Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia Agustus 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2026) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia - Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) merupakan salah satu kementerian negara di Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan urusan pemerintahan di bidang komunikasi dan informasi. Kementerian ini dipimpin oleh Menteri Komunikasi dan Digital yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Pembentukan Kementerian Komdigi sesuai Peraturan Presiden Nomor 140 Tahun 2024 tentang Organisasi Kementerian Negara. Sebagai institusi strategis, Kementerian Komdigi memiliki tugas utama untuk mengelola komunikasi dan transformasi digital, meliputi pengembangan infrastruktur digital, pengawasan ruang digital, perlindungan data pribadi, serta pengelolaan komunikasi publik dan media. Dalam pelaksanaan tugas, Menteri Komdigi dapat dibantu oleh Wakil Menteri yang ruang lingkup kerjanya mencakup perumusan kebijakan serta koordinasi pencapaian kebijakan strategis lintas unit organisasi . Sesuai Peraturan Presiden Nomor 174 Tahun 2024 tentang Kementerian Komunikasi dan Digital, Kementerian Komdigi menjalankan fungsi strategis, seperti merumuskan dan menetapkan kebijakan di bidang teknologi digital, menyelenggarakan pengawasan ruang digital, memberikan bimbingan teknis di daerah, hingga pengelolaan sumber daya manusia di sektor komunikasi dan digital. Selain itu, kementerian ini juga bertugas melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugasnya serta memastikan tercapainya kebijakan strategis yang diberikan oleh Presiden. Salah satu fokus utama Kementerian Komdigi adalah mempercepat transformasi digital nasional. Hal ini melibatkan pembangunan infrastruktur teknologi yang andal, pemanfaatan teknologi digital dalam sektor pemerintahan, pengembangan ekosistem digital yang inklusif, serta penegakan regulasi di ruang digital untuk menciptakan lingkungan internet yang aman dan produktif . Selain itu, Kementerian Komdigi memiliki peran penting dalam perlindungan data pribadi masyarakat Indonesia, sejalan dengan tuntutan era digital yang semakin kompleks. Pengawasan terhadap pelanggaran data, pemantauan aktivitas ruang digital, dan edukasi masyarakat menjadi bagian integral dari tugas kementerian ini . Melalui koordinasi dengan berbagai kementerian, lembaga, dan mitra internasional, Kementerian Komunikasi dan Digital berkomitmen untuk menciptakan Indonesia yang terhubung secara digital, aman, dan inovatif, mendukung pembangunan ekonomi digital yang berkelanjutan, serta memastikan manfaat teknologi digital dapat dirasakan oleh seluruh masyarakat.

Saat ini Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia Tahun 2026

Posisi:

Seleksi PJLP Di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Komunikasi dan Digital

Dalam rangka memenuhi formasi Pengadaan Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) di lingkungan Biro Umum, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi dan Digital, kami memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mendaftar pada posisi dimaksud berdasarkan ketentuan sebagai berikut:

A. FORMASI

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan

Jumlah : 2

2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare

Jumlah : 2

3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan

Jumlah : 1

B. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk;
• Membuat surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Plt. Kepala Biro Umum, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi dan Digital;
• Membuat Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
• Mampu bekerja secara tim maupun individu;
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar (jika ada);
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN/ASN di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Digital;
• Bersedia bekerja di kantor Kementerian Komunikasi dan Digital yang berlokasi di DKI Jakarta;
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Memiliki integritas, disiplin, tanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi kedinasan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis.

C. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan);
• Memahami dasar-dasar administrasi perkantoran, surat-menyurat, dan tata naskah dinas;
• Disiplin, mampu bekerja sesuai jadwal, dan mengikuti standar kerja pimpinan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis;
• Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan aplikasi perkantoran;
• Berpenampilan profesional dan mampu menjaga kerahasiaan informasi pimpinan;
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada).

2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare

• Memiliki kualifikasi pendidikan minimal SLTA/sederajat;
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada);
• Memiliki kemampuan membantu anak-anak dalam hal peningkatan kreativitas dan pengembangan diri;
• Mampu mengawasi anak-anak selama berada dalam lingkungan Daycare untuk memastikan keselamatan dan menjaga kenyamanan anak-anak;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis;
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, menyelesaikan konflik, dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.

3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan);
• Memahami dasar-dasar pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dan administrasi pemerintahan;
• Disiplin, memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis dengan baik;
• Teliti dan akurat dalam melakukan pengolahan data hingga penyajian dalam visualisasi data yang informatif untuk pimpinan;
• Memiliki keterampilan teknis yang kuat dalam pengolahan, penyusunan, dan analisis data menggunakan Microsoft Excel serta aplikasi perkantoran lainnya;
• Mampu mengoperasikan sistem informasi manajemen aset pemerintah;
• Bersikap profesional dan menjaga kerahasiaan dokumen kedinasan/negara;
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada).

D. DESKRIPSI TUGAS

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan

• Menyusun, menyiapkan, dan mengelola seluruh dokumen yang diperlukan pimpinan;
• Menyusun dan memperbarui agenda kegiatan pimpinan secara harian, mingguan, dan bulanan;
• Menyiapkan undangan, materi rapat, daftar hadir, dan perlengkapan rapat pimpinan;
• Mengelola surat masuk dan keluar yang ditujukan kepada atau dari pimpinan;
• Menjadi penghubung antara pimpinan dengan unit kerja internal dan pihak eksternal;
• Mengumpulkan, mengolah, serta menyiapkan laporan atau bahan presentasi untuk pimpinan;
• Mengelola kebutuhan administrasi harian seperti penyiapan dan pengelolaan dokumen kedinasan atau keperluan operasional lainnya.

Output pekerjaan :

• Surat masuk dan surat keluar yang terdokumentasi rapi; Laporan administrasi rutin harian/mingguan/bulanan;
• Arsip fisik dan digital yang tertata sesuai sistem klasifikasi;
• Draft surat resmi, nota dinas, memo, atau undangan.

2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare

• Melaksanakan pengasuhan dan pengawasan anak termasuk memastikan keamanan, kenyamanan, dan keselamatan selama aktivitas di Kids Daycare;
• Menyiapkan dan menjalankan program kegiatan harian anak seperti permainan edukatif, aktivitas kreatif, motorik, dan sosial sesuai kebutuhan perkembangan;
• Menyusun dokumentasi dan laporan harian anak termasuk aktivitas, kondisi fisik, dan catatan penting untuk disampaikan kepada orang tua dan atasan;
• Mengelola kebersihan, kerapian, dan kesiapan fasilitas Daycare;
• Melakukan komunikasi yang baik dengan orang tua dan koordinasi dengan unit terkait.

Output pekerjaan :

• Laporan Harian Aktivitas Anak;
• Dokumentasi Kegiatan Anak (foto/video);
• Checklist Harian Kebersihan dan Keamanan Ruang Daycare;
• Laporan Pemantauan Perkembangan dan Perilaku Anak;
• Rekapitulasi Absensi Anak dan Kehadiran Petugas;
• Laporan Kesiapan Operasional Daycare.

3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan

• Menyusun dokumen usulan pengelolaan BMN berupa Pemindahtanganan, Penghapusan, dan Penatausahaan BMN;
• Mengelola kebutuhan administrasi dalam hal persiapan pelaksanaan lelang dan inventarisasi BMN di lingkungan Biro Umum;
• Melakukan pencatatan, pembukuan, dan pengecekan pada setiap BMN yang baru maupun yang mengalami perubahan kondisi;
• Melakukan penatausahaan dan pengelolaan Persediaan di lingkungan Biro Umum;
• Mengumpulkan, mengolah, serta menyiapkan bahan rapat dalam hal pelaksanaan kegiatan rekonsiliasi Pengelolaan BMN di lingkungan Eselon I Sekretariat Jenderal;
• Mengelola kebutuhan administrasi harian BMN dan penyiapan dokumen operasional BMN lainnya.

Output pekerjaan :

• Dokumen usulan Pemindahtanganan, Penghapusan, dan Penatausahaan BMN;
• Laporan administrasi terkait pelaksanaan pekerjaan harian yang komprehensif dan dapat dipertanggungjawabkan;
• Arsip fisik dan digital atas dokumen di Subbag Perlengkapan yang tertata sesuai sistem klasifikasi;
• Dokumen Stok Opname Persediaan.

E. PERSYARATAN ADMINISTRASI

• Dokumen kelengkapan administrasi wajib diunggah dalam bentuk hasil pindai (scan) berwarna melalui laman https://seleksi.komdigi.go.id, dengan ketentuan sebagai berikut:
• Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir;
• Pas foto;
• Surat keterangan pengalaman bekerja (jika ada);
• Sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan, khususnya bagi pelamar Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare (jika ada);
• Dokumen lain yang mendukung jabatan yang dilamar (jika ada).

F. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pelamar dapat melakukan registrasi akun melalui website https://seleksi.komdigi.go.id dengan cara:
• Untuk melakukan pendaftaran, silakan klik menu Daftar Sekarang;
• Isi data pelamar dengan lengkap dan benar. Pastikan pelamar mengingat kata sandi yang telah didaftarkan;
• Cek email pelamar untuk memperoleh petunjuk aktivasi email pendaftaran;
• Klik atau salin tautan aktivasi yang diterima melalui email, kemudian buka pada browser internet;
• Masukkan email dan kata sandi yang telah didaftarkan;
• Setelah berhasil masuk, lengkapi identitas Daftar Riwayat Hidup dan unggah foto formal;
• Pilih Seleksi PJLP Biro Umum pada seleksi yang tersedia;
• Pilih jabatan yang sesuai dengan kualifikasi pelamar;
• Klik Daftar Sekarang;
• Isi formulir dan unggah dokumen persyaratan yang telah ditentukan;
• Pastikan seluruh data dan dokumen yang diunggah telah benar, lengkap, terbaca, dan dapat dibuka.

G. TAHAPAN DAN JADWAL PELAKSANAAN

• Pengumuman : 5 Agustus 2026
• Pendaftaran : 6 - 12 Agustus 2026
• Seleksi Administrasi : 13 - 17 Agustus 2026
• Pengumuman Seleksi Administrasi : 18 Agustus 2026
• Seleksi Kompetensi Teknis dan Wawancara : 19 - 21 Agustus 2026
• Pengumuman Akhir : 24 Agustus 2026

H. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Proses seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apa pun.
• Seluruh peserta wajib:
• Mengikuti perkembangan seleksi melalui laman https://seleksi.komdigi.go.id;
• Memastikan dokumen yang diunggah dapat dibuka dan file tidak rusak;
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya lain yang dikeluarkan untuk mengikuti seleksi ini ditanggung oleh peserta;
• Peserta yang terbukti memberikan keterangan/data yang tidak benar, maka keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta digugurkan secara sepihak oleh Panitia Seleksi;
• Peserta wajib memantau laman resmi https://seleksi.komdigi.go.id secara berkala untuk memperoleh informasi terbaru mengenai jadwal, lokasi, metode, dan/atau tahapan seleksi yang dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan Panitia Seleksi;
• Peserta wajib memastikan seluruh data, keterangan, dan dokumen yang disampaikan adalah benar, sah, lengkap, terbaca, dan dapat dipertanggungjawabkan;
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

[KLIK DISINI] Pengumuman Pembukaan Pendaftaran

[KLIK DISINI] Format Surat Lamaran

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com