Lowongan Kerja Terbaru PT Global Tiket Network (Tiket.com) Juni 2026

Lowongan Kerja Terbaru PT Global Tiket Network (Tiket.com) Juni 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2026) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Global Tiket Network (Tiket.com) - Tiket.com dibentuk pada bulan Agustus 2011 adalah situs web yang menyediakan layanan pemesanan hotel, tiket pesawat, tiket kereta api, penyewaan mobil, tiket konser, tiket atraksi, tiket hiburan dan tiket event yang berbasis di Jakarta, Indonesia.

Saat ini PT Global Tiket Network (Tiket.com) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Global Tiket Network (Tiket.com) Tahun 2026

Posisi:

Offline Media Specialist

We think you also hate when travel app is giving you a headache, right? A slight misinformation can ruin the trip.

That is exactly what we are tackling as t-fam! Making sure that our 50+ million users have the best experience in crafting their own adventure.

Your Main Duty In Flying With Us :
  • Lead the planning, buying, and implementation of all offline media assets (Billboard, LED, TVC, and etc) across all business verticals.
  • Rigorously manage and optimize the Marketing Budget, ensuring cost-efficiency and high ROI for every placement.
  • Act as the main Project Manager for ground events and brand activations, ensuring seamless execution from vendor scouting to "on-the-day" operations.
  • Build and maintain strong relationships with media owners and agencies. Negotiate competitive rates and secure prime placements that keep tiket.com top-of-mind.
  • Oversee the production and installation process (monitoring proof of play/installation) to ensure 100% accuracy and zero downtime for offline assets.
  • Collaborate closely with the Creative, Brand, and Digital teams to ensure offline campaigns are integrated and consistent with the overall marketing message.
  • Analyze the impact of offline campaigns on brand health metrics and upper-funnel growth, providing actionable insights for future investments.

Mandatory Belongings That You Must Prepare :
  • Minimum of 5–7 years of experience in Media Buying, Media Planning, or Brand Activation.
  • Experience at a top-tier media agency or a fast-paced tech company is highly preferred.
  • Deep knowledge of the Indonesian offline media landscape (OOH trends, TV buying cycles, and regional regulations).
  • Proven track record of managing large-scale marketing events or roadshows with complex logistical requirements.
  • Possess the ability to secure the best locations at the best prices.
  • Strong command of budget tracking tools and data-driven reporting (Excel/Google Sheets is a must).
  • Thrive in high-pressure environments, can pivot quickly when plans change, and possess a "boots-on-the-ground" attitude for event execution.
  • Fluent in English, with the ability to influence stakeholders at a senior level.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar