Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.
Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2026
Posisi:
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3 DAN D4/S1 BERSUMBER DARI JOB FAIR UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2026 KAI GROUP
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menggerakan transportasi berkelanjutan, meningkatkan kualitas hidup masyarakat”, memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA, Polsuska, Pemeliharaan Sarana Prasarana, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:
KRITERIA PELAMAR:
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
- D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang;
- D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
- Usia pelamar per 15 April 2026:
- Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
- Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
- Memiliki tinggi badan:
- Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal, dan
- khusus Formasi D3 – Kondektur, untuk Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal,
- Berkelakuan baik;
- Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
- Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di KAI Group;
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen KAI Group.
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Group;
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di KAI Group;
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
- Lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
- Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Group;
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di KAI Group;
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
- Lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
- Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN LAMARAN :
- Pas foto terbaru;
- Curiculum Vitae (CV) terbaru;
- Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
- Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli fotocopy legalisir;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Akreditasi jurusan/program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
- Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dengan skor minimal sebagai berikut :
- TOEFL ITP : 400;
- TOEFL PBT/iBT : 32;
- TOEIC : 345;
- IELTS : 4,5.
- Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dengan skor minimal sebagai berikut :
- TOEFL ITP : 500;
- TOEFL PBT/iBT : 61;
- TOEIC : 500;
- IELTS : 5,5.
DOKUMEN PERSYARATAN D3 :
| No. | Jenis Dokumen | Keterangan |
|---|
| 1 | Pas foto terbaru | Hard & Soft File |
| 2 | Curriculum Vitae (CV) terbaru | Hard & Soft File |
| 3 | KTP/Surat Keterangan Kependudukan yang Berlaku | Hard & Soft File |
| 4 | Ijazah atau SKL D3 | Hard & Soft File |
| 5 | Transkrip Nilai D3 | Hard & Soft File |
| 6 | Akreditasi Jurusan Pada Tanggal Kelulusan | Hard & Soft File |
| 7 | Sertifikat Bahasa Inggris | Hard & Soft File |
DOKUMEN PERSYARATAN D4/S1 :
| No. | Jenis Dokumen | Keterangan |
|---|
| 1 | Pas foto terbaru | Hard & Soft File |
| 2 | Curriculum Vitae (CV) terbaru | Hard & Soft File |
| 3 | KTP/Surat Keterangan Kependudukan yang Berlaku | Hard & Soft File |
| 4 | Ijazah D4/S1 | Hard & Soft File |
| 5 | Transkrip Nilai D4/S1 | Hard & Soft File |
| 6 | Akreditasi Jurusan Pada Tanggal Kelulusan | Hard & Soft File |
| 7 | Sertifikat Bahasa Inggris | Hard & Soft File |
FORMASI
1. D3 – KONDEKTUR
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Perkantoran
- Administrasi Publik
- Bahasa Inggris
- Hubungan Masyarakat
- Keperawatan
- Kesehatan
- Pariwisata
- Perhotelan
- Perkeretaapian
2. D3 – FACILITY AND SUPPORT STAFF
- Desain Komunikasi Visual
- Gizi
- Manajemen Pemasaran
- Perhotelan
- Statistika
- Tata Boga
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Perkeretaapian
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Listrik
- Teknik Mesin
- Teknik Otomotif
- Teknologi Mekanika Perkeretaapian
3. D3/D4/S1 – ROLLINGSTOCK AND INFRASTRUCTURE MAINTENANCE
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Perkeretaapian
- Teknik Elektronika
- Teknik Listrik
- Teknik Mesin
- Teknik Otomotif
- Teknik Telekomunikasi
- Teknologi Mekanika Perkeretaapian
4. D3 – HEALTH AND SAFETY STAFF
- Administrasi Negara
- Keperawatan
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Kesehatan Masyarakat
- Manajemen
- Manajemen Operasional
- Teknik Industri
- Teknik Lingkungan
5. D4/S1 – CORPORATE AND LEGAL STAFF
- Akuntansi
- Ekonomi Bisnis
- Hukum
- Manajemen Bisnis
- Teknik Industri
6. D4/S1 – INFORMATION TECHNOLOGY STAFF
- AI and Business Analytics
- Innovation Management and Porduct Development
- Manajemen Informatika
- Rekayasa Perangkat Lunak
- Sistem Informasi
- Teknik Informatika
- Teknik Komputer
7. D4/S1 – COMMERCIAL STAFF
- Administrasi Bisnis
- Desain Komunikasi Visual
- Digital Marketing
- Ilmu Komunikasi
- Logistik
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Pemasaran
- Marketing Communication
- Pariwisata
- Perhotelan
- Sistem Informasi
- Statistika
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
8. D4/S1 – FINANCE AND SAFETY STAFF
- Akuntansi
- Kesehatan Masyarakat
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Manajemen Keuangan
- Perpajakan
- Teknik K3
- Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
9. D4/S1 – ASSET AND BUILDING STAFF
- Administrasi Pertanahan
- Arsitektur
- Desain Interior
- Elektronika
- Geodesi
- Hukum
- Manajemen Proyek Konstruksi
- Teknik Elektro
- Teknik Mekatronika
- Teknik Mesin
- Teknik Perpipaan
- Teknik Sipil
10. D4/S1 – BUSINESS DEVELOPMENT STAFF
- Akuntansi
- Ekonomi Pembangunan
- Manajemen Ekonomi
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Mesin
11. D4/S1 – HUMAN CAPITAL AND GENERAL AFFAIRS STAFF
- Administrasi Perkantoran
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Teknik Industri
- Teknik Listrik
- Teknik Sipil
12. D4/S1 – FACILITY AND MAINTENANCE STAFF
- Arsitektur
- Geodesi
- Manajemen Logistik
- Manajemen Proyek Konstruksi
- Supply Chain Management
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Listrik
- Teknik Mesin
- Teknik Perpipaan
- Teknik Sipil
PELAKSANAAN JOB FAIR:
Hari : Rabu s.d. Kamis
Tanggal : 15 – 16 April 2026
Waktu : 08.00 s.d. 16.00 WIB
Lokasi : Gedung Serba Guna (Muladi Dome) – UNDIP Tembalang
Jl. Prof. H. Soedarto, SH, Tembalang, Kec. Tembalang, Kota Semarang, Jawa Tengah 50275.
PROSEDUR LAMARAN:
- Calon pelamar yang berminat wajib hadir di lokasi pelaksanaan Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan lamaran (dokumen fisik dan softfile) sesuai jadwal yang ditetapkan;
- Calon pelamar menyiapkan softfile dokumen sesuai persyaratan lamaran dalam 1 (satu) file format pdf maksimal ukuran 5 Mb;
- Proses Apply lamaran akan diinformasikan saat pelamar hadir di lokasi Job Fair (Booth KAI);
- Menyiapkan email pribadi aktif;
- Berpakaian rapi;
- Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara.
KETENTUAN LAIN:
- Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
- Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar