LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2025) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support - PT Angkasa Pura Support berdiri pada Maret 2012 adalah salah satu anak usaha PT Angkasa Pura I (Persero) dibidang trading, service dan penyedia tenaga kerja. AP Support memberi dukungan penuh kepada induk usaha dalam penyediaan jasa satuan pengamanan, driver, cleaning service dan office boy. PT Angkasa Pura Support membekali karyawan dengan ketrampilan, baik soft skill maupun hard skill. Dengan pengambangan kompetensi seperti itu, maka karyawan menjadi faktor keunggulan kompetitif bagi Perseroan. APS mendukung induk perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
Angkasa Pura Supports dapat menghadirkan layanan berstandar internasional tidak hanya bagi industri kebandar-udaraan namun juga bagi pengelolaan fasilitas properti komersial/publik lainnya, seperti Rumah Sakit, Gedung Perkantoran dan lain sebagainya. Termasuk dalam layanan yang disediakan APS adalah Facililty Services, Equipment, Parking, dan ICT.
Saat ini PT Angkasa Pura Support kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Support Tahun 2025
Posisi:
1. RECEPTIONIST
Kualifikasi :
- Pendidikan SMA/SMK sederajat
- Usia 18 - 30 tahun
- Komunikatif
- Tinggi badan pria min. 170 cm
- Tinggi badan wanita min. 160 cm
- Tanggal Berakhir: 30 November 2025
Persyaratan :
2. SECURITY GUARD
Kualifikasi :
- Pendidikan SMA/SMK sederajat
- Usia Maks. 35 tahun
- Memiliki Sertifikat Gada Pratama
- Tanggal Berakhir: 30 November 2025
Persyaratan :
- CV
- KTP
- kartu Keluarga
- Ijazah
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
3. SECURITY OPERATIONAL STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maks. 35 tahun
- Tinggi badan min. 170 cm
- Berat badan proporsional
- Memiliki sertifikat Gada Madya/Gada Utama
- Pengalaman supervisor min. 2 tahun
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki sim A
- Tanggal Berakhir: 30 November 2025
Persyaratan :
- CV
- KTP
- SKCK
- SIM A
- Gada Madya/Gada Utama
- Ijazah
4. AVIATION SECURITY
Kualifikasi :
- Laki-Laki
- Usia Maksimal 27 Tahun
- Pendidikan SMA
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tinggi Badan Pria 170 CM
- Tidak Bertindik dan Bertato
- Tidak Buta Warna
- Diutamkan Memiliki Lisensi Basic Avsec Atau Junior Avsec
- Tanggal Berakhir: 19 November 2025
Persyaratan :
- CV / Portofolio
- Kartu Keluarga / KTP
- Ijazah Terakhir dan Transkip Nilai
- SKCK Aktif
- Pas Foto Terbaru
- FC Lisensi Aktif
- Surat Keterangan Sehat Dari Dokter Atau Rumah Sakit Pemerintah & Bebas Nakoba
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar