Lowongan Kerja SMA SMK D3 D4 S1 Terbaru PT Motasa Indonesia Desember 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2023) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas.  Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia - PT Motasa Indonesia berdiri sejak 2008 dimulai dengan fokus pada proses pengolahan lada. Dengan berjalannya waktu PT Motasa Indonesia juga telah meproduksi ketumbar bubuk, kunyit bubuk, dan bumbu masak. Produk kami diproses secara higienis dan dengan menggunakan teknologi modern berstandar Internasional. Produk-produk kami adalah Merica Putih, Merica Hitam, Merica Putih Bubuk, Merica Hitam Bubuk, Kunyit Bubuk, Ketumbar Bubuk dan bumbu masakan. Seluruh produk PT Motasa Indonesia telah terdaftar di BPOM dan mendapatkan sertifikasi halal dari MUI. Produk kami, LADAKU, telah diekspor ke tujuh negara, yaitu Singapura, Malaysia, Brunei Darussalam, Hongkong, Taiwan, Macau, Belanda dan Saudi Arabia.

Saat ini PT Motasa Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Motasa Indonesia Tahun 2023

Posisi:

1. Engineering Maintenance Assistant Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mekatronika, Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dengan Posisi Assistant Manager di Perusahaan FMCG/Food Industry
• Lebih disukai Memiliki kemampuan terkait PLC, Six Sigma, Electrical Wiring, Mechanical dll.
• Pernah Memiliki pengalaman terkait Project Instalasi Mesin Lebih Disukai
• Paham tentang lean manufacturing dan berpengalaman dalam melakukan process improvement
• Memiliki leadership yang kuat, Memiliki kemampuan analisa yang baik, Kreatif, Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Memiliki pengetahuan terkait GMP & HACCP
• Penempatan Mojokerto- Jawa Timur

2. Operator Warehouse

Kualifikasi:

• Pria usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Fresh gradute atau pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian gudang/warehouse
• Memahami ISO 22000, ISO 9001, HCCP dan dasar-dasar K3
• Bersedia penempatan di Pergudangan Parangloe, Makassar

3. Operator Kantin

Kualifikasi:

• Usia 25-30 Tahun
• Pendidikan terakhir SMA/SMK, diutamakan jurusan perhotelan, pariwisata & tata boga
• Pengalaman maksimal 2 tahun sebagai koki atau chef
• Terbiasa memasak dalam jumlah besar
• Bersedia penempatan di Mojokerto

4. Assistant Manager Produksi (Packaging)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, lebih disukai dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin & Teknologi Pangan
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama khususnya di food atau seasoning industry
• Memiliki pengetahuan mengenai ISO 22000, GMP & HCCP
• Memiliki leadership yang kuat, kemampuan analisa yang baik & problem solving yang baik.
• Penempatan di Mojokerto, Jawa Timur

5. Engineering Maintenance Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mekatronika dan S1 Teknik Elektro
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun dengan Posisi yang sama di Perusahaan FMCG/Food Industry
• Memiliki kemampuan terkait PLC, Six Sigma, Electrical Wiring, Mechanical dil.
• Paham tentang lean manufacturing dan berpengalaman dalam melakukan process improvement
• Memiliki leadership yang kuat, Memiliki kemampuan analisa yang baik, Kreatif, Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Penempatan Mojokerto – Jawa Timur

6. Production Technical Support

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D3, D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika atau Teknik Mesin IPK minimal 3.00
• Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan FMCG/Food Industry lebih diutamakan
• Memiliki Keterampilan mengoperasikan dan melakukan troubleshooting Mesin Produksi
• Memiliki Komunikasi yang Baik
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Memahami ISO 22000, HCCP, dan dasar-dasar K3
• Bersedia ditempatkan di Mojokerto

7. Talent Acquisition

Kualifikasi:

• Minimum bachelor’s degree in psychology
• Experience in recruitment for a minimum 3 years would be an advantage
• Experienced hiring for supervisor and managerial levels
• Good interpersonal and communication skills
• Know the recruitment matrix and the recruitment branding
• Understanding psychological test instruments
• Preferably from food manufacturing industry

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com