Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Terbaru Maret 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Cara yang terbaik agar anda dapat mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan baik adalah anda harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki karena akan dapat membuka peluang yang lebih besar untuk anda. Di samping itu Anda akan merasa lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan pekerjaan tersebut ketika posisi yang anda dapatkan tersebut sesuai dengan bakat dan kemampuan anda. Di saat anda sedang mencari pekerjaan, disarankan untuk menunjukkan kepribadian yang dapat menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik sebab ini dapat menjadi hal yang penting supaya anda dapat direkrut oleh perusahaan. Jangan pernah untuk memaksakan diri anda agar dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian karena nantinya anda sendiri yang tidak akan nyaman untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Sebuah kesempatan untuk dapat menjadi seorang calon karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda terlebih dahulu untuk melakukan pengembangan terhadap diri anda sendiri termasuk dengan cara mengasah kemampuan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Hal ini dilakukan untuk membuat anda semakin berkompetensi dan memiliki daya saing tinggi yang berkompeten. Banyak orang berpikiran bahwa di saat terjun ke dalam dunia kerja, anda tidak perlu lagi untuk mempelajari hal - hal mengenai pekerjaan. Padahal dengan memiliki skill dan kompetensi berarti anda lebih mudah untuk tumbuh menjadi seorang karyawan yang mempunyai jenjang karir yang lebih baik. Setiap pengalaman orang di masa yang lalu di dalam dunia kerja dapat dijadikan referensi nya untuk dapat berkembang dan mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Biasanya pengalaman kerja yang anda telah miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan lagi setidaknya anda mencari informasi mengenai pekerjaan yang akan anda lamar tersebut Apakah sudah sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang anda miliki. Biasanya pengalaman kerja ini dapat menentukan anda dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan dapat diterima sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional - Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2026

Posisi:

PENDAFTARAN SELEKSI JASA TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI KEGIATAN PILOT PROJECT KAJIAN DAMPAK AKSES REFORMA AGRARIA TERHADAP PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT PADA DIREKTORAT PEMBERDAYAAN TANAH MASYARAKAT  TAHUN ANGGARAN 2026

Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk menjadi penyedia jasa Tenaga Pendukung Administrasi Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat Tahun 2026, dengan kualifikasi sebagai berikut:

A. Persyaratan Pendaftaran 

1. Tenaga Pendukung Administrasi 

• 1.1. Kualifikasi Pendidikan:
• Jenis Formasi : Tenaga Pendukung Administrasi
• Jumlah Formasi : 2 Orang (selama 7 bulan)
• Kualifikasi Pendidikan :
• D-III/S-1 semua jurusan, lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.0);

1.2. Persyaratan Umum: 

• Warga Negara Indonesia; 
• Sehat jasmani dibuktikan dengan surat keterangan dokter; 
• Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun.

1.3. Persyaratan Khusus: 

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi, mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat; 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, analisa yang efektif, dengan mengikuti kaidah Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia; 
• Mampu berbahasa inggris aktif maupun pasif; 
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time); 
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu; 
• Mampu mengoperasikan laptop atau komputer dengan baik serta memiliki perangkat pribadi (laptop/komputer); 
• Bersedia mulai bekerja pada tanggal 6 April 2026.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI; 

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pemberdayaan Tanah Masyarakat selaku pimpinan Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat; 
• Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup; 
• Pas foto terbaru dengan latar biru; 
• Salinan Ijazah; 
• Salinan Transkrip Nilai; 
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP); 
• Salinan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP); 
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan dilengkapi setelah lulus seleksi); 
• Surat Keterangan Sehat dari dokter di Fasilitas Kesehatan Pemerintah (setelah dinyatakan lulus seleksi); 
• Nomor Induk Berusaha (NIB) dan e-Sikap (maksimal 1 (satu) bulan setelah dinyatakan lulus seleksi);

C. PROSES SELEKSI 

Proses seleksi Tenaga Pendukung di lingkungan Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria adalah sebagai berikut: 

• Pendaftaran; 
• Seleksi Administrasi; 
• Wawancara; 
• Pengumuman hasil akhir seleksi; 
• Proses Pengadaan Tenaga Pendukung oleh Pejabat Pengadaan; 
• Penandatanganan Kontrak.

D. PENDAFTARAN 

1. Pendaftaran ditujukan kepada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, dengan jadwal tahapan sebagai berikut:

• Pengumuman Pendaftaran Seleksi Tenaga Pendukung : 26 Maret 2026
• Pendaftaran secara online dan upload berkas pendaftaran (link pendaftaran akan ditutup setelah kuota terpenuhi) : 27 s.d. 30 Maret 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 1 April 2026
• Wawancara : 2 April 2026
• Pengumuman Hasil Akhir Seleksi : 3 April 2026

2. Pelamar wajib menyertakan berkas-berkas pendukung asli yang meliputi: 

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pemberdayaan Tanah Masyarakat; 
• Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup; 
• Pas Foto berwarna terbaru; 
• Salinan Ijazah; 
• Salinan Transkrip Nilai; 
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP); 
• Salinan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP); 
• SKCK yang masih berlaku (dapat dilengkapi setelah lulus seleksi); 
• Surat Keterangan Sehat dari dokter di Fasilitas Kesehatan Pemerintah (dapat dilengkapi setelah lulus seleksi); 
• Nomor Induk Berusaha (NIB) dan e-Sikap (maksimal 1 (satu) bulan setelah dinyatakan lulus seleksi);

3. Seluruh berkas pendukung dijadikan dalam 1 file pdf dengan ukuran file maksimal 5 MB dan diunggah melalui tautan berikut: https://bit.ly/RekrutmenTPPHLN

E. SELEKSI ADMINISTRASI 

• Seleksi administrasi merupakan kegiatan pemeriksaan dokumen yang telah disertakan oleh pelamar dengan syarat yang telah ditetapkan dan pemeriksaan kesesuaian persyaratan dan kualifikasi (pendidikan, usia, pengalaman kerja, domisili, dsb); 
• Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan dipanggil melalui WhatsApp dan/atau E-mail tanggal 1 April untuk selanjutnya dilaksanakan wawancara.

F. WAWANCARA 

Tahap wawancara akan dilaksanakan secara daring.

G. PENGUMUMAN HASIL AKHIR SELEKSI 

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diumumkan tanggal 3 April 2026 melalui telepon dan/atau melalui media sosial resmi Direktorat Jenderal Penataan Agraria. 

2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi diwajibkan membawa dokumen persyaratan sebagai berikut: 

a. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar; 

b. Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani oleh pelamar; 

c. Asli dan fotocopy KTP yang masih berlaku; 

d. Asli dan fotocopy NPWP yang masih berlaku; 

e. Asli dan fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir; 

f. SKCK yang masih berlaku;

g. Surat Keterangan Sehat dari dokter di Fasilitas Kesehatan Pemerintah. 

3. Semua persyaratan dimasukan dalam amplop berwarna coklat dengan mencantumkan nama peserta seleksi dan kualifikasi pendidikan; 

4. Untuk dokumen asli berupa KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai dipisahkan tersendiri (untuk proses pencocokan);

H. LAIN-LAIN 

• Berkas lamaran yang diserahkan pada saat verifikasi kepada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria menjadi milik Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat dan tidak dapat diminta kembali; 
• Seleksi Penerimaan Jasa Tenaga Pendukung pada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria tidak dipungut biaya apapun; 
• Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional atau Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat; 
• Pelamar agar tidak melayani tawaran apapun untuk mempermudah penerimaan sebagai Jasa Tenaga Pendukung pada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat; 
• Keputusan Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 
• Apabila terdapat pertanyaan terkait seleksi dapat menghubungi Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat melalui email: dit.ptm@gmail.com.

Informasi lebih lanjut:

https://bit.ly/PengumumanRekrutmenTPPHLN

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com