LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.
Lowongan Kerja Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) - Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) merupakan Unit Pelaksana Teknis yang sifatnya mandiri. BB Binomika melaksanakan tugas dalam pengelolaan dan pelayanan di bidang biomedis dan genomika kesehatan termasuk pelayanan laboratorium kesehatan lainnya.
BB Binomika berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan. Secara administratif dikoordinasikan dan dibina oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan dan secara teknis fungsional dibina oleh Direktur yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang tata kelola pelayanan kesehatan. Kepala BB Binomika menyampaikan laporan kepada Direktur Jenderal mengenai hasil pelaksanaan tugas dan fungsi BB Binomika secara berkala atau sewaktu-waktu sesuai kebutuhan.
Saat ini Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) Tahun 2026
Posisi:
PENERIMAAN PEGAWAI NON ASN (PEGAWAI TIDAK TETAP/KONTRAK) BALAI BESAR BIOMEDIS DAN GENOMIKA KESEHATAN
Dalam rangka mengisi kebutuhan Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak) Tahun 2026, Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak), dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan
- Formasi Jabatan : Pengelola Barang Milik Negara (BMN)
- Jenjang : S1
- Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Administrasi Negara /Administrasi Publik
- Jumlah Formasi : 1
II. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia;
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN atau pegawai swasta;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
- Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (Jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
- Berkelakuan Baik;
- Tidak Bertato;
- Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan hasil tes MMPI dari dokter pemerintah.
Persyaratan Khusus :
- Lebih diutamakan pria;
- Mampu melakukan pendataan terhadap BMN;
- Memahami regulasi tentang pengelolaan BMN (PP 27/2014, PMK 83/2016, dsb);
- Teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan administrasi yang kuat;
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim;
- Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan mengembangkan diri.
III. Tata Cara Pendaftaran
1. Dokumen yang diperlukan (dalam bentuk PDF)
- Surat lamaran yang ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas meterai Rp. 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) dan ditujukan kepada Kepala Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan;
- Daftar riwayat hidup;
- Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Identitas diri (KTP);
- Pasfoto terbaru ukuran 4x6;
- Surat keterangan sehat minimal 1 bulan terakhir dan hasil tes MMPI dari Dokter Pemerintah minimal 6 bulan terakhir;
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Surat keterangan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
- Surat keterangan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN atau pegawai swasta.
2. Pengiriman Dokumen Lamaran
IV. Jadwal Pelaksanaan Rekrutmen
1. Pengiriman Dokumen
- Tanggal : 26 Maret - 03 April 2026
- Waktu : 08.00 - 16.00 WIB
2. Pengumuman lulus Seleksi Administrasi
- Tanggal : 06 April 2026
- Waktu : 15:00 WIB
3. Seleksi Tertulis (Kompetensi Dasar dan Bidang)
- Tanggal : 07 April 2026
- Waktu : 09:00 WIB
4. Pengumuman lulus seleksi tertulis
- Tanggal : 08 April 2026
- Waktu : 15.00 WIB
5. Seleksi Wawancara (Interview)
- Tanggal : 09 April 2026
- Waktu : 09.00 WIB
6. Pengumuman lulus seleksi wawancara
- Tanggal : 10 April 2026
- Waktu : 15.00 WIB
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi wawancara segera melapor ke Kepala Subbagian Administrasi Umum pada hari Selasa tanggal 13 April 2026 pukul 09:00 WIB untuk menyelesaikan proses administrasi.
V. Ketentuan Lain-lain
- Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan;
- Lamaran yang terlambat dan tidak lengkap tidak akan diterima;
- Apabila pelamar memberikan keterangan atau data yang tidak benar, maka panitia berhak menggugurkan kelulusan;
- Kelalaian dalam membaca pengumuman ini menjadi tanggung jawab pelamar;
- Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya.
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar