Lowongan Kerja BUMN Terbaru Semua Jurusan PT Pertamina (Persero) Juli 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Sungguh sangat berarti jika anda terus mempelajari hal - hal yang harus anda kembangkan ketika terjun di dalam dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan di dalam dunia kerja bukan berarti Anda harus begitu bekerja tanpa adanya tantangan. Usahakan Anda terus mencari tantangan yang baru yang bertujuan untuk anda dapat mempunyai skill dan hasilnya memuaskan yang membuat loyalitas kepada perusahaan. Sehingga Anda dapat mencapai target dan menjadi seorang karyawan dengan prioritas yang tinggi dan memenuhi beberapa kesuksesan yang lebih baik. Untuk itu usahakan lah mencari sebuah pekerjaan yang betul - betul cocok dengan diri Anda dan agar membuat anda lebih merasa senang. Kesuksesan setiap orang dapat ditentukan dari cara kerjanya dan tekadnya untuk bisa mendapatkan peluang untuk menjadi orang yang benar mendapatkan posisi di dalam dunia kerja. Ketika anda terjun di dalam dunia kerja berarti Anda sudah siap untuk bersaing dan mempunyai kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik dibandingkan dengan mereka. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuktikan bahwa anda ingin memiliki cita - cita dan harapan untuk dapat menjadi orang besar. Untuk itu anda harus siap untuk melakukan yang terbaik karena di setiap posisi yang anda dapatkan. Berpikir dengan cara pandang untuk menuju kesuksesan kesuksesan itu ditentukan dari tekad anda dan bagaimana cara anda melakukan pekerjaan dengan baik. Anda harus memastikan bahwa pekerjaan pilihan anda sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda pelajari di sebuah perkuliahan. Banyak orang yang tidak memanfaatkan pendidikan dan jurusannya di dalam memilih pekerjaan karena mereka melihat dari segi besaran gaji yang diterima. Padahal dengan mengandalkan jurusan dan pendidikan anda yang sesuai dengan posisi yang di lamar dapat membuat peluang yang lebih besar untuk dapat diterima. Untuk itu diharapkan setiap pekerja harus memiliki pengalaman kerja dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang telah mereka terima. Jika kemungkinan mereka memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentunya mempersiapkannya secara matang.

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama Permina tapi mengubah namanya menjadi Pertamina setelah merger dengan Pertamin pada tahun 1968. Pertamina menjadi sumber besar pendapatan bagi pemerintah Orde Baru Presiden Soeharto pada tahun 1970-an, sehingga memungkinkan investasi besar dalam infrastruktur negara dan program penanggulangan kemiskinan yang berhasil. Meskipun demikian, mismanajemen (kesalahan pengelolaan) dan korupsi hampir menyebabkan kebangkrutan pada tahun 1975.

Saat ini PT Pertamina (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Tahun 2026

Posisi:

a. Pertamina Retail

1. Sales & Operation Support

Ikut serta dalam Pengelolaan SPBU Pertamina Retail di seluruh Region mencakup penyusunan rencana penjualan, pengelolaan kinerja penjualan SPBU Pertamina Retail, penyusunan strategi dan implementasi pelayanan pelanggan, pengelolaan relasi dengan pelanggan, serta pengembangan jaringan SPBU Pertamina Retail di seluruh Region dalam rangka memastikan pencapaian target penjualan dan meningkatkan kontribusi terhadap pendapatan perusahaan.

S1 Manajemen, Teknik Industri, Bisnis, Manajemen Bisnis

2. Human Capital

Ikut serta dalam pengelolaan desain organisasi, job design, rekrutmen dan seleksi, deployment, kinerja karyawan, competency assessment, desain remunerasi, administrasi remunerasi, pengelolaan industrial relation, pengelolaan employee administration, proses bisnis, prosedur dan kebijakan, pengelolaan mutu, program improvement, change management, Knowledge Management (KM), corporate vision & culture dan pengelolaan kontrak/perjanjian lingkup Human Capital untuk mendukung pelaksanaan kegiatan operasional yang selaras dengan visi misi serta strategi jangka panjang Pertamina Retail

S1 Manajemen, Psikologi, Hukum

3. NFR Sales & Operation

Ikut serta dalam Pengelolaan bisnis Non Fuel Retail mencakup penyusunan rencana penjualan produk Non Fuel Retail ruang lingkup B2C, pengelolaan kinerja penjualan produk Non Fuel Retail ruang lingkup B2C, penyusunan strategi pengelolaan operasional dan kinerja store/outlet, pengelolaan rencana penghentian store/outlet, pemeliharaan asset Non Fuel Retail dan penyusunan serta sosialisasi prosedur dan kebijakan sesuai dengan kewenangan terkait bisnis Non Fuel Retail lingkup B2C untuk memastikan pengelolaan bisnis Non Fuel Retail yang optimal serta berkontribusi terhadap pencapaian tujuan dan kinerja perusahaan.

S1 Manajemen, Bisnis, Manajemen Bisnis

4. Financial Controller & Reporting

Ikut serta dalam Pengelolaan planning, budgeting & forecasting, performance/prognosa anggaran, standar akuntansi terkait Charts of Account, Account Receivable, Account Payable, aktivitas perpajakan, deposit pelanggan serta laporan keuangan perusahaan sesuai dengan pedoman dan standar akuntansi yang berlaku di perusahaan.

S1 Akuntansi

5. Treasury & Financing

Ikut serta dalam Kegiatan pendanaan, pengelolaan valuta asing, pengelolaan kas & bank, pengelolaan deposit pelanggan, kegiatan pengembangan strategi bisnis dan finalisasi draft dokumen kontrak/perjanjian dalam rangka mendukung operasional pengelolaan pendanaan perusahaan yang efektif selaras dengan bisnis Pertamina Retail Lowongan Pekerjaan

S1 Keuangan, Akuntansi Keuangan, Administrasi Keuangan Dan Perbankan, Akuntansi, Ekonomi, Keuangan dan Perbankan

6. Information, Communication & Technology

Ikut serta dalam Penyusunan rencana strategis ICT, penyusunan ICT roadmap & investasi, penyusunan rencana ICT development, implementasi ICT development, implementasi layanan ICT, ICT reliability, ICT maintenance, pengelolaan service desk ICT, pengelolaan ICT problem and incident serta kegiatan pemantauan & pengelolaan keamanan data perusahaan dalam rangka mendukung operasional Information, Communication & Technology perusahaan yang efektif selaras dengan bisnis Pertamina Retail.

S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Sistem Informasi

7. Sales Executive Region

Ikut serta dalam Pengelolaan aktivitas penjualan, pelayanan pelanggan, serta hubungan kemitraan dan pelanggan di Region, yang mencakup penyusunan action plan penjualan, strategi win-back dan retention, pengelolaan sales order, kegiatan penawaran produk dan jasa Fuel dan Non Fuel Retail, perencanaan dan pelaksanaan pembinaan relasi pelanggan, penanganan saran, komplain, serta klaim pelanggan, dan pelaksanaan kerja sama dengan mitra termasuk negosiasi kontrak/perjanjian sesuai kebutuhan dalam rangka mendukung peningkatan kinerja penjualan dan berkontribusi terhadap pendapatan perusahaan. Energi & Utilitas

S1 Manajemen, Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran/Marketing

8. Supply Chain

Ikut serta dalam Pengelolaan supply produk Non Fuel Retail mencakup penyusunan rencana supply, pengelolaan purchasing, pengelolaan penyaluran, pengelolaan inventory barang/produk Non Fuel Retail dan pengelolaan warehouse stock point serta pengelolaan armada transportasi untuk distribusi LPG untuk memastikan ketersediaan produk yang efektif dan efisien yang mendukung kegiatan penjualan serta mendorong profitabilitas bisnis.

S1 Manajemen, Teknik Industri, Ilmu Ekonomi, Logistik Bisnis

9. Office Inventory & Document Control

Ikut serta dalam Pengelolaan dokumen perusahaan, pengelolaan perpustakaan, pengelolaan data & informasi perusahaan, persiapan kegiatan penerimaan barang dan kegiatan eksekusi penerimaan barang untuk mendukung pelaksanaan kegiatan operasional yang selaras dengan visi misi serta strategi jangka panjang Pertamina Retail. Keuangan Bisnis

D3, S1 Kearsipan, Manajemen Rekod dan Arsip, Kearsipan Digital, Pengelolaan Arsip dan Rekaman Informasi, Informasi, Perpustakaan & Kearsipan

10. Legal Counsel

Ikut Serta dalam Program compliance, aktivitas kepatuhan legal, pengelolaan dokumen legal dan perizinan perusahaan, konseling hukum, penanganan kasus termasuk litigasi pajak serta pengelolaan assessment compliance sesuai dengan kaidah hukum yang berlaku dan memastikan kepatuhan aspek legal dalam setiap aktivitas yang dijalankan perusahaan

S1 Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum

a. Pertamina Geothermal Energy

1. Digital Transformation

Mendukung tim dalam menganalisis dan memetakan proses bisnis, menyusun dokumentasi kebutuhan bisnis, serta mendukung implementasi inisiatif transformasi digital. Anda juga akan terlibat dalam koordinasi proyek, pelaksanaan User Acceptance Testing (UAT), analisis data dan umpan balik pengguna, penyusunan dokumentasi proyek, serta kegiatan manajemen perubahan untuk mendukung penerapan solusi digital yang efektif dan meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Berita Perusahaan

S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Sistem informasi

2. Quality Management

• Membantu pelaksanaan evaluasi dan pemetaan proses bisnis perusahaan beserta dokumen pendukungnya
• Membantu proses review, penyusunan, dan pembaruan dokumen Standar Tata Kerja (STK), termasuk pengecekan kesesuaian format, konsistensi isi, serta keterkaitannya dengan proses bisnis dan ketentuan Sistem Manajemen yang berlaku.
• Mendukung penyusunan, pembaruan, dan evaluasi matriks RASCI sesuai kebutuhan fungsi.
• Membantu pengelolaan dokumen Sistem Manajemen, termasuk prosedur, instruksi kerja, dan dokumen pendukung lainnya.
• Mendukung persiapan, pelaksanaan, serta tindak lanjut kegiatan Audit Sistem Manajemen (ISO) di lingkungan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
• Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data sebagai bahan evaluasi efektivitas proses bisnis dan Sistem Manajemen.
• Membantu penyusunan laporan, notulen rapat, materi presentasi, serta administrasi kegiatan Quality Management.
• Berkoordinasi dengan fungsi terkait dalam pengumpulan data dan informasi yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan kegiatan Quality Management.
• Melaksanakan tugas administratif maupun penugasan lainnya yang berkaitan dengan kegiatan Quality Management sesuai arahan pembimbing.

Kualifikasi :

• S1 Teknik Industri

3. Corporate Communication

Membantu penyusunan materi komunikasi perusahaan, seperti press release, artikel, presentasi, newsletter, dan konten media sosial

Membantu koordinasi dan membangun hubungan dengan media, pemerintah, masyarakat, mitra, serta pemangku kepentingan lainnya.

Mendukung pengelolaan media komunikasi perusahaan dan pelaksanaan tugas administratif yang berkaitan dengan fungsi komunikasi perusahaan.

Kualifikasi :

S1 Komunikasi, Manajemen, Hubungan Masyarakat, Hubungan Internasional, Komunikasi Digital dan Media

c. PT Pertamina Power Indonesia

1. Operational & Project Risk – Corporate Action

Membantu pengumpulan dan monitoring proyek Organik dan Corporate Action, termasuk implementasi mitigasi risiko, penyusunan risiko baru yang muncul danmitigasinya

Membantu riset pasar, industri, dan analisis keekonomian proyek sebagai bahan pendukung kajian risiko

Membantu penyusunan Laporan Monitoring Risiko Proyek

Membantu pengelolaan dokumentasi risiko Proyek Organik dan Corporate Action

Membantu monitoring risiko ongoing business, isu strategis/concern Manajemen

Membantu penyusunan narasi/materi/laporan terkait aspek risiko dan/atau manajemen risiko

Tugas lainnya sesuai arahan

Kualifikasi

S1 Teknik Mesin, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Bisnis

2. Operational & Project Risk – Contractual & Counterparty Risk

Membantu penyusunan kajian risiko atau hal-hal pengendalian risiko pada kontrak/perjanjian (Contractual Risk)

Membantu riset pasar, industri, regulasi sebagai bahan pendukung kajian risiko

Membantu penyusunan review kajian risiko atau hal-hal pengendalian risiko terkait Counterparty (Counterparty Risk) pada proyek dan Corporate Action

Membantu penyusunan laporan monitoring tindak lanjut kajian risiko Contractual & Counterparty Risk

Tugas lainnya sesuai arahan

Kualifikasi

S1 Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum

d. PT Pertamina Lubricants

1. Human Capital & Quality Management

Membantu pengolahan dan analisa data fungsi Human Capital & Quality Management

Membantu project task force fungsi Human Capital & Quality Management

Membuat laporan dan administrasi kegiatan/project

Kualifikasi:

Manajemen Keuangan, Teknik Industri, Akuntansi

2. HSSE

Kegiatan Observasi dan Inspeksi Lapangan PT Pertamina Lubricants

Kampanye dan Edukasi Keselamatan PT Pertamina Lubricants

Pelaporan dan Analisis Sarfas dan Manajemen Walkthrough PT Pertamina Lubricants

Kualifikasi:

S1 Teknik Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Industri, Kesehatan Masyarakat

3. Finance Treasury & Financing

Membantu pengolahan dan analisa data Finance Treasury PT Pertamina Lubricants

Membuat laporan dan administrasi kegiatan/project PT Pertamina Lubricants

Kualifikasi:

S1 Akuntansi

4. Marketing Brand Communication

Mendukung kampanye pemasaran.

Membantu event, exhibition, dan sponsorship.

Membuat materi komunikasi pemasaran.

Mengelola media sosial.

Menyusun laporan pemasaran.

Monitoring media dan kompetitor.

Mendukung pengembangan POSM.8. Koordinasi dengan vendor dan agensi.

Administrasi Brand Communication.

Kualifikasi:

S1 Multimedia, Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran/Marketing, Bisnis Digital

5. Finance Tax

Melakukan rekap Pembayaran Pajak Bulanan (SSP)

Melakukan rekap Pelaporan Pajak bulanan (SPT) tahun 2026

Melakukan rekap pembayaran pajak dalam rangka impor (PDRI) 2026

Monitoring penanganan dan tindak lanjut surat masuk Kantor Pajak

Mengumpulkan data dan dokumen untuk keperluan pemeriksaan pajak tahun 2023-2024

Melakukan rekap pembayaran PPh Potput, PPh paal 25 dan PPN JLN untuk keperluan audit tahun 2026

Melakukan rekap bukti potong prepaid PPh 23 tahun 2026

Kualifikasi

S1 Manajemen Perpajakan, Perpajakan, Akuntansi Perpajakan, Pajak, Akuntansi

e. Dana Pensiun Pertamina

1. Assistant Bidang HSSE (Health, Safety, Security & Environment)

Membantu pelaksanaan administrasi program HSSE, dokumentasi kegiatan, monitoring penerapan budaya keselamatan kerja, pelaksanaan inspeksi sederhana, serta penyusunan laporan kegiatan HSSE sesuai ketentuan perusahaan. Lowongan Pekerjaan

S1 Manajemen Aset, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Manajemen, Kesehatan Masyarakat, Administrasi Bisnis

2. Assistant Bidang Portfolio & Investment

Membantu administrasi, monitoring portofolio investasi, penyusunan laporan, dokumentasi, dan kegiatan operasional fungsi Portfolio & Investment sesuai prosedur perusahaan.

S1 Manajemen Keuangan, Analis Keuangan, Ilmu Ekonomi, Statistika dan Sains Data, Statistika

3. Assistant Bidang Human Resources Development

Membantu pelaksanaan program Human Resources Development (HRD), meliputi administrasi pelatihan, pengembangan kompetensi, employee engagement, komunikasi internal, penyusunan laporan, dan dokumentasi kegiatan sesuai prosedur perusahaan.

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, Administrasi Perkantoran Digital, Manajemen Administrasi

4. Assistant Bidang General Affair & Services

Membantu pelaksanaan administrasi layanan umum, pengelolaan fasilitas dan aset kantor, dokumentasi kegiatan operasional, serta mendukung penyelenggaraan layanan General Affairs & Services sesuai prosedur perusahaan.

S1 Administrasi Perkantoran Digital, Operasionalisasi Perkantoran Digital, Administrasi Publik, Manajemen Perkantoran Digital, Administrasi Bisnis

5. Assistant Bidang Human Capital

Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi Human Capital meliputi pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, administrasi program pengembangan kompetensi, komunikasi internal, serta mendukung pelaksanaan program kerja Human Capital sesuai prosedur perusahaan.

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Ekonomi

6. Assistant Bidang Finance

Membantu administrasi keuangan, pengelolaan dokumen transaksi, penyusunan laporan administrasi keuangan, monitoring administrasi anggaran, serta dokumentasi kegiatan fungsi Finance sesuai prosedur perusahaan.

S1 Manajemen Keuangan, Keuangan Dan Perbankan, Akuntansi, Ekonomi, Keuangan dan Perbankan

7. Assistant Bidang Information Technology

Membantu pelaksanaan layanan teknologi informasi meliputi administrasi helpdesk, inventaris perangkat TI, dokumentasi teknis, monitoring operasional sistem, serta mendukung layanan Information Technology sesuai prosedur perusahaan.

S1 Teknologi Informasi, Administrasi Server dan Jaringan Komputer, Teknologi Komputer, Administrasi Jaringan Komputer, Teknologi Informatika Multimedia Digital

8. Assistant Bidang Pension Management

Membantu administrasi layanan kepesertaan dana pensiun, pengelolaan dokumen kepensiunan, penyusunan laporan operasional, dokumentasi kegiatan, serta mendukung pelaksanaan pelayanan peserta sesuai prosedur perusahaan.

S1 Aktuaria, Administrasi Asuransi & Aktuaria, Ilmu Aktuaria

f. Asuransi Tugu Pratama Indonesia

1. Master Data Management – IT

Mengelola master data melalui proses input, perubahan, dan penonaktifan pada SAP S4/HANA serta aplikasi pendukung untuk memastikan data selalu akurat, lengkap, dan sesuai kebutuhan operasional.

S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik informatika, Manajemen Informatika, Pendidikan Teknologi Informatika dan Komputer

2. Procurement

Mendukung pelaksanaan strategic procurement melalui analisis kebutuhan pengadaan, category dan spend analysis, identifikasi peluang pembentukan Kontrak Payung, strategic sourcing, evaluasi dan pengembangan vendor, procurement analytics, market intelligence, pengembangan dashboard procurement, serta penyusunan rekomendasi strategis sebagai dasar pengambilan keputusan pengadaan yang efektif, efisien, transparan, dan sesuai prinsip Good Corporate Governance (GCG).

S1 Teknik Mesin, Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi Akuntansi, Teknik informatika

3. Strategic Busienss 3 – Admin

Membantu pelaksanaan administrasi di Strategic Business III melalui pengelolaan dokumen, penginputan data, penyusunan laporan, serta koordinasi administrasi untuk mendukung kelancaran operasional unit kerja.

S1 Ekonomi, Akuntansi

4. Quality Management

Mendukung pelaksanaan dan pengembangan berbagai proyek, khususnya yang berkaitan dengan Quality Management dan program kerja QMA lainnya. Memantau progres pelaksanaan proyek perbaikan (improvement project) serta memberikan pembaruan (update) secara berkala.

S1 Sains Data, Teknik Industri, Manajemen Bisnis

5. Data Analyst – Research, Development and Transformation

Melaksanakan end-to-end dalam pengolahan data hingga visualisasi, sekaligus meningkatkan kapasitas riset, analisis berbasis data, serta interpretasi kinerja industri.

S1 Teknologi Informasi, Statistika, Matematika

6. Business Process & Corporate Policy

Membantu proses penyusunan dan administrasi dokumen Tata Kerja Organisasi (TKO) dan Tata Kerja Individu (TKI), termasuk dokumentasi alur proses dan instruksi kerja, sesuai arahan serta substansi yang ditetapkan oleh Process Owner dan BPCP Department.

S1 Manajemen, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Hukum

7. Culture and People Relation – HC

Mendukung pengelolaan media komunikasi internal Perusahaan sebagai salah satu bentuk employer branding melalui perencanaan, produksi, publikasi, dan evaluasi konten digital perusahaan.

S1 Manajemen, Psikologi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Komunikasi, Pemasaran Digital

8. Recruitment, Learning and Talent Management – HC

Memberikan pengalaman pembelajaran yang komprehensif kepada peserta magang terkait proses pengelolaan talenta secara end-to-end, mulai dari akuisisi talenta, pengembangan kompetensi, hingga pengelolaan kapabilitas organisasi, sehingga mampu memahami peran Human Capital sebagai mitra strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi BIsnis, Psikologi, Manajemen Bisnis

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (memiliki NIK) lulusan Diploma, Sarjana, atau Pendidikan Profesi dari Perguruan Tinggi yang terdaftar di Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi. Batas kelulusan maksimal 1 tahun saat mendaftar, terhitung sejak tanggal ijazah atau sertifikat profesi.
• Sertifikat profesi dimaksud diperoleh maks. 2 tahun dari tanggal ijazah diploma/sarjana.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

Paling lambat : 28 Juli 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com