LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.
Lowongan Kerja PT Perta Arun Gas - PT Perta Arun Gas adalah perusahaan yang bergerak di bidang Regasifikasi yang merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina Gas. Saat ini PT Perta Arun Gas merupakan satu – satunya Perusahaan yang mempunyai fasilitas Regasifikasi di wilayah Aceh dan Sumatera Bagian Utara, dimana lokasi geografis Perusahaan sangat strategis karena mempunyai jalur transportasi laut yang dapat dengan mudah menerima dan menyalurkan pasokan LNG serta didukung oleh fasilitas dermaga yang sangat memadai. Sebagaimana diketahui, pembangunan Arun LNG Receiving & Regasification Terminal merupakan salah satu proyek infrastruktur nasional yang terintegrasi dengan pembangunan jaringan pipa Arun – Belawan dalam rangka mengembangkan ekonomi di wilayah Aceh dan Sumatera Utara.
Pendirian PT Perta Arun Gas merupakan tindaklanjut dari surat Kementerian BUMN melalui Surat Menteri Negara BUMN No. S-141/MBU/2012 yang salah satunya berisi tentang Proyek Revitalisasi Terminal LNG Arun, yaitu PT Pertamina (Persero) diminta segera melaksanakan proyek revitalisasi LNG Arun yang diintegrasikan dengan pemipaan dari Arun ke Sumatra Utara dan memenuhi komitmen batas waktu penyelesaian proyek yaitu pada akhir 2013.
Saat ini PT Perta Arun Gas kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Perta Arun Gas Tahun 2026
Posisi:
Program Internship Pertamina Group 2026
1. Fungsi Technical (Technical & Service)
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu Rotating Engineer untuk menganalisa kerusakan rotating equipment dan penulisan laporannya.
- Perencanaan preventive dan predictive maintenance rotating equipment
- Menyusun lingkup kerja dan biaya perkiraan pekerjaan untuk pekerjaan perawatan rotating equipment yang dilakukan pihak ketiga.
Job Description :
- Membantu Rotating Engineer untuk menganalisa kerusakan rotating equipment dan penulisan laporannya.
- Perencanaan preventive dan predictive maintenance rotating equipment
- Menyusun lingkup kerja dan biaya perkiraan pekerjaan untuk pekerjaan perawatan rotating equipment yang dilakukan pihak ketiga.
- Requirements
- Tingkat Pendidikan : S1
- Jurusan : Semua Jurusan Teknik
2. Fungsi Finance (Tax)
Kualifikasi :
- Database Management
- Data Privacy
- Financial Management
- Analytical Thinking
- Problem Solving
- Menguasai MS Office.
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi.
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyiapkan dokumen untuk pemeriksaan pajak.
- Melakukan rekap dan ekualisasi PPh 21.
- Membantu mengelola perhitungan pajak.
- Menyiapkan dokumen untuk pemeriksaan pajak.
- Melakukan rekap dan ekualisasi PPh 21.
- Membantu mengelola perhitungan pajak.
Requirements :
- Tingkat Pendidikan : S1
- Jurusan : Akuntansi, Manajemen Keuangan, Aktuaria
- Database Management
- Data Privacy
- Financial Management
- Analytical Thinking
- Problem Solving
- Menguasai MS Office.
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi.
3. Fungsi Business Planning & Portfolio (Risk)
Kualifikasi :
- Database Management
- Data Privacy
- Financial Management
- Analytical Thinking
- Problem Solving
- Menguasai MS Office
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi.
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyiapkan dokumen untuk evidence monitoring Risk Triwulanan, termasuk collect data dari fungsi-fungsi.
- Menyiapkan laporan monitoring bulanan.
- Merekap dan membuat notulen rapat monitoring bulanan.
Job Description :
- Menyiapkan dokumen untuk evidence monitoring Risk Triwulanan, termasuk collect data dari fungsi-fungsi.
- Menyiapkan laporan monitoring bulanan.
- Merekap dan membuat notulen rapat monitoring bulanan.
Requirements :
- Tingkat Pendidikan : S1
- Jurusan : Semua Jurusan Teknik, Ekonomi, Manajemen Ekonomi
- Database Management
- Data Privacy
- Financial Management
- Analytical Thinking
- Problem Solving
- Menguasai MS Office
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi.
4. Fungsi Business Development (Business Management)
Kualifikasi :
- Business Development
- Analysis Data
- Analytical Thinking
- Project Management
- Financial Modelling
- Memiliki kemampuan teknis dan keahlian pada ekonomi dan finansial termasuk financial modeling (NPV, IRR, payback period), cost-benefit analysis, forecasting, budgeting, analisis data (Excel/SQL)
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu pengolahan dan analisa bisnis.
- Membuat laporan dan administrasi kegiatan/project.
- Job Description
- Membantu pengolahan dan analisa bisnis.
- Membuat laporan dan administrasi kegiatan/project.
Requirements :
- Tingkat Pendidikan : S1
- Jurusan : Semua Jurusan Teknik, Ekonomi, Manajemen Ekonomi
- Business Development
- Analysis Data
- Analytical Thinking
- Project Management
- Financial Modelling
- Memiliki kemampuan teknis dan keahlian pada ekonomi dan finansial termasuk financial modeling (NPV, IRR, payback period), cost-benefit analysis, forecasting, budgeting, analisis data (Excel/SQL)
5. Fungsi Human Resources Development (Human Capital Business Process)
Kualifikasi :
- Big Data Management
- Detail Oriented
- Problem Solving
- Menguasai Ms. Office
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu pengolahan dan analisa data Manpower Planning.
- Membuat laporan dan administrasi kegiatan Rekrutmen.
Job Description :
- Membantu pengolahan dan analisa data Manpower Planning.
- Membuat laporan dan administrasi kegiatan Rekrutmen.
Requirements :
- Tingkat Pendidikan : S1
- Jurusan : Semua jurusan Teknik, Statistik, Manajemen , Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, Hukum (Hubungan Industrial), Kedokteran
- Big Data Management
- Detail Oriented
- Problem Solving
- Menguasai Ms. Office
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi
6. Fungsi Technical (Information Technology)
Deskripsi Pekerjaan :
- Pembuatan dan pengembangan aplikasi/sistem sebagai bagian dari digitalisasi proses bisnis perusahaan.
Job Description :
- Pembuatan dan pengembangan aplikasi/sistem sebagai bagian dari digitalisasi proses bisnis perusahaan.
Requirements :
- Tingkat Pendidikan : D4/S1
- Jurusan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Data Science / Sains Data, Cyber Security / Keamanan Siber, Jurusan lain yang relevan dengan pengembangan aplikasi dan teknologi informasi.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
Paling lambat : 5 Juli 2026
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.jpg)
%20Tbk.png)
Posting Komentar
0 Komentar