Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies Juli 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Sungguh sangat berarti jika anda terus mempelajari hal - hal yang harus anda kembangkan ketika terjun di dalam dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan di dalam dunia kerja bukan berarti Anda harus begitu bekerja tanpa adanya tantangan. Usahakan Anda terus mencari tantangan yang baru yang bertujuan untuk anda dapat mempunyai skill dan hasilnya memuaskan yang membuat loyalitas kepada perusahaan. Sehingga Anda dapat mencapai target dan menjadi seorang karyawan dengan prioritas yang tinggi dan memenuhi beberapa kesuksesan yang lebih baik. Untuk itu usahakan lah mencari sebuah pekerjaan yang betul - betul cocok dengan diri Anda dan agar membuat anda lebih merasa senang. Kesuksesan setiap orang dapat ditentukan dari cara kerjanya dan tekadnya untuk bisa mendapatkan peluang untuk menjadi orang yang benar mendapatkan posisi di dalam dunia kerja. Ketika anda terjun di dalam dunia kerja berarti Anda sudah siap untuk bersaing dan mempunyai kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik dibandingkan dengan mereka. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuktikan bahwa anda ingin memiliki cita - cita dan harapan untuk dapat menjadi orang besar. Untuk itu anda harus siap untuk melakukan yang terbaik karena di setiap posisi yang anda dapatkan. Berpikir dengan cara pandang untuk menuju kesuksesan kesuksesan itu ditentukan dari tekad anda dan bagaimana cara anda melakukan pekerjaan dengan baik. Anda harus memastikan bahwa pekerjaan pilihan anda sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda pelajari di sebuah perkuliahan. Banyak orang yang tidak memanfaatkan pendidikan dan jurusannya di dalam memilih pekerjaan karena mereka melihat dari segi besaran gaji yang diterima. Padahal dengan mengandalkan jurusan dan pendidikan anda yang sesuai dengan posisi yang di lamar dapat membuat peluang yang lebih besar untuk dapat diterima. Untuk itu diharapkan setiap pekerja harus memiliki pengalaman kerja dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang telah mereka terima. Jika kemungkinan mereka memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentunya mempersiapkannya secara matang.

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih. Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD). ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Sugar Group Companies kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies Tahun 2026

Posisi:

S1 Staff & D3/D4 Technical Staff

1. Accounting

Accounting bertanggung jawab memastikan semua proses pendapatan dan pengeluaran dicatat dengan benar dalam laporan keuangan, inventarisasi aset perusahaan, dan memantau aktivitas yang berhubungan dengan pajak. Tugas dari Accounting & Finance diantaranya :

Bertanggung jawab dalam pembukuan semua transaksi keuangan secara benar sesuai dengan sistem dan prosedur serta accounting treatment yang telah digariskan.
Menyimpan semua catatan accounting dan laporan- laporan secara baik, cermat dan aman.
Memelihara kerharmonisan hubungan kerja dengan bagian lain umumnya dan bagian accounting khususnya didalam perusahaan.
Melaksanankan dan memberikan laporan keuangan yang terbaru saat diperlukan.

Kualifikasi :

Lulusan D3/S1 jurusan akuntansi, keuangan, akuntansi komputer, pajak, administrasi bisnis atau yang setara
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
IPK minimal 3.00 dari 4.00
Menguasai Ms Office terutama Ms. Excel
Mengerti dan memahami siklus Akuntansi (Tutup Buku)
Mengerti Laporan Keuangan (TB, L/R, Neraca, Arus Kas, dll.)
Memiliki kemampuan analisis data yang kuat
Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
Bersedia bekerja di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

2. Drone Team

Section Drone :

Menjalankan operasi penerbangan drone untuk tugas lapangan seperti pemetaan, inspeksi, dan dokumentasi.
Menggunakan beragam jenis drone yang disesuaikan untuk berbagai jenis pekerjaan yang diberikan.
Bertanggung jawab penuh dalam membuat keputusan selama pengoperasian drone.
Rutin melakukan uji penerbangan untuk operasi yang optimal.
Memahami serta mematuhi semua ketentuan dan regulasi terkait dengan penerbangan drone.
Terampil dalam pemeriksaan, pengujian, dan perbaikan peralatan (Maintenance).
Kompeten dalam mengolah dan memeriksa data untuk memverifikasi keakuratan serta kelengkapan informasi lapangan.
Berkoordinasi secara efektif dengan manajer, team leader, dan pihak terkait dalam struktur proyek yang ada.

Technology Development :

Mengembangkan dan merancang website yang efisien, mengutamakan aspek keamanan, fungsionalitas, dan estetika.
Berpartisipasi aktif dalam pengembangan serta pemeliharaan keamanan website.
Mempelajari berbagai teknologi terkini, tren perkembangan industri, dan alat-alat yang diperlukan untuk memperkuat keamanan dan performa website.
Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi, menganalisis, memonitor, dan menyelesaikan permasalahan keamanan yang mungkin muncul dalam proses pengembangan secara kontinu agar tetap berjalan/beroperasi dengan baik.
Melakukan pengujian secara teratur untuk memastikan kinerja dan keamanan website tetap optimal.
Memahami serta mematuhi standar dan regulasi terkait dengan keamanan data dan privasi pengguna dalam pengembangan website.
Berkolaborasi dengan berbagai pihak dalam pengoperasian website.

Kualifikasi Technology Development (Web Developer) :

S1 semua jurusan
Mempunyai IPK minimal 3,00 dari 4,00
Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
Memiliki skill berikut:
Menggunakan JavaScript/Python
Menguasai DBMS (SQL atau nonSQL)
Menguasai ReactJS dan NodeJS
Design UI dan UX
Menguasai machine learning menjadi nilai tambah
Sehat jasmani & rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di site perkebunan Lampung Tengah/ Tulang Bawang

Kualifikasi Technology Development (IoT Developer) :

S1 Teknik Elektro (arus lemah) atau jurusan yang relevan
Mempunyai IPK minimal 3,00 dari 4,00
Familiar dengan coding dan/atau IoT
Sehat jasmani & rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di site perkebunan Lampung Tengah/ Tulang Bawang

Kualifikasi Pilot Drone dan GCS (Ground Control Station) :

D3 dan S1 semua jurusan
Mempunyai IPK minimal 3,00 dari 4,00
Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
Memahami operasional dasar drone
Memiliki pemahaman tentang Mision Planner dan aplikasi sejenis menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman tentang part drone dan maintenance nya
Sehat jasmani & rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di site perkebunan Lampung Tengah/ Tulang Bawang

3. Factory

Departemen factory bertanggung jawab dalam menghasilkan gula dengan berbagai proses berkelanjutan yang harus disesuaikan dengan standar operasional yg berlaku. Factory memiliki 6 divisi besar dengan berbagai section yang terbagi di dalamnya, yaitu:

1. Mill & Boiler

Bertanggung jawab dalam penggilingan tebu untuk menghasilkan nira dan pembangkit listrik tenaga uap.
Memastikan dan memantau parameter di divisi Mill and Boiler sesuai dengan KPI yang berlaku.
Menyediakan steam yang akan digunakan untuk proses produksi gula.
Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

2. Process House

Bertanggung jawab memastikan pemasakan nira berjalan dengan baik.
Memonitor proses penjernihan dan evaporasi selama masa produksi.
Memastikan proses pemurnian gula untuk menghasilkan kristal gula yang berkualitas.
Melakukan quality control terhadap seluruh material dan tahapan proses agar sesuai dengan KPI.

3. Electric & Instrument

Bertanggung jawab untuk memastikan suplai tenaga listrik tersedia untuk proses produksi, kantor, dan perumahan.
Memastikan seluruh instrument meliputi sensor, transmiter, beroperasi dengan baik.
Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

4. Engineering Service

Memastikan kelancaran operasional peralatan mesin produksi
Menjadi supporting system untuk perawatan dan perbaikan mesin produksi
Memastikan seluruh alat dan mesin terjaga dengan baik.
Melakukan preventive maintenance dan repair terhadap mesin-mesin produksi

5. Laboratory

Melakukan analisa laboratorium terhadap material, brix, pol dan indikator produksi gula lainnya.
Memastikan alat analisa terkalibrasi dan terverifikasi dengan baik.
Memberikan laporan hasil analisa laboratorium sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.

6. Factory Administration Services (FAS)

Memastikan pelayanan terkait administrasi (rekapitulasi kehadiran, cuti, dll) berjalan lancar.
Memenuhi kebutuhan sarana serta prasarana kerja bagi karyawan di Departemen Factory.
Responsif dengan informasi baru yang berhubungan dengan karyawan, seperti kebijakan perusahaan, peraturan, keamanan, ketertiban, kedisiplinan, dan kebersihan lingkungan kerja.
Membuat program untuk mencapai KP, memonitor pencapaian target dan mengevaluasi hasil.

Kualifikasi :

Berasal dari jurusan berikut:
S1/D3 Teknik Mesin (Divisi Mill & Boiler, Divisi Engineering Services)
S1/D3 Teknik Kimia, Teknologi Industri Pertanian, Teknologi Pangan (Divisi Process House)
S1 Teknik Elektro (Divisi Electric & Instrumentasi)
S1/D3 Semua jurusan (Divisi FAS)
IPK minimal 3,00 dari 4,00
Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar
Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang
Mempunyai kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah, & pengambilan keputusan yang kuat
Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja

4. Personalia

Job Description :

Memahami dan menguasai aturan undang – undang dan hukum yang berlaku
Menyiapkan semua berkas yang berhubungan dengan persoalan hukum
Membantu mengurus program kemitraan perusahaan
Mengurus dokumen perusahaan secara administratif dan birokratif terkait hubungan industrial

Kualifikasi :

Lulusan S1 Hukum atau jurusan setara dengan IPK 3,00
Lulusan baru dipersilahkan melamar
Wajib mempunyai skill Microsoft Office (Excel, Word, Power point)
Mempunyai pengetahuan tentang kebijakan pemerintah terkait dengan bisnis perusahaan
Mempunyai skill analisis data yang kuat
Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di Lampung

5. Plantation

Departemen plantation dipimpin oleh Plantation Manager yang langsung membawahi divisi-divisi yaitu : Divisi I, Divisi II, Divisi III, Divisi IV, Divisi V, Harvesting, Mechanical Harvest, Agro Lab , FTS, Biology Control, Cane Breeding, Cane Ripener, Workshop, Stillage, dan PAS.

Secara umum Plantation berperan dalam kegiatan pengolahan lahan, penanaman tebu, dan perawatan hingga proses pemanenan sehingga menghasilkan tebu dengan kualitas yang baik (rendement tinggi).

Setiap divisi memiliki peran masing-masing yaitu :

Divisi Harvesting dan Mechanical Harvest bertanggung jawab dalam kegiatan pemanenan tebu dan membawa tebu ke dalam pabrik untuk digiling sesuai dengan program tebang yang sudah dibuat.
Divisi Agrolab, FTS, Biology Control dan Cane Breeding merupakan tim supporting yang berperan dalam penelitian, pengendalian hama dan penyakit serta kegiatan pendukung lainnya yang dapat membantu meningkatkan kualitas tanaman tebu.
Divisi Cane Rippener juga merupakan tim supporting yang bertugas melakukan spraying zat pemacu kemasakan untuk mempercepat kemasakan tebu.
Divisi Workshop merupakan tim supporting perawatan dan perbaikan mesin pertanian seperti traktor dan implement serta alat penunjangan kegiatan pertanian lainnya.
Divisi stillage bertugas untuk melakukan pengangkutan dan distribusi stillage dari kolam penampungan ke petak yang akan diaplikasi stillage. Stillage merupakan hasil samping dari proses pengolahan mollases menjadi etanol yang digunakan sebagai penambah unsur hara yang dibutuhkan bagi tanaman tebu.

