Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS) April 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2026) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) - PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Group Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT. ADARO ENERGY Indonesia Tbk) adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami.

PT Saptaindra Sejati (SIS), anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk), adalah salah satu kontraktor pertambangan terkemuka dan terbesar di Indonesia dengan berbagai layanan mulai dari layanan pertambangan kontrak, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur hingga logistik darat.

Saat ini PT Saptaindra Sejati (SIS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS) Tahun 2026

Posisi:

1. Sr. Officer – Yard Management

We are looking for a technically strong individual to join us as a Sr. Officer YardManagement to manage and oversee idle and surplus heavy equipment in theyard, including reactivation, mobilization, and overall asset readiness. The roleinvolves handling technical assessments, coordinating equipment movement, andensuring proper maintenance and documentation to support operational anddisposal requirements.

Requirements:

Minimum bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, or other related engineering major.
Having 2 year of experience working in Plant as Foreman, Maintenance Planner, or Plant Asset Management.
BMC (Basic Mechanic Course) certificate is mandatory.
Willing to be placed at our Jobsite in Kalimantan.

2. Sr. Officer – Safety Analyst

We are looking for an analytical individual to join us as a Sr. Officer Safety Analystto monitor and analyze SHE leading and lagging performance, provide technicalevaluation of SHE programs, and support management through accurate insightsand preparation for internal and external SHE discussions, to drive continuousimprovement in safety performance.

Requirements:

Minimum bachelor’s degree in K3, Environmental Engineering, Public Health, or any other related major.
Having 2 year of experience working in HSE setting. Fresh graduates are also welcome to apply.
Familiar with various Data Analysis techniques.
Willing to be placed at our Jobsite in Kalimantan.

3. Officer – Manpower Support (MPS)

We are looking for a capable and detail-oriented individual to join us as an OfficerManpower Support (MPS) to ensure accurate personnel administration, andtimely workforce deployment, while proactively coordinating with site operations,monitoring contractor manpower compliance, and maintaining reliable workforcedata to support safe, efficient, and uninterrupted mining operations.

Requirements:

Diploma’s degree (D3) in any major.
Minimum 2 year of experience in Mining Company as MPS.
Strong ability in Analytical Thinking and Communication Skill.
Willing to be placed at our Jobsite in Kalimantan.

4. Officer – Survey Data Processing

We are looking for a precise and analytical individual to join us as an Officer –Survey Data Processing to ensure accurate and timely processing of survey data,reliable generation of mining maps and reports, and effective data management,while proactively coordinating with surveyors and mine operations, maintainingdata integrity, and supporting informed decision-making to ensure safe, efficient,and well controlled mining activities.

Requirements:

Diploma’s degree (D3) in any major.
Minimum 2 year of experience in Mining Survey Data Processing.
Familiar with Orthophoto and LiDAR.
Strong ability in Data Processing.
Willing to be placed at our Jobsite in Kalimantan.

5. Group Leader – HSE (K3L)

We are looking for a proactive and disciplined individual to join us as a GroupLeader (Foreman) – HSE (Health, Safety, & Environment) to ensure the effectiveimplementation of safety procedures, consistent compliance with HSE standards,and active hazard identification in the field, while supervising workforce safetybehavior, coordinating safety programs, and promoting a strong safety culture tosupport safe, compliant, and incident-free mining operations.

Requirements: