LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Memasuki ke dalam dunia kerja, anda harus memiliki sebuah kompetensi dan keahlian yang khusus sehingga Anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam dunia kerja Anda harus mengandalkan berbagai skill dan keahlian yang anda kuasai. Hal ini memang menjadi satu persyaratan untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Apalagi jurusan dan pendidikan yang anda tempuh sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Karena anda akan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang anda kuasai. Jadi Anda jangan ragu - ragu untuk melamar pekerjaan yang betul - betul memang anda menguasai tugas dan tanggung jawab pekerjaan posisi tersebut. Melamar pekerjaan adalah hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Biasanya sebelum anda melamar pekerjaan anda harus mempersiapkan diri secara matang tentang bagaimana pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan serta Apakah pekerjaan tersebut sudah cocok dengan kemampuan anda. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan anda serta di samping itu memiliki kesenangan tersendiri tanpa adanya tekanan dalam mengerjakannya. Banyak orang yang salah jurusan ataupun terikat dengan pekerjaan yang tidak di bidangnya sehingga menjadi tertekan dalam melakukan tugas maupun tanggung jawab. Sikap yang baik ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah hal yang sangat penting karena memiliki sikap yang baik merupakan cerminan dari diri Anda dan pribadi anda sendiri. Setiap orang harus memiliki sifat pribadi yang baik agar dapat beradaptasi maupun bersosialisasi di dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat anda cerminkan dari cara anda berbicara maupun santun ketika bertemu dengan tiap perusahaan dalam seleksi wawancara kerja. Pancarkan kepribadian anda yang menuntut bahwa anda menginginkan pekerjaan tersebut dengan senang hati dan tanpa adanya tekanan. Walaupun anda memiliki keahlian dan Sumber Daya Manusia yang cukup tinggi tetapi anda tidak mempunyai sifat kepribadian yang baik, tentu saja bisa membuat anda tidak dapat diterima di sebuah perusahaan.

Lowongan Kerja Institut Teknologi Bandung (ITB) - Institut Teknologi Bandung (ITB) merupakan sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia yang didirikan pada tanggal 2 Maret 1959 di Jawa Barat yang mengemban misi pengabdian ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan Indonesia. Lahir dalam suasana penuh dinamika yang dilandasi dengan semangat perjuangan Proklamasi Kemerdekaan, ITB hadir untuk mengoptimalkan pembangunan bangsa yang maju dan bermartabat.

Sejarah Pendidikan Tinggi Teknik di Indonesia berawal pada abad ke-20, ketika pemerintah kolonial Belanda mendirikan de Techniche Hoogeschool te Bandung (TH) pada 3 Juli 1920 di lahan seluas 30 hektar di Bandung. Saat itu hanya terdapat satu fakultas yaitu de Faculteit van Technische Wetenschap dan hanya satu jurusan yaitu de afdeeling der We gen Waterbouw. Pendirian perguruan tinggi ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang semakin terbatas pada masa kolonial Belanda akibat pecahnya Perang Dunia pertama.

Perubahan global yang terjadi dengan cepat menuntut institusi pendidikan tinggi di dunia untuk mampu beradaptasi dengan perubahan ini, tidak terkecuali ITB. Transformasi menyeluruh menjadi senjata utama bagi ITB untuk adaptif terhadap perubahan tersebut sehingga dapat mewujudkan cita-cita ITB sebagai a locally relevant and globally respected university.

Saat ini Institut Teknologi Bandung (ITB) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Institut Teknologi Bandung (ITB) Tahun 2026

Posisi:

Rekrutmen Terbuka Calon Dosen Tidak Tetap Institut Teknologi Bandung (ITB) Tahun 2026

A. PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia paling tinggi 40 tahun untuk DTT Jenjang S3 dan 35 tahun untuk DTT jenjang S2 pada 31 Desember 2026;
  • Berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap NAPZA (Narkotika, Alkohol, Psikotropika, dan Zat Adiktif Lainnya);
  • Tidak pernah dipidana dengan hukuman penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap dan/atau tidak sedang menjalani proses hukum;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN atau CPNS atau PNS atau anggota POLRI atau anggota TNI atau pegawai suatu institusi;
  • Tidak berkedudukan sebagai ASN atau CPNS atau PNS atau anggota POLRI atau anggota TNI;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja pada suatu institusi negara atau swasta;
  • Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Tidak terlibat politik praktis;
  • Tidak menjadi simpatisan dan/atau anggota dan/atau pengurus dari organisasi yang dilarang di Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
  • Untuk Pelamar Jenjang S2:
  • Memiliki gelar Magister (S2) dan Sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan kualifikasi, dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang bereputasi, atau Perguruan Tinggi atau Program Studi Dalam Negeri yang terakreditasi Internasional/Unggul/A oleh lembaga akreditasi yang diakui pemerintah pada saat kelulusan;
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau setara untuk jenjang S1, dan IPK minimal 3,25 (skala 4,00) atau setara untuk jenjang S2;
  • Untuk Pelamar Jenjang S3:
- Memiliki gelar Doktor (S3) di bidang yang relevan dengan kualifikasi, dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang bereputasi, atau Perguruan Tinggi atau Program Studi Dalam Negeri yang terakreditasi Internasional/Unggul/A oleh lembaga akreditasi yang diakui pemerintah pada saat kelulusan;
  • Bagi pelamar yang akan lulus S3 selambat-lambatnya tanggal 1 Mei 2027 dapat melamar dengan melampirkan surat pernyataan akan lulus sesuai format yang disediakan oleh Panitia;
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau setara untuk jenjang S1, dan IPK minimal 3,25 (skala 4,00) atau setara untuk jenjang S2;
  • Memiliki sertifikat ELPT ITB ≥77 atau TOEFL ITP yang diselenggarakan oleh ITB dengan nilai min 475;
  • Memiliki sertifikat Tes Potensi Akademik (TPA) resmi dari UUO PT Bappenas dengan skor minimal 475 yang masih dalam masa berlaku pada saat pendaftaran;
  • Memiliki kualifikasi sebagaimana tercantum pada tabel Formasi dan Kualifikasi di bawah. Kualifikasi tersebut tidak terbatas pada yang tercantum, namun termasuk juga untuk bidang lain yang terkait dengan pertimbangan program multidisplin dan/atau multikampus ITB;
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan dengan posisi dilamar;
  • Bersedia ditempatkan di Multikampus ITB (Kampus Ganesha/ Kampus Jatinangor/ Kampus Cirebon/ Kampus Jakarta).

B. FORMASI DAN KUALIFIKASI :

1. Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian

Kuota Sementara : 5

2. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam

Kuota Sementara : 6

3. Fakultas Seni Rupa dan Desain

Kuota Sementara : 6

4. Fakultas Teknologi Industri

Kuota Sementara : 5

5. Fakultas Teknik Mesin dan Dirgantara

Kuota Sementara : 6

6. Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan

Kuota Sementara : 5

7. Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan

Kuota Sementara : 5

8. Sekolah Arsitektur, Perencanaan dan Pengembangan Kebijakan

Kuota Sementara : 4

9. Sekolah Bisnis dan Manajemen

Kuota Sementara : 5

10. Sekolah Farmasi

Kuota Sementara : 8

11. Sekolah Ilmu dan Teknologi Hayati

Kuota Sementara : 5

12. Sekolah Teknik Elektro dan Informatika

Kuota Sementara : 10

Keterangan: Jumlah Kuota Sementara Dosen Tidak Tetap pada Fakultas/Sekolah dapat disesuaikan dengan kebutuhan program Multidisplin dan/atau Program Multikampus ITB dengan tetap mempertahankan maksimum Total Kuota ITB sebanyak 70 (Tujuh puluh) formasi.

C. TATA CARA PENDAFTARAN :
  • Surat lamaran dengan mencantumkan kode formasi yang dilamar;
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV);
  • Pindaian Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Pas foto terbaru (ukuran 4x6 cm);
  • Personal Statement (maksimal 1 halaman) yang menguraikan bagaimana pengalaman kandidat mengenai pengalaman hidupnya di masa lalu yang telah memengaruhi pencapaiannya saat ini dan bagaimana aspek-aspek tersebut dapat berperan dalam mewujudkan cita-cita ITB sebagai universitas kelas dunia. Personal Statement dapat ditulis dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris;
  • Dua surat referensi dari dua orang yang dapat memberikan referensi profesional;
  • Pindaian transkrip akademik dan ijazah sarjana (S1) dan pascasarjana (S2 dan S3);
  • Pindaian surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud bagi pelamar lulusan S1 dan/atau S2 dan/atau S3 dari perguruan tinggi luar negeri;
  • Pindaian atau tangkapan layar akreditasi dapat di akses melalui tautan https://goitb.id/BANPT;
  • Bagi pelamar yang langsung melanjutkan jenjang S3 tanpa melalui jenjang S2 tidak perlu melampirkan transkrip akademik dan ijazah S2;
  • Minimal satu contoh tulisan pelamar, apabila ada, yang relevan dengan Fakultas/Sekolah di ITB yang telah diterbitkan di jurnal nasional dan/atau internasional bereputasi;
  • Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh fasilitas kesehatan;
  • Surat pernyataan tidak pernah dipenjara sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan bebas NAPZA sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik dan tidak terlibat politik praktis sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja di suatu instansi sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai ASN/CPNS/PNS/Anggota POLRI/Anggota TNI/pegawai suatu institusi sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai ASN/CPNS/PNS/ anggota POLRI/anggota TNI sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan tidak pernah menjadi simpatisan dan/atau anggota dan/atau pengurus organisasi yang dilarang di NKRI sesuai format yang telah disediakan;
  • Surat pernyataan mengenai kesanggupan menyelesaikan studi S3 selambat-lambatnya 1 Mei 2027 bagi pelamar DTT S3 sesuai format yang telah disediakan;
  • Dokumen lain yang mendukung CV;
  • Lamaran lengkap hanya boleh dikirimkan ke tautan berikut ini: https://goitb.id/DTT2026 dengan pengelompokan dokumen sesuai ketentuan pada form;
  • Surat pernyataan dapat diunduh pada tautan berikut ini: https://s.id/formITB
  • Berkas lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 04 Agustus 2026 pukul 23.59 WIB.

D. PROSES SELEKSI :
  • Tahap I – Seleksi Administrasi
Kelulusan Seleksi Administrasi didasarkan pada kesesuaian antara data yang diisi dengan dokumen persyaratan yang diunggah.
  • Bagi Peserta yang lulus Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi) akan diikutkan pada seleksi berikutnya yang meliputi:

  • a. Tahap II - Psikotes dan Seleksi Kompetensi Bidang;

  • b. Tahap III - Seleksi Wawancara dan Microteaching (bagi pelamar yang lulus Tahap II);

  • c. Tahap IV - Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) dan Tes Kesehatan (bagi pelamar yang lulus Tahap III).
  • Keterangan: Informasi mengenai tahapan seleksi selanjutnya (setelah seleksi Tahap I) dan penjadwalannya akan disampaikan setelah seleksi administrasi.

E. RENCANA LINIMASA :
  • Penetapan Kualifikasi : 25 Juni 2026
  • Pengumuman  Rekrutmen : 03 Juli 2026
  • Batas Kirim Lamaran : 04 Agustus 2026
  • Pengumuman Seleksi Administrasi : 28 Agustus 2026

Keterangan: Informasi proses selanjutnya akan disampaikan setelah seleksi administrasi.

F. KELULUSAN :
  • Pengumuman kelulusan akan diumumkan di media resmi ITB yaitu www.itb.ac.id.
  • Jangka waktu perjanjian kerjasama untuk DTT S2 adalah 1 Tahun, dan dapat diperpanjang maksimum 1 Tahun berdasarkan hasil evaluasi kinerja dari unit kerja.
  • Jangka waktu perjanjian kerjasama untuk DTT S3 adalah 1 Tahun, dan dapat diangkat menjadi Calon Dosen Tetap ITB Non PNS atau dapat diperpanjang maksimum 1 tahun, berdasarkan hasil evaluasi kinerja dari unit kerja.
  • Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Dosen Tidak Tetap ITB Tahun 2026 tidak dapat diganggu gugat.

G. KETENTUAN LAIN-LAIN :
  • Pelamar yang berdomisili di Luar Negeri dapat dilaksanakan secara Daring kecuali Wawancara dan Microteaching dilakukan secara luring;
  • Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  • Lamaran yang terlambat tidak akan diterima.
  • Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diterima.
  • Kelalaian dalam membaca pengumuman ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Pertanyaan mengenai seleksi hanya dapat dikirimkan melalui email: rekrutmen.itb@itb.ac.id
  • Panitia hanya berkomunikasi melalui email resmi di atas.
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com