI Properti bekerjasama dengan PT Hotel Indonesia Natour (Persero) dalam penyediaan jasa operator hotel, serta KAI Properti membangun KAI Boutique Hotel di Bandung, dan beberapa kota lainnya seperti Malang, Garut, dan Purwokerto.

Visi KAI Properti adalah menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional. Visi tersebut menggambarkan motivasi KAI Properti untuk terus mengembangkan kualitas bisnis yang produktif, optimal, dan profesional. Pertumbuhan KAI Properti berkesinambungan dengan perkembangan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik dengan menyelenggarakan jasa perkeretaapian dan pengembangan usaha properti perusahaan kepada masyarakat.

Saat ini PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Tahun 2025

Posisi:

Rekrutmen Eksternal Tingkat Pendidikan S1/D4 Tahun 2025

Tersedia 11 lowongan untuk posisi level staff

Persyaratan umum

Sehat jasmani dan Rohani;
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup;
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Tidak memiliki tato;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus);
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
Memiliki IPK Minimal 3,25.

1 Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

2. Staff Bidang Konstruksi Gedung

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

3. Staff Bidang Properti

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro;
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll) ;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti;
Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

4. Staff Bidang Supply Chain Management

Persyaratan Khusus:

Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri;
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS;
Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management;
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus;
Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP;
Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran.

5. Staff Bidang Keuangan

Persyaratan Khusus:

Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan;
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
Menguasai Ms Office dan SAP;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan;
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko: dan
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor.

6. Staff Bidang Human Capital

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum;
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend);
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital;
Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai;
Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital.

7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti;
Menguasai Autocad;
Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis;
Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas;
Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko;
Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
Memahami regulasi.

8. Staff Bidang Safety, Health & Environment

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
Memiliki sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi);
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE;
Mampu melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi;
Memiliki pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal;
Mampu berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3; dan
Mampu menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan.

9. Staff Bidang Humas & Protokoler

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen;
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun;
Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media;
Memiliki kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler;
Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan;
Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik; dan
Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.

10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan

Persyaratan Khusus:

Minimal pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Sipil;
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll);
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan;
Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;dan
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

11. Staff Bidang Marketing

Persyaratan Khusus: