Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Adhimix Precast Indonesia Juli 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Adhimix Precast Indonesia - PT. Adhimix Precast Indonesia telah berkembang menjadi sumber terpercaya untuk readymix dan beton pracetak kelas nasional di Indonesia. Sebagai salah satu pemasok utama beton readymix tanpa berafiliasi atau disubsidi oleh Perusahaan Produsen Semen atau Perusahaan Konstruksi.

Sebelumnya PT. Adhimix Precast Indonesia adalah divisi dari PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Pada tahun 2002 menjadi PT. Adhimix Precast Indonesia yang fokus pada bisnis ready mix dan beton pracetak. Merestrukturisasi bisnisnya dan mengubah logo dan nilai-nilai, Perusahaan berusaha eksis di pemasok bahan beton.

Saat ini PT Adhimix Precast Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adhimix Precast Indonesia Tahun 2026

Posisi:

1. Staf Administrasi

Penempatan: Divisi Mixed Farming, Subang

Kualifikasi :

• Pendidikan SMK semua jurusan (diutamakan Administrasi/Akuntansi).
• Mampu mengetik dengan cepat dan akurat (minim kesalahan input).
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (input data, merapikan tabel, dan rumus dasar).
• Sangat teliti, jujur, dan tekun dalam pekerjaan yang bersifat repetitif.
• Terbiasa bekerja dengan target volume data harian.

Tanggung Jawab :

• Melakukan pencatatan keluar masuk barang, seperti pembelian, stok, dan pengeluaran barang secara rapi dan teliti.
• Memasukkan data dari dokumen fisik maupun digital ke sistem/database perusahaan secara akurat.
• Memeriksa kembali kesesuaian data yang telah diinput dengan dokumen sumber.
• Merapikan dan memperbaiki format data agar seragam dan mudah diolah.
• Memperbarui informasi pada sistem sesuai kebutuhan operasional.
• Mengarsipkan kembali seluruh dokumen yang telah diinput dengan rapi.

2. SPV R&D

Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Mesin.
• Menguasai AutoCAD, SolidWorks, hingga level desain dan analisis struktur menggunakan ANSYS.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Manufacturing Engineering.
• Menyukai tantangan untuk berkembang.

Tanggung Jawab :

• Merancang desain mekanikal 3D dan assembly menggunakan SolidWorks dan AutoCAD.
• Memvalidasi kekuatan struktur dan ketahanan material menggunakan ANSYS.
• Mengintegrasikan desain produk dengan proses manufaktur (Design for Manufacturing/DFM).
• Memimpin pengembangan prototype dan melakukan pengujian fungsional.
• Mengelola jadwal proyek R&D serta dokumentasi teknis seperti Bill of Materials (BOM).
• Melakukan evaluasi dan continuous improvement terhadap desain produk.
• Mengawasi tim drafter/engineer agar desain akurat dan proyek selesai tepat waktu.

3. Staf Akuntansi

Penempatan: Divisi Mixed Farming, Subang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi.
• Mahir membuat dan menganalisis laporan keuangan.
• Memahami aturan perpajakan dan PSAK terbaru.
• Memahami alur dan prosedur audit eksternal.

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan menganalisis laporan keuangan bulanan dan tahunan.
• Mengelola administrasi dan pelaporan perpajakan perusahaan.
• Memastikan pencatatan transaksi sesuai standar PSAK.
• Menyiapkan dokumen pendukung serta mendampingi proses audit KAP.

4. Staf HRD

Penempatan: PT Abadi Prima Inti Karya, Jakarta

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi.
• Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Google Workspace.

Tanggung Jawab :

• Melaksanakan administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen HRD).
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari posting lowongan hingga interview awal.
• Membantu pengelolaan database karyawan dan HRIS.
• Mengelola administrasi absensi, cuti, dan lembur karyawan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com