Kualifikasi :

Lulusan D3/D4/S1 Jurusan: Pertanian, Kehutanan, Sains (Matematika, Biologi, Fisika, Kimia, Statistik) & Teknik (Pertanian, Geodesi, Survei Pemetaan).
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
IPK minimal 3.00 dari 4.00
Mempunyai skill kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik
Mampu berpikir analitis
Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

6. Workshop

Divisi Workshop bertanggung jawab penuh dalam hal kesiapan kendaraan, alat berat dan alat-alat mekanisasi pertanian dalam kondisi baik guna mendukung kegiatan operasional di lapangan.

Karyawan yang bekerja di Divisi Workshop tentunya memiliki ruang lingkup pekerjaan seperti berikut :

Melakukan pengecekan kondisi awal unit
Mengidentifikasi kerusakan / system yang tidak normal pada unit .
Melakukan planned maintenance pada unit kerja (misalnya melakukan service rutin).
Melakukan perbaikan (repair) pada unit yang mengalami kerusakan / disfungsi.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait, terutama pihak user, warehouse dan rekan kerja.
Memastikan seluruh kegiatan sudah sesuai dengan SOP.

Adapun unit alat berat / mekanisasi pertanian yang ditangani adalah :

Truk muatan (pengangkutan tebu) dan trailer.
Alat persiapan lahan dan perawatan kebun (tractor dan implement).
Alat panen (grab loader, side tipping truck, cane harvester).
Alat berat lain (bulldozer, excavator, motor grader, cane stacker, dll).
Supporting kendaraan operasional dan bus.

Kualifikasi :

D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Pertanian, Teknik Elektro
IPK minimal 3.00 dari 4.00
Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar
Keterampilan komunikasi yang baik
Keterampilan diagnostik & pemecahan masalah
Mampu melakukan pemeliharaan preventif & korektif
Memiliki keterampilan mekanik yang baik
Sehat secara jasmani dan rohani untuk bekerja
Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

7. Warehouse & Inventory

Departemen Warehouse and Inventory bertanggung jawab terhadap penerimaan, pengeluaran, dan inventarisasi seluruh barang yang dimiliki perusahaan. Departemen ini dibagi menjadi empat bagian, yaitu :

Warehouse Plantation; melakukan manajemen pupuk yang dibutuhkan perkebunan.
Warehouse Workshop; melakukan manajemen spare part unit alat pertanian dan bahan bakar.
Warehouse Factory; melakukan manajemen spare part alat-alat pabrik.
Warehouse Civil; melakukan manajemen alat dan material untuk renovasi dan pembuatan bangunan (kantor, gudang, rumah, dll).

Karyawan yang bekerja di Warehouse dan Inventory secara umum memiliki gambaran pekerjaan sebagai berikut :

Bertanggung jawab terhadap penerimaan dan pengeluaran barang ke user.
Melakukan control inventory terhadap stok dengan melakukan proses STO mingguan dan bulanan.
Memastikan jumlah aset sesuai dengan data yang ada.
Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

Selain itu, terdapat Finish Good Warehouse (FGWH) yang merupakan sentral tempat penyimpanan gula produksi yang diterima dari pihak Factory. Adapun gambaran pekerjaan karyawan Finish Good Warehouse (FGWH) adalah :

Melakukan control inventory terhadap stok gula dengan melaksanakan proses STO rutin.
Melakukan penerimaan dan pengeluaran gula sesuai dengan system FIFO.
Bertanggung jawab terhadap kebersihan gudang, pelayanan dan koordinasi dengan distributor gula.
Mengklasifikasikan jenis gula berdasarkan kemasannya.
Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

Kualifikasi :