Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan November 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2026) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Saat ini BPJS Kesehatan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tahun 2026

Posisi:

1. PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang

Job Description :

Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
Sebagai PATT Staf, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.

DAFTAR SATUAN KERJA YANG SEDANG DIBUKA DALAM REKRUTMEN

KEDEPUTIAN WILAYAH I

Kantor Cabang Pematangsiantar
Kantor Cabang Padangsidimpuan
Kantor Cabang Gunungsitoli
Kantor Cabang Langsa
Kantor Cabang Lhokseumawe
Kantor Cabang Meulaboh
Kantor Cabang Tapaktuan

KEDEPUTIAN WILAYAH II

Kantor Cabang Dumai
Kantor Cabang Bukittinggi
Kantor Cabang Solok
Kantor Cabang Payakumbuh

KEDEPUTIAN WILAYAH III

Kantor Cabang Prabumulih
Kantor Cabang Lubuklinggau
Kantor Cabang Pangkalpinang
Kantor Cabang Bengkulu
Kantor Cabang Bandar Lampung

KEDEPUTIAN WILAYAH IV

Kantor Cabang Jakarta Pusat
Kantor Cabang Jakarta Timur
Kantor Cabang Jakarta Barat
Kantor Cabang Tangerang
Kantor Cabang Serang
Kantor Cabang Pontianak
Kantor Cabang Sintang

KEDEPUTIAN WILAYAH V

Kantor Cabang Bogor
Kantor Cabang Cimahi
Kantor Cabang Cirebon
Kantor Cabang Depok
Kantor Cabang Soreang
Kantor Cabang Sukabumi
Kantor Cabang Sumedang
Kantor Cabang Tasikmalaya

KEDEPUTIAN WILAYAH VI

Kantor Cabang Semarang
Kantor Cabang Pekalongan
Kantor Cabang Purwokerto
Kantor Cabang Magelang
Kantor Cabang Boyolali
Kantor Cabang Kudus
Kantor Cabang Pati
Kantor Cabang Sleman

KEDEPUTIAN WILAYAH VII

Kantor Cabang Bojonegoro
Kantor Cabang Jember
Kantor Cabang Kediri
Kantor Cabang Madiun
Kantor Cabang Malang
Kantor Cabang Mojokerto
Kantor Cabang Pamekasan
Kantor Cabang Pasuruan
Kantor Cabang Sidoarjo
Kantor Cabang Tulungagung

KEDEPUTIAN WILAYAH VIII

Kantor Cabang Balikpapan
Kantor Cabang Banjarmasin
Kantor Cabang Palangka Raya
Kantor Cabang Sampit

KEDEPUTIAN WILAYAH IX

Kantor Cabang Bau-bau
Kantor Cabang Ambon

KEDEPUTIAN WILAYAH X

Kantor Cabang Palu
Kantor Cabang Ternate

KEDEPUTIAN WILAYAH XI

Kantor Cabang Denpasar
Kantor Cabang Mataram
Kantor Cabang Selong
Kantor Cabang Bima
Kantor Cabang Atambua

KEDEPUTIAN WILAYAH XII

Kantor Cabang Biak Numfor
Kantor Cabang Manokwari
Kantor Cabang Wamena

Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran. Pastikan Kantor Cabang aspirasi yang dituliskan hanya Kantor Cabang yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini.

Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.

Requirements

KUALIFIKASI UMUM :

Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
Pendidikan minimal D3 dan diutamakan berlatar belakang pendidikan di bidang kesehatan
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
Belum menikah
Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kantor Kota/Kabupaten)

KUALIFIKASI KHUSUS :

Bagi Pelamar Satuan Kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Langsa, KC Lhokseumawe, KC Meulaboh dan KC Tapaktuan diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh
Bagi Pelamar Satuan Kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:
IPK minimal 2.76 dari skala 4.00
Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026
Diutamakan belum menikah

DOKUMEN LAMARAN :

Curriculum Vitae (CV)
KTP
Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
Transkrip Nilai Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran
Khusus bagi pelamar yang merupakan Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh Kelurahan.

Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.

PENTING DIKETAHUI :

Pastikan Anda telah membaca secara lengkap seluruh kualifikasi, persyaratan dokumen lamaran dan ketentuan pengajuan lamaran.
Pastikan seluruh data yang diisikan pada Formulir Lamaran benar dan sesuai dengan dokumen pendukung. Panitia rekrutmen berhak tidak memproses lamaran yang memuat data tidak sesuai atau tidak dapat diverifikasi.
Data Pendidikan yang diisi pada saat melamar WAJIB merupakan Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan (lulus) dan bukan merupakan Pendidikan yang sedang dijalani.
Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai yang diunggah wajib merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh institusi pendidikan. Dokumen harus memuat pengesahan yang sah sesuai ketentuan institusi penerbit, baik berupa tanda tangan dan/atau stempel resmi maupun mekanisme verifikasi elektronik lainnya.
Pastikan tautan Dokumen Lamaran dan tautan Sosial Media yang dicantumkan pada saat mengisi Formulir Lamaran tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Pastikan untuk mengecek folder inbox/spam/junk email secara rutin/berkala.
Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan GRATIS/TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya tiket maupun akomodasi lainnya.
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

2. PATT Protokol Kantor Pusat

Job Description

Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.

PATT Protokol akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang keprotokolan, antara lain :

Mengoordinasikan dan melaksanakan kegiatan keprotokolan serta acara pimpinan
Menyusun proposal, laporan kegiatan, dan administrasi pertanggungjawaban kegiatan
Menyiapkan kebutuhan protokoler serta dukungan agenda pimpinan
Menyusun dan mengelola pedoman keprotokolan
Melaksanakan survei dan evaluasi efektivitas pelaksanaan keprotokolan
Menyusun laporan evaluasi sebagai bahan peningkatan kualitas layanan protokol

PATT Protokol ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan

Requirements

KUALIFIKASI :

Diutamakan Laki-laki
Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang protokoler

DOKUMEN LAMARAN :

Curriculum Vitae (CV)
KTP
Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir yang telah diselesaikan
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran

PENTING DIKETAHUI :

Pastikan Anda telah membaca secara lengkap seluruh kualifikasi, persyaratan dokumen lamaran dan ketentuan pengajuan lamaran.
Pastikan seluruh data yang diisikan pada Formulir Lamaran benar dan sesuai dengan dokumen pendukung. Panitia rekrutmen berhak tidak memproses lamaran yang memuat data tidak sesuai atau tidak dapat diverifikasi.
Data Pendidikan yang diisi pada saat melamar WAJIB merupakan Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan (lulus) dan bukan merupakan Pendidikan yang sedang dijalani.
Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai yang diunggah wajib merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh institusi pendidikan. Dokumen harus memuat pengesahan yang sah sesuai ketentuan institusi penerbit, baik berupa tanda tangan dan/atau stempel resmi maupun mekanisme verifikasi elektronik lainnya.
Pastikan tautan Dokumen Lamaran dan tautan Sosial Media yang dicantumkan pada saat mengisi Formulir Lamaran tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Pastikan untuk mengecek folder inbox/spam/junk email secara rutin/berkala.
Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan GRATIS/TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya tiket maupun akomodasi lainnya.
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang

[PENDAFTARAN] PATT Protokol Kantor Pusat

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com